CrawlJobs Logo

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

airbus.com Logo

Airbus

Location Icon

Emplacement:
Canada , Mirabel

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités. Vous ferez partie de l’équipe Centre de Formation d'Airbus Canada chargée de concevoir, mettre en place et fournir la meilleure formation de pilote et le meilleur soutien aux opérations de vol afin de garantir un fonctionnement sécuritaire, efficace et performant des avions d'Airbus.

Responsabilités:

  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
  • Decide, need be, on the necessity to give any extra session to achieve the level of proficiency
  • Participate in course development and/or in standardization instruction on demand

Exigences:

  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide

Souhaitable:

  • Qualified (current) and experienced as Captain and Flight Instructor on BD-500 (an asset)
  • A Synthetic Flight Instructor Authorization or experience as Instructor (an asset)
  • Examiner experience (an asset)
  • Managerial experience (an asset)
  • Experience in Flight Safety (an asset)
  • Is recognised for pedagogy, perseverance, flexibility, curiosity and adaptability
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Instructor Simula...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son adresse à To...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter.
  • Vous maîtrisez l’anglais.
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Toulouse avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Directrice corner

Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt-à-porter
  • Forte sensibilité Luxe et Mode
  • Orienté.e chiffre
  • Pétillant.e
  • Fait preuve d'enthousiasme et de passion
  • Sens de l’initiative
  • A l’écoute
  • Challengeur.se
  • Excellent sens du service client
  • Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du point de vente : Garantir l'exemplarité et le respect des procédures
  • Créer des expériences client personnalisées
  • Développer la clientèle internationale
  • Construire et animer des briefs avec son équipe
  • Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
  • Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
  • Proposer et mettre en place des animations commerciales
  • Former et suivre l’équipe
  • Superviser et former l’équipe à l’encaissement
  • Assurer le respect du vestiaire défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
  • Carte restaurant Swile
  • Réductions sur le site Balzac Paris et en boutique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son Adresse à Ly...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Lyon avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
  • Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
  • Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
  • Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
  • Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
  • Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
  • Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
  • Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
  • Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
  • Forte culture data
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
  • Structuration : organisation des comptes par pays
  • Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
  • Budget : gestion budgétaire quotidienne
  • Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
  • Tests : mise en place de tests A/B continus
  • Scaling : déploiement des campagnes performantes
  • Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
  • Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
  • Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Aubonne, Vaud
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
  • Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
  • Excellentes capacités de communication
  • Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
  • Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
  • Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
  • Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
  • Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
  • Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
  • Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
  • 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
  • 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
  • Prestations sociales très attractives
  • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
  • Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
  • Possibilités de stationnement gratuit
  • Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
  • Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
  • Primes versées à l'ensemble des collaborateurs
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant(e) Trade marketing

Dans un contexte fortement saisonnier et concurrentiel, le Trade Marketing joue ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smartbox.com Logo
Smartbox Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)
  • Une première expérience en Trade Marketing, category management ou grande distribution est un vrai plus
  • À l’aise avec Excel que vous utiliserez au quotidien
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition
  • Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec nos équipes internationales)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en place opérationnelle des activations (suivi de production des éléments marketing, books terrain, coordination fournisseurs & supply)
  • Création des plans merchandising et intégration dans l’outil
  • Interface avec la supply et les équipes commerciales pour garantir une mise en place optimale
  • Création des supports de déploiement pour les équipes terrain
  • Suivi de production des éléments merchandising, interface avec les fournisseurs et la supply
  • Recommandations de nouveaux outils merchandising pour améliorer la navigation shopper
  • Rédaction des briefs et pilotage du planning créatif
  • Coordination avec graphistes et équipes internes
  • Garantie du respect de la charte graphique et des messages marketing
  • Coordination des agences et suivi des animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise majeure du secteur des coffrets cadeaux d’expérience
  • Des missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Une exposition à l’international, tout en travaillant sur les spécificités du marché français
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir votre mission
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right