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Inside sales representative

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Anjou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Mon client, une PME spécialisée et reconnue dans le domaine des pompes industrielles à Montréal, recherche un Représentant des ventes internes pour soutenir sa croissance. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact technique pour la préparation des soumissions et la coordination des commandes avec les fournisseurs américains. Si vous avez une expertise technique dans le domaine des pompes et souhaitez joindre une équipe stable et personnalisée à Montréal, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités:

  • Préparer les soumissions techniques pour une clientèle industrielle diversifiée
  • Procéder aux commandes de pompes et de pièces auprès de fournisseurs situés aux États-Unis
  • Assurer un support technique et administratif à l’équipe de vente externe
  • Utiliser le logiciel QuickBooks pour le suivi rigoureux des dossiers et des commandes

Exigences:

  • Expérience obligatoire et indispensable dans le domaine des pompes
  • Parfait bilinguisme (Français/Anglais) requis
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur, autonomie et d’excellentes capacités de communication écrite (courriels)

Souhaitable:

Connaissance de QuickBooks

Ce que nous offrons:
  • Poste permanent à temps plein dans une entreprise stable et humaine
  • Formation offerte par le gestionnaire et l'équipe de vente
  • Environnement de travail professionnel à Montréal
  • Opportunité de devenir l'expert interne de référence pour les produits

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
08 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Master's degree in sales management, business or communication
  • Excellent English level (minimum B2)
  • Ability to travel independently to the site
  • Dynamic and sociable personality
  • First internship experience in customer contact and order processing is ideal
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot complete management of offers and orders
  • Ensure accurate encoding and follow-up of files in close collaboration with external sales representatives
  • Manage phone contacts and requests from prestigious clients worldwide
  • Provide quick and creative solutions to specific requests and after-sales service
  • Actively collaborate with colleagues to streamline internal processes and optimize results
  • Occasionally participate in promoting exclusive collections at events abroad
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Bachelor's degree in commerce or equivalent experience
  • Experience in administration or commerce
  • Bilingual French/German with German as the priority language
  • Seeking professional stability and a long-term environment
  • Interest in the automotive sector (a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encoding orders in SAP
  • Direct contact with customers, offering quality service
  • Commercial development by prospecting new clients and making external visits
  • Assisting with accounting
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  • Temps plein
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Sales Development Representative

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  • Étudiant·e orienté vente, business ou marketing ayant un fort intérêt pour les environnements cyber, IT ou SaaS
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français (et anglais si possible)
  • Autonome, rigoureux·se, curieux·se, avec un bon sens du relationnel
  • À l’écoute, orienté·e résultats, avec le goût du challenge commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu prospectes par téléphone à partir d’un fichier existant, que tu complètes en fonction des opportunités détectées
  • Tu qualifies les leads entrants, issus du marketing digital et des événements (salons, webinaires, campagnes syndiquées)
  • Tu analyses les besoins des prospects et identifies les décisionnaires au sein des entreprises ciblées
  • Tu prends des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux (Account Executives ou Channel Managers)
  • Tu crées, suis et mets à jour les opportunités commerciales dans notre CRM
  • Tu collabores étroitement avec les équipes Channel et Inside Sales pour garantir un suivi cohérent et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Des tickets restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé
  • Les avantages CSE : subventions et cartes cadeaux jusqu’à 170 €/an
  • 5 semaines de congés payés, et 5 jours de révision
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  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

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Democratic Republic of the Congo
Salaire
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Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oosterzele
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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