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Innovation/Design Control & Project Quality Engineer

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Teoxane

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Emplacement:
Switzerland , Genève

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Teoxane Laboratories are specialized in the design and manufacturing of hyaluronic acid-based dermal fillers and dermocosmetics. In the frame of the growth of our business, we are looking for an Innovation/Design Control & Project Quality Engineer.

Responsabilités:

  • Act as QA representative throughout the product lifecycle
  • Perform operational quality activities from the design phase through completion of Design Transfer
  • Provide Quality support to Design Control stakeholders
  • Contribute to the implementation of Quality by Design (QbD) across R&D projects
  • Participate in design risk assessment activities
  • Be responsible for the Design History File (DHF) management process
  • Support regulatory compliance and continuous improvement of the Design Control process
  • Ensure proper application of related processes
  • Participate in audits and inspections as a Subject Matter Expert (SME)

Exigences:

  • University degree in Engineering or related field
  • Minimum 7 years of professional experience in the Medical Devices or Pharmaceutical industry
  • Minimum of 3 years in R&D Quality Assurance (Design)
  • Strong knowledge of ISO 13485, IEC 62366, ISO 14971, and 21 CFR 820
  • Knowledge of regulatory requirements applicable to medical devices
  • Experience with audits and inspections against these standards is required
  • Knowledge of Quality by Design (QbD)
  • Fluent in English

Souhaitable:

French is an asset

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

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Emplois similaires pour Innovation/Design Control & Project Quality Engineer

Nouveau

Commis d'entrepôt de nuit

Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
19.80 CAD / Heure
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aime l'environnement de distribution rapides
  • À l'aise avec le fait de rester debout, de soulever jusqu'à 50 kilos et de marcher pendant de longues périodes
  • Expérience en entrepôt/logistique est un atout important
  • Expérience avec les chariot élévateurs (Reach/Contre-balanace/Walkie)
  • Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la préparation des commandes, la réception et le stockage en utilisant les chariot élévateurs et autres équipements d'entrepôt
  • Décharger et gérer les marchandises entrantes/sortantes
  • Sécuriser les marchandises pour un déplacement sûr
  • Vérifier les articles reçus par rapport aux documents
  • Documenter et retirer les marchandises endommagées
  • Stocker/mettre en scène les palettes dans les emplacements assignés
  • Maintenir la sécurité et la sûreté dans les zones de travail
  • Promouvoir la culture IKEA et embrasser la diversité
  • Contribuer à un impact positif sur la communauté et l'environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Directeur des opérations entrepôt

Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
70800.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en logistique, économie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou expérience équivalente démontrée
  • 2 à 4 ans d’expérience solide dans un rôle de gestion ou de direction dans la distribution, le retail, la logistique ou un environnement similaire
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes, influencer, développer les talents et favoriser une culture de performance durable
  • Forte compétence d’analyse : aisance avec les outils Microsoft Office, tableaux de bord, analyses de données, Power BI et indicateurs de performance (KPI/SLAs)
  • Capacité à mener une vision stratégique (3–12 mois), construire des plans d’action, planifier la main‑d’œuvre et optimiser la capacité opérationnelle
  • Habileté à travailler dans un contexte de transformation opérationnelle et technologique (modernisation, nouveaux outils, automatisation, digitalisation des processus)
  • Connaissance des principes d’amélioration continue (Lean, Kaizen) et de l’organisation du travail
  • Engagement ferme envers la santé, la sécurité et le bien‑être des collaborateurs dans un environnement logistique dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, motiver et développer une équipe d’opérations performante en créant un climat de confiance, d’inclusion, de communication ouverte et d’excellence
  • Favoriser la flexibilité, la responsabilisation, le coaching continu et la planification de la relève
  • Améliorer continuellement l’efficacité en introduisant de nouveaux processus, outils technologiques, méthodes de travail et automatisations
  • Superviser l’ensemble des opérations : réception, réapprovisionnement, traitement des commandes, sortie, services opérationnels
  • Assurer le respect des pratiques opérationnelles, des KPI, des normes de qualité et des standards du réseau
  • Développer une vision moyen terme (3–12 mois) alignée aux objectifs de l’entreprise
  • Construire et piloter les plans d’action opérationnels, la planification de main-d’œuvre et l’optimisation des capacités
  • Anticiper les besoins opérationnels, évaluer les risques et mettre en place des stratégies pour assurer la stabilité et la croissance
  • Jouer un rôle actif dans les initiatives de transformation opérationnelle et technologique du site
  • Encourager une culture axée sur l’innovation, l’amélioration continue, l’apprentissage et l’ouverture au changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Nouveau

Accompagnant(e) Éducatif et Social ou Auxiliaire de Vie expérimentée

Notre agence ARCADE Marseille Sud recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Soci...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
13.09 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience OU Diplôme DE A.E.S, DE A.V.S, TP A.D.V.F
  • Capacités relationnelles avec les personnes fragilisées
  • Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle
  • Réel goût de l'Engagement pour les autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide humaine: Aide au transfert - Toilette complète et aide à la toilette selon les profils - Change - Distribution de petit déjeuner
  • Entretien des locaux
  • Transmissions des informations entre les équipes de Pastré et les responsables Arcade
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge coût transport
  • Mutuelle
  • SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis
  • Planning adapté // Sectorisation géographique
  • Accompagnement prise de poste: formation, doublon
  • Évolution rapide // Formations
  • CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux
  • Boutique Solidaire
  • Temps partiel
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Nouveau

MIT Rooms

La position de MIT Rooms s’inscrit dans le Programme de Formation Four Seasons d...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en management hôtelier
  • Expérience minimum de 1 an (stage ou emploi) en Hébergement dans un établissement de catégorie similaire
  • Français et Anglais courants
  • Pack Office, Opera
  • Etre debout/marcher toute la journée d'une allure rapide, allant et venant entre employés et clients
  • Porter, déplacer des charges ayant un poids variable seul ou à plusieurs de façon répétitive
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser l'ensemble des fonctions des employés du Département Hébergement
  • Assurer un soutien aux Responsables dans le bon déroulement du service et l'application des Critères de qualité
  • Avec l'appui de son encadrement, participer à la gestion des plaintes et des réclamations
  • Superviser une équipe et contrôler les chambres (inspection) conformément aux Standards Four Seasons
  • Elever l'expérience client et délivrer une prestation de service exclusive et sur-mesure
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons
  • Apprendre et suivre les séquences de service afin de garantir à notre clientèle une expérience de service unique et mémorable
  • Maîtriser l'inventaire des chambres, les catégories et tarifs ainsi que les différentes prestations de l'hôtel et leurs horaires
  • Assister le travail des employés en fonction de l'activité du service
  • Prendre connaissance des consignes du jour et assurer le suivi de celles-ci
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e d'engagement citoyen et de communication

Viens rejoindre une pépite de l’innovation sociale, qui agit chaque jour pour co...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Grande sensibilité aux questions de l’exclusion sociale
  • Très bonnes capacités relationnelles, personnalité dynamique et mobilisatrice, appétence pour l’animation de communauté ou d’un collectif
  • Excellentes compétences en communication écrite : être en capacité de produire des contenus impactants pour nos réseaux sociaux (post, reel, story, etc…), orthographe et grammaire irréprochables
  • Appétence pour le community management, les réseaux sociaux, les médias et plus généralement la communication
  • Personne rigoureuse et organisée capable de travailler sur plusieurs projets à la fois
  • Personne en capacité de travailler de manière autonome et en équipe
  • Personne curieuse, créative et force de proposition qui a envie de prendre en part pleinement à la vie de l’association
  • Bonne maîtrise de la suite Google et des réseaux sociaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des bénévoles et des événements sur son territoire
  • Animer les communautés Entourage et assurer leur bon fonctionnement
  • Sensibiliser et mobiliser de nouveaux riverains
  • Communiquer sur nos activités pour faire rayonner Entourage
  • Participer à la vie d’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 50% de ton abonnement transport ou indemnité vélo
  • Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur)
  • 2 jours de congés par mois
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de ton autonomie
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de relations investisseurs et de communication financière

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : Re...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’une formation équivalente (Bac +5), avec une majeure en Finance
  • Cherche un stage de fin d’étude ou une deuxième partie de césure minimum
  • Maîtrise le français et a un niveau courant en anglais, ce qui est impératif
  • Maîtrise la suite Office
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Bonnes capacités d’organisation
  • Adaptable
  • Compétences en analyse et en synthèse
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des rendez-vous investisseurs (roadshows, conférences, événements ad hocs)
  • Suivi de l’actionnariat du groupe TF1 et alimentation de la base de données investisseurs
  • Préparation des supports d’information réglementée, dont notamment les documents de publication de résultats
  • Suivi et synthèse des notes d’analystes et du consensus
  • Benchmark des pratiques de communication financière des pairs de TF1
  • Veille concurrentielle sur les marchés de l’audiovisuel
  • Suivi et analyse du cours de bourse de TF1 et des volumes échangés sur les marchés
  • Analyses financières en lien avec l’actualité du groupe TF1
  • Soutien à la démarche RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Juriste Marques & Communication

Stage de 6 mois au sein du Groupe TF1. Rejoignez-nous à partir de juillet 2026 p...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un troisième cycle spécialisé en droit de la propriété industrielle et intellectuelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et bases de données juridiques
  • Organisé(e), curieux(euse), rigoureux(euse) et réactif(ive)
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Bonne maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et au pilotage du portefeuille des marques et noms de domaine du Groupe TF1 : suivi des procédures d'enregistrement, de renouvellement et d'inscription, assistance à la rédaction de recherches d'antériorité, analyses des droits antérieurs, analyses de risque
  • Suivre des dossiers précontentieux relatifs aux marques et noms de domaine : rédaction de courriers de notification, lettres de mise en demeure, accords transactionnels
  • Analyser des contrats relatifs aux marques
  • Participation dans la rédaction, négociation et suivi de contrats pour la Direction de la Communication & des Marques et la Direction RSE & Fondation TF1
  • Conseils et accompagnements des opérationnels sur les sujets liés au droit de la propriété intellectuelle et droit des affaires
  • Veilles juridiques et rédactions de notes dans les domaines précités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Communication Cybersécurité et Résilience

Stage au sein de l'équipe Sécurité d’AMUNDI, en charge de la cybersécurité et de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : École de commerce/ École d'ingénieur/ Université
  • Spécialisation : Communication
  • Communication
  • Créativité
  • Réactivité, adaptabilité
  • Autonomie, rigueur
  • Maitrise des outils et support de communication (canva, powerpoint)
  • Powerpoint – bonne maitrise
  • Canva – bonne maitrise
  • Excel – manipulation de reporting simple
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage d’un plan de communication
  • Organisation de conférences internes
  • Organisation de conférences externes
  • Animation/conception d’évènements
  • Communication associée aux campagnes de sensibilisation interne
  • Création d’infographie, support de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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