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Ingénieur.e, Électricité du bâtiment

Pluritec

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Emplacement:
Canada , Québec

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous sommes spécialisés en mécanique, électricité, structure, génie civil et ingénierie environnementale. La réputation de PLURITEC repose sur son professionnalisme et le partage du savoir acquis dans l’élaboration des projets réalisés depuis 50 ans.

Responsabilités:

  • Concevoir les systèmes électriques du bâtiment (entrée et distribution électrique, éclairage, alarmes incendie, etc.)
  • Rédiger les plans, devis et rapports techniques
  • Estimer les quantités et coûts des travaux
  • Diriger des projets et assurer la coordination avec les autres disciplines
  • Superviser les techniciens et ingénieurs sous sa charge
  • Assurer le respect des normes, codes du bâtiment et standards de qualité de Pluritec
  • Effectuer le suivi des projets (budget, échéances, rentabilité)
  • Réaliser les relevés et le suivi de chantier
  • Développer et entretenir les relations avec la clientèle
  • Rédiger et valider les offres de services
  • S’assurer que les livrables et les travaux correspondent aux standards de qualité de PLURITEC et des normes en vigueur
  • Répondre aux questions techniques de chantier et émettre les directives nécessaires
  • Surveiller les travaux de chantier
  • Superviser les techniciens lors de la surveillance

Exigences:

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Spécialité en électricité du bâtiment
  • Expérience pertinente en génie conseil
  • Bonne connaissance des codes et normes en vigueur
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous la pression et de rencontrer des échéances serrées
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur, minutie et souci du détail

Souhaitable:

Connaissance des logiciels AutoCAD et Revit® (un atout)

Ce que nous offrons:
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives
  • Programme d'aide
  • Activités sociales
  • Défis stimulants
  • Formation continue
  • Ambiance de travail
  • Possibilité d'avancement
  • Programme mieux-être
  • Stationnement gratuit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Ingénieur.e, Électricité du bâtiment

Nouveau

Responsable de service maintenance des bâtiments

Au sein de la Direction des Bâtiments et Equipements Communaux et plus préciséme...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 15
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un grade d'ingénieur territorial (Cat.A) et/ou issu.e d'une formation ingénieur ou d'une formation universitaire supérieure dans le domaine technique
  • Expérience significative de 5 à 10 ans en tant que responsable d'un service maintenance, responsable technique et maintenance ou gestionnaire de très grands sites multi-techniques
  • Connaissance approfondie du domaine technique du bâtiment et des éléments techniques du métier de la construction
  • Connaissances requises en matière de commissions de sécurité
  • Maîtrise des règles des marchés publics et capacité à créer de nouveaux marchés
  • Aptitude au management
  • Capacité à travailler en mode projet avec des équipes transversales
  • Excellent relationnel et capacité à adapter son discours
  • Sens accru du service public
  • Capacité à travailler en équipe et en conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • L'élaboration des marchés à bons de commande travaux d'entretien tous corps d'état hors électricité, CVC
  • L'élaboration et l'exécution de marchés de maintenance (hors électricité, CVC) et de contrôles techniques bâtimentaires
  • La maintenance multi technique des grands sites de la Ville de Marseille comme l'Alcazar, La Vieille Charité, le musée d'Histoire, l'Hôtel de Ville…
  • Le développement de nouveaux contrats
  • Le pilotage des outils et méthodes transverses : commissions de sécurité, centre d'appels, GMAO
  • La gestion documentaire des contrôles périodiques
  • Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 14 personnes
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Nouveau

Street Sales Representative

We are seeking talented, enthusiastic, dynamic and skilled customer-orientated S...
Emplacement
Emplacement
United Kingdom , London
Salaire
Salaire:
13.00 - 13.52 GBP / Heure
TootBus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience and skills: passion and flair for excellent customer care
  • exceptional interpersonal skills
  • high standard of presentation
  • timekeeping
  • ability to work within a team
  • passion for sales
  • result-oriented nature
  • fluency in English
  • ability to work outdoors in a tourist environment
  • must be available for peak service from April to August
Responsabilités
Responsabilités
  • Drive sales to increase revenue
  • meet people from all over the world and help them get the most from their visit
  • proactively pursue the sale of tickets for sightseeing tours
  • provide a consistently high level of service
  • promote products
  • provide local advice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Weekly Bonus
  • Commission
  • LIFE INSURANCE
  • potential for permanent career opportunities after successful first season
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Nouveau

Superviseur commercial

Véritable ambassadeur(drice) de la marque, le/la Superviseur(e) Vendeurs Terrain...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TootBus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce/retail
  • Première expérience managériale
  • Expérience dans la vente de services (minimum 5 ans)
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Connaissance d’un outil de billetterie (Ventrata serait un plus)
  • Connaissance du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et encadrer l’équipe des vendeurs terrain
  • Garantir la performance commerciale, le respect des standards et l’excellence opérationnelle
  • Développer un réseau dynamique et performant de revendeurs présents sur le terrain et BtoBtoC
  • Structurer et fidéliser son portefeuille « Local »
  • Management & supervision de l’équipe vendeurs terrain
  • Animation & développement du réseau de revendeurs
  • Développement commercial BtoB
  • Excellence opérationnelle & expérience client
  • Gestion administrative & reporting
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur terrain

Ambassadeur de notre marque, vous accueillez, accompagnez la Clientèle, et comme...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
TootBus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) disponible et motivé(e)
  • À l’aise avec le contact client et la vente
  • Sens du service et bon relationnel
  • Capacité à travailler en extérieur
  • La maîtrise de l'anglais et le français est obligatoire
  • Etre âgé de 18 ans minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Information client sur tous nos produits en plusieurs langues
  • Vente de tickets aux clients pour développer le chiffre d'affaires terrain
  • Distribution de dépliants à des points stratégiques coordonnés par les managers
  • Acteur dans la démarche « enchantement clients »
  • Gestion des points de ventes mobiles
  • Analyse de la concurrence en coordination avec les managers
  • Gestion des litiges de 1er niveau
  • Support au B2B local
  • Accompagnement lors des privatisations
  • Présence obligatoire à 2 debriefs hebdomadaires afin d’organiser conjointement la stratégie sales et expérience client en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de primes basé sur les résultats lié à des objectifs
  • Formation assurée avant la prise de poste
  • Expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien support IT

R.A.S Intérim recherche un Technicien IT pour renforcer l'équipe informatique de...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique ou équivalent)
  • Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • À l'aise avec les outils du quotidien IT
  • Utilisation d'outils de gestion de parc : GLPI, Intune, ATERA
  • Maîtrise de Windows 11 et de la suite Microsoft 365
  • Connaissance de l'environnement Microsoft Entra
  • Diagnostic matériel (PC, imprimantes, périphériques)
  • Notions réseau : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi
  • Capacité à rédiger des procédures claires
  • À l'écoute et communicatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du parc informatique (stocks, inventaires, affectations)
  • Participation aux campagnes de renouvellement du parc
  • Préparation et configuration des postes, périphériques et équipements réseau
  • Support de proximité au Siège (interventions directes, accompagnement des collaborateurs, maintenance des salles de réunion)
  • Support informatique (traitement des demandes et incidents via MyLO/GLPi, prise en charge du support de niveau 2)
  • Travail transversal (collaboration avec les équipes infrastructure et sécurité)
  • Documentation (mise à jour des procédures et documents techniques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
  • Parcours d'intégration complet
  • Formation adaptée
  • Formation initiale d'une semaine sur le siège social
  • Un jour de RTT par mois
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de missions en optimisation sociale

Le groupe RAS recherche un Chargé de missions en Optimisation sociale H/F pour r...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en droit social, Paie, Gestion ou Audit social
  • 2 à 5 ans en optimisation des charges sociales, audit social ou contrôle URSSAF
  • Solide compréhension des mécanismes d’exonérations et des règles de cotisation
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
  • Rigueur, curiosité réglementaire et capacité à transformer des données en recommandations à forte valeur ajoutée
  • Maîtrise d’Excel ou d’outils de reporting / digitalisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits complets des cotisations sociales
  • Identifier les anomalies et leviers d’optimisation
  • Accompagner l’entreprise dans la mise en conformité et les contrôles URSSAF
  • Élaborer des rapports et recommandations chiffrées
  • Assurer la veille sociale et réglementaire
  • Contribuer à la digitalisation et à l’amélioration des outils internes
  • Superviser et piloter la relation de l’entreprise avec les organismes sociaux et fiscaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration complet
  • Formation adaptée
  • Formation initiale d'une semaine au siège social de Lyon
  • Processus de recrutement rapide et concis
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion

Envie de donner du sens à vos analyses financières et de participer concrètement...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2800.00 EUR / Mois
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en gestion, finance, contrôle de gestion ou similaire
  • Expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • Forte capacité d’analyse, rigueur et bon esprit de synthèse
  • Autonome, pédagogue, force de proposition et sait travailler dans l'anticipation
  • Maîtrise d'Excel à un niveau avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et analyser les frais directs, frais généraux et frais de structure
  • Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
  • Participer à la construction budgétaire avec les managers
  • Assurer le suivi budgétaire, les projections et atterrissages
  • Contribuer à l’atterrissage du groupe
  • Produire des reportings financiers et tableaux de bord
  • Participer à des projets d’optimisation des coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prime d'été 1 000 € au bout d'un an d'ancienneté
  • 50 % de remboursement de l’abonnement transport ou participation aux frais de stationnement
  • Cadre de travail : locaux spacieux et lumineux
  • Parcours d’intégration complet avec formation adaptée
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Admin et RH Paie

Rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge, en autonomie, l’administrat...
Emplacement
Emplacement
France , Montbonnot-Saint-Martin
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2100.00 EUR / Mois
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BAC+2/3 en RH
  • Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH est souhaitée
  • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
  • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
  • Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
  • Rigoureux
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des contrats de mise à disposition et des contrats de mission
  • Gestion des outils de dématérialisation
  • Saisie des heures et des variables de paies
  • Établissement des paies intérimaires et des factures clients
  • Création et suivi des dossiers intérimaires via notre logiciel métier
  • Gestion des réclamations liées à la paie et à la facturation
  • Explication des bulletins de salaire aux intérimaires et des factures aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Remboursement à 50% des transports en commun
  • Prime d'été de 1000 euros (après 1 an d'ancienneté)
  • Un jour de RTT par mois
  • Formation initiale et complémentaire
  • Temps plein
Lire la suite
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