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Ingénieur water process

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APEC

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de l’équipe R&D de développement de nouvelles technologies et rattaché au Responsable mécanique et bancs tests, la mission consiste au développement des schémas hydrauliques et process associés qui s’intégreront dans les nouvelles générations d’instruments de purification d’eau. Dans un environnement de laboratoire, il s’agit d’intervenir en phase de faisabilité, prototypage, caractérisation des technologies, dans le but de livrer des solutions prêtes à être développées et industrialisées. Les principales tâches consistent à développer les concepts en prenant en compte les exigences produit / process en collaboration étroite avec les autres métiers (Chimie / Software / Mécanique/ Electronique).

Responsabilités:

  • Garant des performances hydrauliques du système et de la parfaite exécution technique de vos solutions (performance, intégrité, robustesse, étude d’industrialisation)
  • Traduction des exigences client en spécifications fonctionnelles et en spécifications techniques
  • Identification et évaluation des nouvelles technologies à mettre en œuvre pour y répondre
  • Conception des architectures des schémas de procédés (Flow schematics) en identifiant et dimensionnant les composants hydrauliques et définissant les process associés
  • Rédaction et réalisation des protocoles expérimentaux permettant de valider les hypothèses et de confirmer les performances
  • Participation à l’élaboration des spécifications des bancs d’essais, et accompagnement de l’équipe bancs d’essais dédiée pour la réalisation
  • Définition des plans de contingence technique
  • Pilotage des corrections des anomalies en coordonnant les partenaires et fournisseurs, ainsi que les ressources locales (ingénieurs, techniciens, consultants)
  • Garant du respect des plannings de développement et du support technique de ses activités, et travail dans le respect de l’application des procédures de notre client, règles de sécurité et règlementations ISO, CE

Exigences:

  • Formation en école d’ingénieurs en génie des procédés ou hydraulique (exemple UTC, ENSIACET, ENSIC) ou généraliste avec une bonne compréhension des systèmes hydrauliques
  • Expérience de 5 ans minimum en R&D
  • Expérience dans au moins une des disciplines suivantes est souhaitable : Purification/traitement d'eau (osmose inverse, micro/ultrafiltration, déionisation, …) / Dimensionnement de procédés hydrauliques / Définition de machines d’état définissant des process automatisés
  • Expérience sur des produits multi-technologiques : produits hydrauliques avec électronique et câblages embarqués
  • Expérience des phases de développement et industrialisation
  • Expérience en environnement de Laboratoire
  • Connaissances approfondies en mécanique des fluides
  • Connaissance des méthodologies de l’ingénierie système (cycle en V)
  • Connaissance du fonctionnement en équipe projet et aisance relationnelle pour collaborer avec vos homologues architecte
  • Maitrise des logiciels bureautique MS Office
  • Habilitation électrique BE Essai. Formation de sensibilisation aux risques chimiques
  • Maîtrise de l'anglais

Souhaitable:

  • Aptitude à trouver des solutions (créativité, l'innovation)
  • Flexibilité, créativité et agilité
  • Force de proposition de solutions simples, efficaces et pragmatiques
  • Esprit collaboratif
  • Rigueur, capacité d’analyse et structuration de l’action
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Ce que nous offrons:

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
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  • Currently in a Bac+5 program (engineering school or master's)
  • Looking for a 6-month or longer internship
  • Autonomous, rigorous, and motivated
  • Desire to manage operational projects
  • Knowledge of the dairy sector is an appreciated asset
  • Good command of IT tools
  • Good organizational skills
  • Sense of communication
  • Team spirit
  • Commitment
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the development of the plant's master plan, costing, and project monitoring (building and process)
  • Contribute to the implementation of the new boiler room and its dedicated building
  • Conduct a study on the valorization of condensate water
  • Take part in all technical projects carried out on the site
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Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
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05 juillet 2026
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  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
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France , Arcachon
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13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
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France , Pornic
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l'espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
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France , Saint-Jean-de-Luz
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13.13 EUR / Heure
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Exigences
  • Expérimenté(e), ou non
  • qualités relationnelles
  • sens du service et de la relation client
  • dynamique de travail positive
  • goût du challenge
  • agilité et réactivité
  • organisation
  • travail en équipe et en autonomie
  • aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Partager l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise
  • Participer à la gestion quotidienne du point de vente (encaissement, réapprovisionnement, mise en rayon, nettoyage, ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réception des livraisons)
  • Travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Avantages produits La belle iloise
  • Formation initiale de 3 jours
  • Temps partiel
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Chauffeur camion grappin

Tu rejoins un acteur majeur du génie civil et de la construction routière en Wal...
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Belgium , Namur
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Exigences
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  • Posséder le permis C en ordre de CAP, de sélection médicale et de carte tachygraphe
  • Justifier d'une expérience réussie dans la manipulation d'un camion benne avec grappin
  • Faire preuve d'une grande flexibilité horaire pour t'adapter aux impératifs des chantiers
  • Habiter idéalement dans la zone comprise entre Namur et Charleroi
  • Démontrer une rigueur absolue concernant la sécurité routière et sur site
Responsabilités
Responsabilités
  • Transporter les matériaux (terres, empierrements, déchets) à l'aide d'un camion benne
  • Manipuler le grappin avec précision pour le chargement et le déchargement sur site
  • Assurer l'entretien de premier niveau de ton véhicule et veiller à sa propreté
  • Respecter rigoureusement le code de la route et les consignes de sécurité sur chantier
  • Compléter les documents de transport et les rapports journaliers avec soin
  • Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour optimiser les manoeuvres
  • Vérifier l'arrimage et la stabilité du chargement avant chaque trajet
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Assistant RH

Nous recherchons pour l'enseigne Hippopotamus, MeatPack et Chik'chill, un Assist...
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France , Levallois-Perret
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
  • Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
  • Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
  • Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
  • Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
  • Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
  • Vérifier la conformité des éléments contractuels en lien avec la réglementation en vigueur
  • Effectuer les démarches de dépôt et de suivi des contrats auprès de l’OPCO (AKTO)
  • Produire et mettre à jour les reportings RH (indicateurs sociaux, suivi des effectifs, alternance, disciplinaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Manager Restauration Rapide

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance.
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France , Saint-André-de-Cubzac
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Salaire:
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Hippopotamus
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Exigences
Exigences
  • Le sens des responsabilités
  • L'envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
  • Un développement ambitieux
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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