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Ingénieur VSI/VSA

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Amaris Consulting

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons des consultant.e.s dynamiques pour développer notre équipe Lifescience à Lyon. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients. Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant qu'Ingénieur.e CSV (Validation de Systèmes informatisés /Validation de Systèmes Automatisés).

Responsabilités:

  • Vous gérerez les procédures de cycle de vie des systèmes pour respecter les normes réglementaires
  • Vous mènerez la validation des systèmes informatisés/automatisés avec des protocoles précis
  • Vous collaborerez avec les équipes pour veiller à l'intégrité et à la conformité des systèmes
  • Vous suivrez les changements des systèmes informatiques, en tenant à jour la documentation
  • Vous aiderez à créer la documentation réglementaire et participerez aux audits pour assurer la qualité
  • Vous appuierez les audits internes et externes pour renforcer l'efficacité et la transparence

Exigences:

  • Diplôme niveau Master en ingénierie ou en pharmacie
  • Expérience de 3 ans démontrée dans la gestion du cycle de vie des systèmes et la validation des systèmes informatiques
  • Connaissance approfondie des normes réglementaires telles que GAMP5, CFR 21 Part 11, et des bonnes pratiques de fabrication (BPF)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français
  • Mobile à Lyon et sur sa périphérie
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur IA

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Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en ingénierie Python, en modèles asynchrones et en conception d'API
  • Expertise avérée de GCP : IAM, Cloud Run, Secret Manager, Cloud Monitoring
  • Expertise pratique avec des frameworks d'agents (ADK/LangGraph/Autogen/etc.) et des modèles d'intégration de LLM
  • Appétence pour le développement assisté par l'IA (Claude Code / Copilot / Cursor)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire des APIs et des outils MCP (FastAPI/async), les conteneuriser et les déployer sur Cloud Run
  • Développer des serveurs MCP pour exposer de manière sécurisée les outils et données internes aux agents
  • Développer des Agents et le flux de travail avec un framework du marché
  • Concevoir et mettre en œuvre des modèles de communication d'agent à agent (basés sur les événements et/ou RPC)
  • Définir les schémas de messages, le routage, les tentatives et la gestion d'état
  • Intégrer avec Vertex AI (ou équivalent) pour les appels de modèles, les filtres de sécurité et les évaluations
  • Implémenter l'observabilité (Cloud Logging, traces/métriques OpenTelemetry) et des « guardrails » (DLP, secrets, IAM)
  • Documenter l'architecture, les manuels opérationnels et assurer la passation à l'équipe
  • Soutenir l'équipe métier dans l'adoption de leurs cas d'usage d'IA générative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur .NET

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent
  • Minimum 3 ans en développement .NET/C#
  • Maîtrise du framework .NET et des technologies C#, ASP .NET, MVC
  • Connaissances en JavaScript, Angular, HTML, CSS, jQuery
  • Expérience souhaitée avec WPF, WCF et les bonnes pratiques DevOps
  • Capacité à travailler en méthodologie Agile (Scrum, Kanban)
  • Esprit d’équipe et forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Bonne communication et capacité à expliquer des concepts techniques
  • Proactivité et force de proposition pour améliorer continuellement les solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métier et réaliser l’analyse fonctionnelle des projets
  • Concevoir et développer des applications performantes et évolutives en .NET/C#
  • Assurer l’intégration et le déploiement continus des solutions
  • Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code
  • Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance des applications
  • Accompagner les utilisateurs et assurer une formation adaptée aux solutions mises en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance – Blanchisserie semi-automatisée

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la blanchisse...
Emplacement
Emplacement
France , Poix-de-Picardie
Salaire
Salaire:
Non fourni
epissos.mstaff.co Logo
Epis Du Sud-Ouest Somme
Date d'expiration
01 janvier 3000
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Exigences
Exigences
  • Diplômes recherchés: MECANIQUE ET AUTOMATISMES INDUSTRIELS (BTS)
  • BLANCHISSERIE,TEINTURERIE INDUSTRIELLE (BT)
  • Compétences techniques: Connaissances en mécanique, électrotechnique et automatismes
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
  • Maîtrise des règles de sécurité industrielle
  • Notions en maintenance industrielle ou électromécanique
  • Compétences relationnelles: Pédagogie et patience
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la blanchisserie semi-automatisée afin de garantir la continuité de production, la sécurité des installations et la qualité du service
  • Contribuer à l’accompagnement technique et professionnel des travailleurs en situation de handicap accueillis en ESAT
  • Maintenance des équipements: Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (Laveuses industrielles - Séchoirs - Calandres - Tables de pliage - Convoyeurs - Systèmes de dosage automatique)
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
  • Effectuer les réparations et réglages nécessaires
  • Planifier et suivre les interventions techniques
  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables techniques
  • Assurer le lien avec les fournisseurs et prestataires externes si nécessaire
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales
  • Accompagnement des travailleurs en ESAT: Accompagner les travailleurs dans l’apprentissage des gestes techniques simples liés à la maintenance de premier niveau
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble

Poste de Gardien d'immeuble en CDI à Goussainville (secteur Ampère), non logé. M...
Emplacement
Emplacement
France , Goussainville
Salaire
Salaire:
2077.01 EUR / Mois ▼
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Bon relationnel
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
  • À l'aise pour intervenir sur un site sensible
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Recenser quotidiennement les désordres
  • Prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
  • Remonter tout dysfonctionnement
  • Connaître les contrats d'entretien et de maintenance
  • Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises
  • Réaliser le constat pour les avis de sinistres
  • Réaliser les menues réparations dans les parties communes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 1 983,86€ brut mensuel sur 13.5 mois....
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
1983.86 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et les prestataires
  • Proactif et polyvalent
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réaliser le constat pour les avis de sinistres, réaliser les menues réparations dans les parties communes
  • Participer à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI basé à Aulnay-sous-Bois. Mission pri...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
1983.00 EUR / Mois ▼
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et les prestataires
  • Proactif et polyvalent
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes et le traitement des ordures ménagères
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Recenser les désordres
  • Prendre des mesures conservatoires pour la sécurité
  • Remonter les dysfonctionnements
  • Connaître les contrats d'entretien
  • Contrôler les prestations et travaux des entreprises
  • Réaliser les constats pour les avis de sinistres
  • Effectuer les menues réparations dans les parties communes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime site sensible
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Technique territorial

Poste: Maintenance du Patrimoine - Responsable Technique 1. Intitulé du poste: R...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'entretien, maintenance et programmation de travaux bâtiment
  • Niveau 6 - Maîtrise, Master 1
  • 2-5 ans d'expérience
  • Véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la bonne exécution des budgets de maintenance allouées, en matière de coût, sécurité qualité et délai
  • Engager les dépenses de GE/GR/Petits Investissement
  • Prendre toute mesure pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la sécurité des biens, de la protection des personnes et du respect des usagers
  • S'assurer de la qualité des prestations qu’il dirige et délègue et en organiser le contrôle technique
  • Veiller au respect des délais contractuels d’exécution
  • S'assurer des relations avec les administrations
  • S'assurer du respect des procédures et de la conservation des pièces contractuelles et contentieuses
  • Gérer la communication aux habitants concernant les interventions
  • Etre force de proposition pour l'ajustement des budgets de maintenance
  • Organiser le contrôle et l’exécution des travaux et en remonter l’information au Directeur Territorial et au Responsable Technique Régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Habitat

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (renouvelable), nous recherchons notre fu...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +3/5 en immobilier
  • Connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social
  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes sur sites sensibles (QPV, résidences à enjeux, etc.)
  • Solides compétences managériales, notamment dans la gestion de situations humaines complexes (conflits internes, démotivation, réorganisation, absentéisme, etc.)
  • Réactivité, sens du discernement et aptitude à la prise de décision
  • Véhicule personnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le patrimoine sur votre périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe
  • Déployer les règles de sécurité sur votre patrimoine
  • Représenter la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurer la relation avec les services de police
  • Être responsable des budgets sur votre secteur
  • Gérer les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien
  • Assurer la relation locataire et mettre en œuvre la politique qualité de service
  • Animer, motiver et fédérer votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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