Ingénieur Transformation digitale Emplois

Directeur Digital et Performance Business

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...

Emplacement

France , Saint-Genis-les-Ollières

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
Maitrise efficace des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
Allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
Niveau d’anglais courant

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant particulièrement les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
Pilotage des leviers digitaux
Innovation et transformation digitale
Management et coordination transverse

Ce que nous offrons

RTT
Plan d’intéressement dynamique
Tickets restaurant
Chèques culture et cadeaux
Mutuelle santé

Temps plein

Directeur Digital et Performance Business

Directeur Digital et Performance Business H/F pour Huttopia, opérateur internati...

Emplacement

France , Saint-Genis-les-Ollières

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
Maitrise des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
Capacité à allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
Niveau d’anglais courant

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
Pilotage des leviers digitaux
Innovation et transformation digitale
Management et coordination transverse

Ce que nous offrons

RTT
Plan d’intéressement dynamique
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
Mutuelle santé

Temps plein

Transformation digitale

Stage de 6 mois au sein de l'entité Schneider Electric Smart ECOFIT, spécialisée...

Emplacement

France , Fontanil-Cornillon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur / Master 2 / Ecole de commerce - niveau Bac+4/5
Spécialités : Génie Industriel ou Systèmes d’information/Transformations Digitales ou Spécialisation en Gestion de projets/PMO
Une première expérience (stage, projet étudiant, etc.) dans l’organisation et la gestion de projets
Capacité à travailler de manière structurée, avec un souci du détail et une aptitude à la résolution de problèmes
Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des experts métiers/techniques
Langues : Français et Anglais (environnement international)
Outils : MS Project ou autre outil gestion de projet
Outils Microsoft indispensables

Responsabilités

Comprendre les transformations Business qui vont avoir lieu et leurs impacts pour les équipes métier du site
Accompagner et collaborer avec le Chef de Projet dans le suivi et la réalisation du projet Unify
Participer au pilotage de projet : analyse des prérequis nécessaires au lancement du projet global Unify, suivi du planning et du respect des délais, qualité des livrables, reporting projet, etc.
Collaborer avec les différents interlocuteurs sur site (Local BPO - Local Business Process Owner/Référent métier) et hors site (Regional BPO) localisés en général en dehors de la France
Piloter/accompagner l’implémentation d’une ou plusieurs applications à déployer avant la migration vers le nouvel ERP (SAP S4 HANA) dans le cadre du projet Unify

Ce que nous offrons

D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Nouveau

Consultant IA & transformation digitale

Talan accompagne les grands acteurs du secteur transport et ferroviaire dans leu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école d’ingénieur (stage de fin d’études)
Connaissances en IA / data science / IA générative (bases techniques appréciées mais ouverture et curiosité indispensables)
Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs sujets
Autonomie et force de proposition
Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Excellentes capacités de communication, écrites et orales
Rigueur et solides capacités analytiques pour cadrer et restituer des initiatives complexes
Envie d’innover et d’agir en véritable AI Evangelist

Responsabilités

Développer des outils d’aide à l’analyse des cahiers des charges clients
Développer des outils d’aide à la rédaction de propositions commerciales (génération de contenus, structuration d’offres, valorisation de nos expertises)
Développer des outils d’aide à la capitalisation en lien avec notre centre de recherche
Expérimenter des solutions d’IA générative pour accélérer et fiabiliser nos processus internes
Identifier, cadrer et prototyper des cas d’usage IA pertinents pour améliorer l’efficacité opérationnelle
Contribuer à la mise en place de POC (Proof of Concept) et assurer la formalisation de retours d’expérience (REX) pour capitaliser sur les apprentissages
Participer à la diffusion d’une culture IA auprès des équipes et des clients (rédaction de supports, démonstrations, ateliers)
Mettre en place une veille IA transport et structurer un outil de restitution (radar, ou catalogue ou livre blanc)
Animer des ateliers IA pour familiariser les équipes à l’usage des outils

Ce que nous offrons

Participer à des projets concrets et innovants au cœur du secteur transport et ferroviaire
Évoluer dans un environnement stimulant, au contact de managers expérimentés et d’équipes passionnées
Contribuer à l’essor des usages de l’IA dans un grand groupe en forte croissance
Développer vos compétences en IA appliquée, gestion de projet, analyse et communication

Consultant IA & Transformation Digitale

Talan accompagne les grands acteurs du secteur transport et ferroviaire dans leu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école d’ingénieur (stage de fin d’études)
Connaissances en IA / data science / IA générative (bases techniques appréciées mais ouverture et curiosité indispensables)
Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs sujets
Autonomie et force de proposition
Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Excellentes capacités de communication, écrites et orales
Rigueur et solides capacités analytiques pour cadrer et restituer des initiatives complexes
Envie d’innover et d’agir en véritable AI Evangelist

Responsabilités

Développer des outils d’aide à l’analyse des cahiers des charges clients
Développer des outils d’aide à la rédaction de propositions commerciales (génération de contenus, structuration d’offres, valorisation de nos expertises)
Développer des outils d’aide à la capitalisation en lien avec notre centre de recherche
Expérimenter des solutions d’IA générative pour accélérer et fiabiliser nos processus internes
Identifier, cadrer et prototyper des cas d’usage IA pertinents pour améliorer l’efficacité opérationnelle
Contribuer à la mise en place de POC (Proof of Concept) et assurer la formalisation de retours d’expérience (REX) pour capitaliser sur les apprentissages
Participer à la diffusion d’une culture IA auprès des équipes et des clients (rédaction de supports, démonstrations, ateliers)
Mettre en place une veille IA transport et structurer un outil de restitution (radar, ou catalogue ou livre blanc)
Animer des ateliers IA pour familiariser les équipes à l’usage des outils

Ce que nous offrons

Entre 3-4 jours de télétravail

Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes

Responsabilités

Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne

Ce que nous offrons

Formation sur nos méthodes et outils
Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
Diversité des parcours proposés par le Groupe
Environnement de travail respectueux et inclusif

Consultant SIRH Transformation digitale

Consultant SIRH Transformation digitale F/H - People & Change - Toulouse. Sopra ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent
première expérience réussie en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH
curiosité et approfondissement de sujets complexes
rigueur, force de propositions et capacités d’analyse
interaction avec des interlocuteurs variés
connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché serait un plus

Responsabilités

conduire des audits de systèmes RH ou processus métiers
accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH
piloter les différentes phases de projets SIRH
participer aux phases d’implémentation et migration de données
soutenir l’amélioration continue des outils et processus RH
concevoir et mettre en place des dispositifs d’accompagnement au changement
réaliser une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché

Ce que nous offrons

accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
nouveaux locaux inspirants
package avantages intéressant: mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation
accompagnement individualisé avec un mentor
opportunités de carrières multiples
formations accessibles
parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Consultant Digital et Numérique

Oresys, Cabinet indépendant de 370 consultants, parmi les leaders du conseil en ...

Emplacement

France , Paris; Lyon; Lille; Marseille; Toulouse; Nantes; Lausanne

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Futur(e)s diplômé(e)s d’une grande école d’ingénieur
Très bon niveau en anglais souhaité
Savoir allier autonomie et esprit d’équipe
Partager nos valeurs : l’engagement, la responsabilité, la solidarité, le goût de l’innovation

Responsabilités

Conception et mise en œuvre de la nouvelle plate-forme digitale d’un des leaders de la distribution en France
Participation à la rédaction du cahier des charges de cette plate-forme
Conception des formations des chefs de rayon de l’entreprise
Intégration à une équipe Oresys de 3 personnes
Participation à la vie de l’entreprise et à son développement (organisation d’événements clients, contribution à la conception de prestations innovantes, …)
Possibilité de consacrer un jour par semaine à une mission auprès d’une association

Ce que nous offrons

Stage de 6 mois
Pas de stage café ou back office
Suivi personnalisé et régulier (référent consacre 20% de son temps)
Formation à nos technicités, nos méthodes et nos outils
Perspective d’embauche à la clé (8 stagiaires sur 10 choisissent de poursuivre l’aventure en CDI)

Temps plein

Ingénieur Transformation digitale

OPSM

Emplacement:
France , Créteil

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

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