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Ingénieur technico commercial

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APEC

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Emplacement:
France , Trets

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de son développement, CTS recrute un Ingénieur Technico-Commercial (H/F), en charge du développement du secteur Grand Sud. Le poste est basé à Trets (13).

Responsabilités:

  • Développement commercial du secteur Grand Sud: réponse aux cahiers des charges et demandes clients, chiffrage, vente, prospection et négociation commerciale, participation éventuelle aux salons
  • Suivi et coordination des affaires: suivi et coordination complète des affaires, réalisation des visites techniques, chiffrage et suivi des dossiers d'affaires, établissement des devis, des AR de commande, des documents techniques, contrôle de conformité et vérification normative, collaboration avec les équipes en interne, rédaction et MAJ des specs techniques, consultation et sélection des fournisseurs et prestataires, réception des équipements usine pour les projets importants, collaboration avec l'équipe SAV pour la mise en service, la réparation et la mise en place des contrats de maintenance, collaboration avec le service Qualité
  • Suivi financier du dossier d'affaire
  • Suivi de la facturation jusqu'au règlement complet

Exigences:

  • Bac +4 minimum
  • Maîtrise de l'anglais
  • Bon communicant
  • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes
  • Compétences en négociation commerciale
  • Compétences techniques généralistes
  • Capacité à se déplacer en clientèle

Souhaitable:

Tous niveaux d'expérience acceptés

Ce que nous offrons:
  • Une PME à taille humaine
  • Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée
  • Une entreprise reconnue pour son expertise
  • Un environnement collaboratif et passionné
  • De réelles perspectives d'évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 3 années d'expérience dans le domaine commercial, logistique, export
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, ERP idéalement SAGE, CRM idéalement Salesforce)
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis simples selon les consignes des Ingénieurs Technico-Commerciaux /contrats clients
  • Alimenter et actualiser la base de données clients (CRM) et prospects
  • Apporter un soutien administratif au responsable commercial et aux Ingénieurs Technico-Commerciaux
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des Ingénieurs Technico commerciaux
  • Effectuer des relances commerciales
  • Être le relais du client et du service commercial au sein de l'entreprise
  • Assurer le suivi des commandes conformément aux contrats de vente
  • Vérifier et transmettre les documents techniques au service planification (plan d'intégration/classeur)
  • Saisir la commande sous Excel Sage à partir d'un devis existant ou saisir le devis pour intégration de la commande dans l'ERP
  • Effectuer la revue de contrat : Vérification du prix, des quantités, de l'adresse de livraison, du délai de livraison en lien avec le fichier ... délai standard et des particularités clients (BL, ordre de livraison, export, accusé de réception...)
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Responsable Technico-Commercial

Pour développer le marché aéronautique, vos missions seront les suivantes : Comm...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur (matériaux, mécanique, aéro...)
  • Expérience dans un rôle de Chargé d'Affaires, Technico Commercial, dans le secteur industriel
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Orienté(e) technique, rigoureux(se), organisé(e) et connaissez les cycles de ventes longs
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Parle anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialise les solutions/produits par une présence chez les clients (visites en France et Europe à prévoir)
  • Participe à l'établissement des offres à enjeu
  • Négocie les contrats annuels pour les gros comptes avec le support du département Juridique
  • Collabore avec les services production et logistique de l'entreprise pour l'industrialisation de ses produits
  • Définit les caractéristiques techniques de nouveaux produits et les besoins d'adaptation des produits existants
  • Effectue le reporting commercial (rapports de visite, rapports mensuels et indicateurs)
  • Analyse les parts de marché, les ventes, les marges du produit et propose des positionnements pour le court et moyen terme
  • Représente l'entreprise lors des salons professionnels sur son marché
  • Analyse le marché, les solutions/produits, les besoins des clients et la concurrence
  • Supporte le département Marketing pour améliorer la visibilité de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole (f/h)

Au sein de notre équipe dynamique et en étroite collaboration avec divers départ...
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Salaire:
26400.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • Diplôme recommandé : BTS Technico-commercial ou équivalent, Ingénieur en agronomie ou équivalent
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les marchés potentiels et élaborer des stratégies ciblées
  • Réaliser l'inventaire des produits concurrents et cibler les acheteurs potentiels
  • Développer des plans pour la commercialisation des machines et participer aux actions promotionnelles
  • Proposer des solutions de financement innovantes adaptées aux besoins des clients
  • Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer et optimiser les meilleures pratiques
  • Identifier et analyser les marchés potentiels pour définir les cibles prioritaires
  • Élaborer des stratégies de développement commercial adaptées aux spécificités des gammes de machines
  • Proposer et gérer des solutions de financement adaptées aux besoins des acheteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Commissions
  • Primes annuelle
  • Epargne Salariale
  • Téléphone pro
  • Ordinateur pro
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Ingénieur Technico-Commercial

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique
  • Première expérience commerciale réussie sur un poste équivalent obtenue dans un contexte de vente B2B (idéalement en industrie)
  • Utilisation d'un CRM au quotidien pour gérer l'activité commerciale, les analyses chiffrées et le data reporting
  • Fréquents déplacements sur les départements 91, 45, 41, 18, 36, 23,87,19
  • 2 nuits par semaine hors domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer son secteur en toute autonomie
  • Responsable de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre des actions de ciblage, de fidélisation, de prospection, de présentation et de négociation
  • Assurer un reporting et suivi régulier de l'activité
  • Promouvoir l'ensemble de la gamme de produits, logiciels et services
  • Suivi de la relation client sur le portefeuille de comptes stratégiques et régionaux
  • Mener des actions de prospection pour concrétiser de nouvelles opportunités commerciales
  • Construire les plans d'actions commerciales du secteur
  • Établir un relationnel fort avec les décideurs des comptes du portefeuille
  • Garantir la pérennité et la rentabilité des comptes
  • Maximiser l’accès aux produits de la gamme et renforcer la présence dans les comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package incluant : Fixe + commissionnement mensuel sur CA
  • Primes de participation et intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Opportunités de croissance dans un environnement international
  • Augmentation annuelle en fonction des performances
  • Tickets restaurant
  • Avantages du Comité Social et Economique
  • Congés et jours de repos (RTT)
  • Prime de cooptation pour le recrutement
  • Temps plein
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Chargé d'affaires technique

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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 à dominante technique (Mécanique, Électromécanique ou Mesures Physiques)
  • expérience de 5 ans minimum sur un poste identique de Chargé d'Affaires ou d'Ingénieur Technico-Commercial dans le secteur industriel
  • autonome sur les sujets techniques
  • savoir élaborer des propositions technico-commerciales complexes et identifier les problématiques critiques des clients
  • maîtriser parfaitement les règles du commerce international (Incoterms, tarifs douaniers, licences d'exportation)
  • expert en négociation (contrats, prix, délais)
  • savoir pérenniser un volume d'affaires existant et conquérir de nouveaux programmes auprès des Bureaux d'Études clients
  • niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance du chiffre d'affaires à l'international
  • Développement Commercial: sécuriser et développer le portefeuille clients tout en prospectant de nouveaux marchés à l'export
  • Gestion de Projets & Offres: répondre aux appels d'offres et demandes de prix complexes, garantir la rentabilité des propositions et le respect des délais
  • Interface Interne: travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Études (projets), la Qualité (audits, PPM), la Logistique (suivi OTD) et la Comptabilité (recouvrement et solvabilité)
  • Rayonnement International: représenter les valeurs et la culture de l'entreprise lors d'événements et de visites clients
  • animer le réseau d'agents commerciaux et de distributeurs à l'étranger
  • Pilotage de la Performance: effectuer une veille concurrentielle active, participer à l'élaboration de la roadmap "produits/marchés" et rendre compte des résultats lors des réunions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de primes sur objectifs
  • Temps plein
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Technico-Commercial BtoB Solutions Techniques & Topographie

Développer les ventes et le réseau clients. Vous jouez un rôle clé dans la crois...
Emplacement
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France , Gennevilliers ou Marne La Vallée
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en tant que Ingénieur Technico-Commercial(e) dans un environnement BtoB, idéalement dans le secteur BTP, construction ou matériel technique
  • Fibre commerciale et tempérament de chasseur(se) pour développer le chiffre d’affaires
  • Goût pour la technique et le service client, capable de comprendre et expliquer des solutions topographiques
  • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial
  • Mobilité sur le secteur Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer un portefeuille clients
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Analyser les besoins techniques et proposer les solutions adaptées
  • Réaliser des démonstrations de produits et services
  • Élaborer et négocier les propositions commerciales
  • Suivre les ventes et les prévisions, gérer les appels d’offres
  • Participer à la vie de l’agence (accueil clients, mise en avant des offres)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Équipements (PC, téléphone)
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Épargne salariale
  • Accompagnement et formation dès votre arrivée
  • Temps plein
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Ingénieur technico-commercial en alternance

Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Strasb...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master / cycle ingénieur, orienté commerce pour une durée de 2 à 3 ans
  • Bases théoriques confirmées en électrotechnique
  • Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • À l'aise avec les outils numériques, vous apprenez rapidement à utiliser des logiciels comme Salesforce
  • Fort sens du commerce et un excellent relationnel
  • Déterminé et persévérant, vous savez faire preuve de pugnacité pour atteindre vos objectifs
  • Curieux et proactif, vous aimez apprendre et vous adapter à de nouveaux défis
  • Rigueur et aimez comprendre les enjeux techniques d’une affaire dans sa globalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins clients : Identifier et proposer les solutions produits les plus adaptées
  • Offres techniques et commerciales : Collaborer avec les commerciaux pour élaborer et suivre les propositions commerciales
  • Suivi des offres & relances : Gérer les relances clients et prospects pour maximiser les opportunités
  • Chiffrage & gestion des offres : Réceptionner, référencer et analyser les offres techniques afin de définir le meilleur produit
  • Gestion des contrats : Participer au suivi et au renouvellement des contrats clients
  • Support et assistance : Prise d’appels pour répondre aux demandes techniques liées au chiffrage et au dépannage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise avec une participation du CSE et de la société
  • Pour les apprentis en agence commerciale, vous aurez une carte ticket restaurant
  • Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun
  • 5 semaines de congés payés & des RTT
  • Un parcours d’intégration encadré par votre tuteur
  • Une session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis
  • Temps plein
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Ingénieur Technico-Commercial

Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et d...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique
  • Première expérience commerciale réussie sur un poste équivalent obtenue dans un contexte de vente B2B (idéalement en industrie)
  • Utilisation d'un CRM au quotidien pour gérer l'activité commerciale, les analyses chiffrées et le data reporting
  • Fréquents déplacements à prévoir sur les départements 04, 05, 06, 13, 83 et 84
  • Prévoir 1 à 2 nuitées hors domicile par semaine
  • Des aptitudes pour communiquer en anglais sont souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer son secteur en toute autonomie
  • Être responsable de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre des actions de ciblage, de fidélisation, de prospection, de présentation et de négociation
  • Assurer un reporting et suivi régulier de son activité
  • Promouvoir l'ensemble de la gamme de produits, logiciels et services
  • Assurer le suivi de la relation client sur le portefeuille de comptes stratégiques et régionaux
  • Mener des actions de prospection pour concrétiser de nouvelles opportunités commerciales
  • Construire les plans d'actions commerciales de son secteur
  • Établir un relationnel fort avec les décideurs des comptes du portefeuille
  • Garantir la pérennité et la rentabilité des comptes
  • Maximiser l’accès aux produits de la gamme et renforcer notre présence dans les comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package incluant : Fixe + commissionnement mensuel sur CA
  • Primes de participation et intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Opportunités de croissance dans un environnement international
  • Augmentation annuelle en fonction des performances
  • Tickets restaurant
  • Avantages du Comité Social et Economique
  • Congés et jours de repos (RTT)
  • Prime de cooptation pour le recrutement
  • Temps plein
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