Ingénieur Système - Réseaux et communications satellites Emplois

Architecte Systèmes pour les Communications Sol-Air

Intégrer l’équipe d’Ingénierie Solution du programme JERNAS en charge de spécifi...

Emplacement

France , Gennevilliers

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’une École d’Ingénieur ou équivalent
Expérience d’au moins 5 ans dans des activités de définition et d’architecture de systèmes de communication complexes
Connaissance des fondamentaux des systèmes de communications opérationnels (VoIP, mobilité, réseau, radio, satellite) ainsi que des systèmes à logiciel prépondérant
Maîtrise des suites d’outils d’ingénierie pour la gestion des exigences et des tests (ORCHESTRA, DOORS/POLARION, VIVALDI)
Compétences en modélisation, en variabilité
Expérience avec des outils de modélisation comme CAPPELA ou équivalent
Excellent relationnel, réactivité, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper et à innover
Esprit de synthèse et capacité de négociation
Fiabilité et transparence

Responsabilités

Définir et proposer les architectures permettant de satisfaire les exigences client tout en étant conforme à la stratégie technique des produits/systèmes
Élaborer et maintenir l'architecture de la Solution pour les Offres et Projets tout au long cycle de vie en coopération avec l’Engineering Delivery Manager
Établir l'architecture de solution par compromis entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques, les coûts, les risques, le calendrier, documenter les artefacts associés (justification d'architecture du D&JF, le PBS, le SSDD) et approuver les spécifications résultantes au niveau inférieur (internes ou externes)
Promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions
Assurer la responsabilité de la modélisation des systèmes GAN
Apporter l’expertise aux équipes "Projet" notamment lors des discussions techniques avec les clients français ou étrangers et fournisseurs
Participer aux roadmap projets/produits pour préparer le futur des systèmes GAN

Ce que nous offrons

Package de rémunération attractif
Développement des compétences en continu (parcours de formation, académies et communautés internes)
Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Engagement sociétal et environnemental reconnu
Possibilité de télé-travailler jusqu’à 10 jours par mois
CSE
Mutuelle
Avantages sociaux
Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Design Authority Solution Logiciel (Logiciel embarqué / Bancs de test / Simulateurs)

Lieu : Cannes, France. Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est ...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5
Plus de 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels industriels, avec une solide expérience en conception de logiciels embarqués dans des domaines tels que l'aérospatial ou l'automobile
Maîtrise des langages dédiés à l'embarqué tels que C, Ada ou Rust, et idéalement une expérience sur des logiciels de bancs de test ou simulateurs
Compétences en logiciel bas niveau, notamment autour des réseaux de communication bord (SPW, 1553, Ethernet, TTEthernet, TSN, CAN), des architectures processeur (ARM, PowerPC, RISC-V) ou de la co-conception logiciel-matériel
Capacité à analyser des problématiques complexes, prendre des décisions étayées et concevoir des solutions globales
Leadership transverse fort, capable de fédérer différentes équipes autour d'une vision technique commune
Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, convaincre et obtenir des consensus techniques, y compris en anglais
Autonomie, prise d'initiatives et contribution active à l'optimisation globale des solutions

Responsabilités

Assurer la cohérence technique globale des solutions logicielles développées par les équipes logiciel vol, bancs de test et simulateur satellite, en définissant et en maintenant la vision globale de l'architecture
Identifier et piloter les trade-offs techniques afin de garantir une solution homogène et optimisée
Faciliter les échanges entre ingénierie système, ingénierie logiciel et ingénierie matériel, en accompagnant les architectes logiciel et en rendant les choix techniques compréhensibles pour l'ingénierie système
Challenger et consolider les exigences afin de sécuriser les solutions techniques
Supporter le Design Authority Projet/Domaine et le Chief Technical Officer dans l'approbation des choix techniques, notamment sur les aspects performance, disponibilité, robustesse et cybersécurité
Contribuer aux activités de chiffrage, à l'élaboration des roadmaps techniques et à l'introduction de nouvelles technologies dans les projets

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

Temps plein

Ingénieur(e) Linux Expert(e)

Dans un contexte de production critique à haute disponibilité, chez un client gr...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Cyclad Sp. z o.o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en production informatique critique et/ou infogérance complexe
Excellente capacité à intervenir en situation de crise (stress, priorisation, communication)
Expertise avancée en ingénierie Linux : RedHat / CentOS / Debian / SUSE
Très bonnes connaissances en sécurité des environnements Linux : RedHat Satellite / Spacewalk / FreeIPA, SSSD / Antivirus (Trend, équivalent) / Hardening, gestion des accès et des identités
Très bonnes connaissances des infrastructures de virtualisation : VMware / Nutanix
Maîtrise des certificats, politiques de sécurité, mises à jour et conformité
Maîtrise des outils de gestion et d’analyse de logs : Syslog / Graylog / Splunk
Très bonnes connaissances des architectures Proxy / Reverse Proxy
Forte compétence en automatisation et scripting : Shell / Python / Ansible / PowerShell apprécié en contexte hybride
Bonnes connaissances transverses : SAN / NAS / Réseau / Sauvegarde / Supervision

Responsabilités

Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures Linux critiques, en environnements virtualisés et on-premise
Prendre en charge les incidents complexes et majeurs (N3) avec une forte expertise en troubleshooting avancé : analyse approfondie des causes racines (Root Cause Analysis), investigation système (CPU, mémoire, I/O, réseau) analyse des logs et corrélation d’événements diagnostic de problématiques de performance ou de stabilité, résolution durable et sécurisation du périmètre
Intervenir en cellule de crise et assurer un rôle moteur dans la résolution d’incidents critiques impactant la production
Être leader technique en situation de crise, capable de prioriser, coordonner et sécuriser le retour à un service nominal
Piloter et réaliser les projets d’évolution, de transformation et de fiabilisation des plateformes Linux (montées de version, durcissement sécurité, standardisation, performance)
Contribuer activement à l’amélioration continue : capitalisation des retours d’expérience (REX)
Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, procédures, comptes rendus d’incidents majeurs)

Temps plein

Nouveau

Tehchnicien de maintenance

Votre Mission Rattaché(e) à la hiérarchie technique , votre objectif principal e...

Emplacement

France , St Martin la Plaine

Salaire:

29600.00 - 35200.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Connaissances techniques spécifiques (mécanique, pneumatique, électrique)
Habilitations électriques obligatoires
Sens de la vigilance
Capacité à détecter les anomalies
Appréciation du travail en équipe
Respect des standards de production et des process de sécurité
5 année(s) d'expérience
Technicien de maintenance (F/H)
BAC

Responsabilités

Maintenance curative et préventive : Diagnostiquer, contrôler et intervenir sur l'ensemble des installations
Expertise multi-technique : Intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
Amélioration continue : Proposer des évolutions pour optimiser le plan de maintenance et les processus en place
Gestion de projets : Être capable de piloter une implantation de machine ou un déménagement de ligne de A à Z

Ce que nous offrons

Carte Ticket Restaurant (7€/jour, prise en charge à 50% par l'employeur)

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H)...

Emplacement

France , Agen

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

At least 4 years of payroll management experience, ideally in an accounting firm or with multi-convention populations
Excellent communication skills
Diploma in payroll, human resources, or related field

Responsabilités

Manage a client portfolio across different collective agreements
Handle personnel administration tasks within a team of 8 payroll managers
Collect and process variable payroll elements
Prepare approximately 300 payroll slips monthly
Maintain daily liaison with clients up to preparation of DSN
Handle personnel administration from employee entry (DPAE, creation) to exit
Actively participate in personnel administrative management

Ce que nous offrons

Meal vouchers of €7
Teleworking arrangement after probationary period (max 2 days)
Annualized 35-hour work schedule

Temps plein

Nouveau

Spécialiste Senior ECM et Modernisation FileNet

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Maîtrise de l'anglais est obligatoire
connaissance du français est considérée comme un atout important
vaste expérience avec la suite IBM FileNet P8 (CPE, ICN, Case Manager, Datacap et ICC)
succès démontré dans la migration de systèmes d'entreprise vers le Cloud (AWS ou Azure) et les plateformes CP4BA
connaissances avancées des configurations HADR, de la migration de stockage (FSx) et de l'optimisation BAI
capacité à naviguer dans les exigences de conformité, de sécurité et d'agilité d'une grande institution financière

Responsabilités

Évaluer l'architecture FileNet actuelle afin de concevoir et d'exécuter un plan de transition complet vers les environnements CP4BA
Agir en tant que responsable technique pour la stabilisation de l'écosystème ICN et la gestion des mises à niveau (Datacap) selon les normes institutionnelles
Collaborer avec les équipes de sécurité et de réseau pour optimiser le stockage (FSx), les protocoles d'accès et la connectivité
Développer des schémas d'indexation et superviser les intégrations ICC pour la capture fluide des fichiers et des courriels
Concevoir les cadres de relève informatique (DR), gérer les intégrations de sécurité CyberArk et mener des analyses de risques approfondies
Produire la documentation de transition et définir le modèle opérationnel cible pour assurer la pérennité post-migration

Ce que nous offrons

Télétravail intégral : Profitez de la flexibilité de travailler de n'importe où au Canada
Projets d'envergure : Dirigez une modernisation technologique majeure incluant CP4BA et le passage au Cloud
Prestige professionnel : Collaborez avec l'un des piliers de l'industrie financière
Technologies de pointe : Évoluez avec des outils avancés tels qu'AWS/Azure, FSx et les suites d'automatisation d'IBM

Temps plein

Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Carcassonne

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire (prendre contact avec les structures éligibles, promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement, développer les relations partenariales)
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S (accompagner dans la définition des missions, apporter un soutien opérationnel, déployer l'offre d'intermédiation, s'assurer que les tuteurs suivent les formations)
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues, veiller à ce qu'ils suivent le parcours de formation, faire le lien entre structures, jeunes et formateurs)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Occitanie, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'Aude et de l'Ariège

Ce que nous offrons

Mutuelle
Chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Nouveau

Responsable des ressources humaines

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

BAC, certificat ou toute autre formation jugée pertinente en lien avec la gestion des ressources humaines
Expérience dans un poste similaire (fort atout)
Avoir travaillé dans un milieu manufacturier (fort atout)
Bonnes connaissances informatiques (suite Office, Outlook, Ceridian un atout)

Responsabilités

Assurer la gestion complète des activités RH au sein de l'entreprise
Coordonner l'ensemble du processus de dotation : affichage de postes, présélection, entrevues, embauche, accueil et intégration des employés
Accompagner les gestionnaires relativement aux enjeux RH, relations de travail et gestion des employés
Assurer la gestion des dossiers employés : absences, invalidités, CNESST, suivis disciplinaires et documentation RH
Élaborer, mettre à jour et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin d'optimiser les suivis administratifs et opérationnels
Coordonner les besoins de formation et collaborer avec les différents départements dans le maintien des exigences qualité et conformité
Développer et promouvoir une culture RH mobilisatrice au sein de l'entreprise
Réaliser des diagnostics organisationnels afin d'identifier certains enjeux organisationnels et soutenir l'amélioration des pratiques de gestion
Planifier, organiser et animer les rencontres du comité SST, incluant la préparation de l'ordre du jour et le suivi des actions
Collaborer à l'identification, la priorisation et la réalisation des projets SST (améliorations, analyses de risques, procédures, formations, ergonomie, etc.)

Ce que nous offrons

Salaire entre 55k-60k
Assurance collective
3 semaines de vacances dès la signature du contrat
5 jours mobiles à la discrétion de l'employé
Un horaire de jour favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, incluant une fin de journée à 13 h 30 les vendredis
Travailler avec une équipe innovante et stimulante pour qui la qualité et le service client sont au premier plan
Des événements rassembleurs pendant l'année
Des produits gratuits

Temps plein

Sélectionner un pays

Ingénieur Système - Réseaux et communications satellites

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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