Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Soutien à la réalisation des activités d'Asset management Technique et O&M des actifs gérés par Q ENERGY en France (éolien, solaire, stockage).
Responsabilités
Assurer le lien transverse entre les intervenants sur site (maintenanciers, clients, ...) et tous les acteurs du département Gestion d’Actifs (technique, finance, commercial)
Suivi des obligations contractuelles de la SPV
Suivi des obligations contractuelles de Qenergy au titre du contrat de gestion d’actif avec la SPV
Suivi des obligations contractuelles des prestataires O&M
Participe activement à la rédaction des rapports d’asset management des centrales
Être force de proposition pour améliorer la performance globale de l’Asset management
Inspections de sites au travers des audits clients/fournisseurs de la SPV
Participe au lancement des appels d’offres O&M et être en support dans la négociation contractuelle
Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise
Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs
Participation à l'amélioration des procédures au sein de l’unité Asset Management
Participation aux ateliers et projets d’amélioration continue de la société
Participer ou initier les actions correctives à mettre en place
Exigences
Ingénieur ou Master
Connaissances métier / business : intermédiaire
Aisance technique : intermédiaire
Compétences en informatique : avancé
Anglais : intermédiaire
capacité à communiquer à tout niveau
forte autonomie
curiosité
esprit d'équipe
organisation
orienté solutions
bon relationnel avec les partenaires externes et sens commercial
polyvalence
Ce que nous offrons
Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière : jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine et flexibilité des horaires
Prise en charge à 100% des transports collectifs
Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
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