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Ingénieur Spécialiste Santé Sécurité au Travail

France, Illiers-Combray 32000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mars 2026
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Description du poste

Chez Amazon, la sécurité et le bien-être des collaborateurs sont des priorités. Nos spécialistes de la sécurité jouent un rôle essentiel dans ce domaine. À ce poste, vous mettrez en place les mesures nécessaires pour que chaque personne présente sur votre site puisse travailler dans un environnement sûr et sain. Il s’agit d’une opportunité concrète de faire évoluer les choses jour après jour pour le bien commun. En veillant à la sécurité de vos collaborateurs de manière proactive, vous les aiderez à se sentir en confiance à leur poste et à rester motivés pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Responsabilités

  • Surveiller les performances du site par rapport aux indicateurs clés de performance et élaborer des stratégies pour améliorer les processus
  • Mettre en place des programmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail et organiser des sessions de formation
  • Analyser les indicateurs de sécurité et les tendances en matière d’incidents afin d’aider vos collègues à planifier les ressources appropriées dans les zones où le niveau de risque est le plus élevé
  • Réaliser des audits pour vous assurer que le site est conforme à la législation en matière de santé et de sécurité et mettre en œuvre des solutions lorsque vous identifiez des risques

Exigences

  • Diplôme ou expérience en sécurité ou gestion des risques (services de sécurité, protection des biens, prévention des pertes, gestion des risques, gestion des stocks, enquêtes, chaîne d'approvisionnement, audit, conformité ou similaire)
  • Expérience de travail avec la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
  • Maîtrise avancée du français écrit et oral
  • Niveau intermédiaire en anglais écrit et oral

Souhaitable

  • Un diplôme, un équivalent de diplôme ou une certification professionnelle Expérience des systèmes de sécurité physique, des techniques d'enquête et/ou de la gestion des agents de sécurité sous contrat
  • Expérience pertinente dans le commerce de détail, les entrepôts, les centres de distribution, les services de livraison ou la chaîne d'approvisionnement
  • Expérience dans la collecte et l’analyse de données
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Ingénieur Spécialiste Santé Sécurité au Travail

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Chef de Projets R&D senior

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Dep...
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France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Doctorat
  • Spécialité en matériaux, thermoformage ou connaissances en plasturgie
  • Connaissance des matériaux polymères
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans l’industrie
  • Expérience dans le domaine de la santé ou les dispositifs médicaux
  • Maîtrise de l’anglais (B2 minimum)
  • Pratique de l’analyse statistique (Minitab)
  • Maîtrise de la CAO (Inventor)
  • Connaissances de la norme ISO 13485
  • Intérêt pour l’écoconception et le cycle de vie des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en place de la feuille de route de projets pour développer la gamme
  • Gérer un portefeuille projets (développement de nouveaux produits, amélioration continue, sécurisation d’approvisionnement, design to cost, éco-conception, extension de gamme, conquête de nouveaux marchés)
  • Participer à toutes les étapes de développement produit (expression et formalisation des besoins, analyses fonctionnelles, réunions avec clients, mise en place en production avec transfert industriel)
  • Être en relation avec la production et les fournisseurs pour la réalisation d’essais
  • Aller sur le terrain, analyser les problèmes, être source de propositions
  • Coordonner la validation et la mise en œuvre des solutions en respectant les normes
  • Être garant de la performance et la sécurité des produits
  • Animer des équipes projets transversales
  • Définir et suivre les plannings et les budgets des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine après 4 mois
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 11 RFJ/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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Responsable HSE

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de garan...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité ou de l'Environnement
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capable de piloter des projets HSE complexes
  • Capable de manager une équipe
  • Capable de développer la culture sécurité et environnement
  • Savoir analyser les risques
  • Mettre en place des plans d'action adaptés
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie HSE de l'entreprise
  • Piloter la gestion des risques et assurer la mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT
  • Suivre les résultats des programmes HSE, analyser les données et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
  • Promouvoir la culture sécurité et environnement, et assurer la formation des collaborateurs aux processus HSE
  • Conseiller le Comité de Direction sur les décisions impactant la santé, la sécurité et l'environnement
  • Évaluer et améliorer l'efficacité du système de management HSE et réaliser une veille réglementaire permanente
  • Piloter les systèmes de management HSE et les démarches de certification/qualification
  • Développer et adapter les systèmes HSE aux besoins de l'entreprise
  • Coordonner les audits, visites et plans d'action avec les différents services
  • Assurer le suivi des indicateurs HSE
  • Temps plein
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Responsable HSE

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de garan...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité ou de l’Environnement
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capable de piloter des projets HSE complexes
  • Capable de manager une équipe
  • Capable de développer la culture sécurité et environnement au sein de l’entreprise
  • Savoir analyser les risques, mettre en place des plans d’action adaptés et assurer le suivi des indicateurs de performance
  • Force de proposition, autonome et capable de conseiller la direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie HSE de l’entreprise en conformité avec la réglementation française et les directives du Groupe
  • Piloter la gestion des risques et assurer la mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT
  • Suivre les résultats des programmes HSE, analyser les données et mettre en œuvre des plans d’action correctifs
  • Promouvoir la culture sécurité et environnement, et assurer la formation des collaborateurs aux processus HSE
  • Conseiller le Comité de Direction sur les décisions impactant la santé, la sécurité et l’environnement
  • Évaluer et améliorer l’efficacité du système de management HSE et réaliser une veille réglementaire permanente
  • Piloter les systèmes de management HSE et les démarches de certification/qualification
  • Développer et adapter les systèmes HSE aux besoins de l’entreprise
  • Coordonner les audits, visites et plans d’action avec les différents services
  • Assurer le suivi des indicateurs HSE
  • Temps plein
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Ingénieur Méthode Développement produits Cabine

Airbus Atlantic Composites, filiale du groupe Airbus Atlantic, a pour vocation l...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+2 à +5
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites
  • Fonctions de Préparation & Méthodes
  • Maitrise des procédés de mise en œuvre de composites monolithique/sandwich
  • Maitrise de l’exploitation de plans / 3D et chaines de cotation fonctionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), CATIA V5 (au moins pour la consultation), SAP, PLM
  • Aptitude à communiquer aussi bien avec les équipes internes qu’externes
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Force de proposition pour faire évoluer son domaine d’activité dans l’entreprise
  • Niveau d’anglais écrit et parlé intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface technique avec le client et les fournisseurs en externe
  • Assurer l'interface technique en interne avec la MFT
  • Réaliser le suivi planning projet en relation avec le MFT
  • Réaliser le suivi économique des dotations projet
  • En phase amont projet, participer aux choix des solutions techniques en relation avec l’équipe BE
  • Définir et mettre au point les procédés des nouveaux produits à partir de la définition et des documents normatifs clients (procédés spéciaux, …)
  • Définir et mettre en place les moyens industriels et les postes de travail
  • Prendre en compte les exigences (santé, sécurité au travail) relatives aux produits chimiques et relatives aux conditions de travail (ex TMS) avec le support de l’Ingénieur Sécurité tout au long de l’industrialisation
  • Réalisation des livrables relatifs aux processus internes (Manufacturing Flow Chart, PFMEA/analyse de risques …)
  • Création et mise à jour du Tool Register
  • Temps plein
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Responsable HSE

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de garan...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité ou de l'Environnement
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capable de piloter des projets HSE complexes
  • Capable de manager une équipe
  • Capable de développer la culture sécurité et environnement
  • Savoir analyser les risques
  • Savoir mettre en place des plans d'action adaptés
  • Savoir assurer le suivi des indicateurs de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie HSE de l'entreprise en conformité avec la réglementation française et les directives du Groupe
  • Piloter la gestion des risques et assurer la mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT
  • Suivre les résultats des programmes HSE, analyser les données et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
  • Promouvoir la culture sécurité et environnement, et assurer la formation des collaborateurs aux processus HSE
  • Conseiller le Comité de Direction sur les décisions impactant la santé, la sécurité et l'environnement
  • Évaluer et améliorer l'efficacité du système de management HSE et réaliser une veille réglementaire permanente
  • Piloter les systèmes de management HSE et les démarches de certification/qualification
  • Développer et adapter les systèmes HSE aux besoins de l'entreprise
  • Coordonner les audits, visites et plans d'action avec les différents services
  • Assurer le suivi des indicateurs HSE
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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