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Ingénieur réseaux Carrier Ethernet & IP

France, Boulogne-Billancourt 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Rattaché à la Directrice de l’Ingénierie et l’Exploitation au sein de la Direction des Réseaux.

Responsabilités

  • Assurer le déploiement et les évolutions de l'architecture de réseaux paquet
  • Produire et/ou participer à l’élaboration des architectures HLD/LLD
  • Définir les ingénieries d’installation des réseaux/ les synoptiques à mettre en œuvre pour répondre aux besoins clients et aux expansions de réseau
  • Définir les modes opératoires pour accompagner la mise en œuvre, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures des réseaux IP pour SIPARTECH et ses clients
  • Mettre en œuvre les activités opérationnelles pour garantir le cycle de déploiement : documentation, intégration, configuration, installation
  • Être le garant du bon fonctionnement des réseaux Carrier Ethernet et IP de SIPARTECH et de ses clients
  • Définir les méthodes pour appliquer des changements dans les réseaux et contribuer à l’amélioration de la qualité (analyse des risques)
  • Assurer le déploiement et les évolutions de l'architecture de cybersécurité
  • Participer à l’élaboration des architectures LLD
  • Mettre en œuvre les activités opérationnelles pour garantir le cycle de déploiement : documentation, intégration, configuration, installation et échanges avec les clients
  • Assurer le support technique (maintenance et exploitation)
  • Participer à la supervision des réseaux et surveillance des alarmes critiques, majeures et mineures
  • Analyser les impacts sur les services réseaux des différents dysfonctionnements selon source de détection : supervision, ticket client
  • Suivre la résolution d’incident interne ou client, dans le respect de délais définis par les SLA client
  • Communiquer avec les clients
  • Mettre à jour la documentation réseau et les processus de détection et de résolution d’incident

Exigences

  • De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le domaine des réseaux et des télécommunications
  • Au moins 5 années d'expérience dans des fonctions similaires
  • Niveau d'anglais courant
  • Sens de l'organisation, de la rigueur et un esprit de synthèse
  • Autonomie, dynamisme, pragmatisme
  • Sens de la relation clients et de la communication à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité d'innovation et d'esprit d'initiative
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir faire preuve de flexibilité

Ce que nous offrons

  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime fidélité – 3 ans (3 000€) - 5 ans (4 000€) - 7 ans (5 000€) - 10 ans (10.000€) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans
  • Titres restaurant
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Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recr...
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Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
  • Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée
  • Bonne pratique des outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les agriculteurs, renseigner et informer les agriculteurs
  • Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes
  • Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage
  • Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation
  • Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures
  • Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures
  • Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance)
  • Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres
  • Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs
  • Accueillir des nouveaux salariés en période et hors période de moisson
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle + prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Ash Renfort Soin Asd En Ehpad

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
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France , Saumur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du Bac Pro ASSP, du DEAES ou équivalent
  • organisé(e)
  • rigoureux(se)
  • Expérience sur un poste similaire est un réel atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Parking
  • Équipement prévention TMS
  • Salle de repos aménagée
  • Temps plein
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Infirmier En Ehpad

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur...
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
  • autonome
  • organisé(e)
  • capacité d'initiative
  • travail en équipe
  • qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR) et reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (F/H) en santé au travail former vip

Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle - Programme et suit les ex...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 1 an d'expérience dans un environnement similaire est requis
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste et former vip
  • Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
  • Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
  • Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail
  • Identifie la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail
  • Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales
  • Relais les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise
  • Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise
  • Consultations infirmières selon la réglementation
  • Mise en place et animation d'un programme de prévention
  • Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H) en Santé au Travail Former VIP

Notre client est une entreprise située à PARIS 17 recherche un(e) Infirmier(ère)...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an d'expérience dans un environnement similaire
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable
  • Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
  • Participe aux enquêtes épidémiologiques
  • Relaie les actions de santé publique
  • Effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs
  • Consultations infirmières selon la réglementation
  • Mise en place et animation d'un programme de prévention
  • Former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale
  • Agir auprès des collaborateurs pour un mode de vie sain
  • Éviter toute altération de la santé du personnel
  • Participer aux actions de formation et d'éducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social – Insertion logement et l'emploi

Acteur du programme d’insertion de Montpellier, vous travaillerez en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en droit des étrangers

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2458.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum, parcours en droit nécessaire
  • Bonne connaissance du Droit des étrangers (contentieux de l'éloignement et de la rétention administrative…)
  • Expérience réussie d'au moins deux ans dans ce domaine
  • Aptitude à travailler dans l'urgence
  • Seconde langue souhaitable
  • Rigueur, autonomie, organisation
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise du Pack Office
  • Permis B ( déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA
  • Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…)
  • Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence
  • Elaborer des rapports pour la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
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