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Ingénieur R&T – Tests & Essais Électroniques

France, Orsay 45000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Notre client est une PME dynamique de 60 collaborateurs, reconnue comme référence dans son domaine de spécialité depuis plus de 30 ans. Structurée et agile, elle évolue dans des secteurs à très forts enjeux technologiques tels que la défense 🛡️, le spatial 🚀, l’aéronautique ✈️ et le nucléaire civil ⚛️. Intégrée à un grand groupe industriel français, l’entreprise bénéficie d’une solide stabilité lui permettant d’accompagner durablement ses projets de développement actuels et à venir. Dans un contexte de forte croissance et de développement de ses activités, notre client renforce ses équipes techniques. 👉 Il recrute aujourd’hui un(e) Ingénieur(e) R&T – Tests & Essais Électroniques, afin de contribuer à des projets innovants liés aux environnements critiques et aux essais de haute technicité.

Responsabilités

  • Conception & stratégie d’essais: Définir des architectures et méthodologies d’essais optimisées, Concevoir ou piloter le développement d’outillages de test industriels (processeurs, FPGA)
  • Réalisation & exploitation des essais: Préparer, conduire et analyser des campagnes d’essais électroniques, Interpréter les résultats et contribuer aux analyses de vulnérabilité
  • Analyse & fiabilité: Évaluer les incertitudes de mesure et justifier les marges, Participer aux études R&T et à la veille technologique
  • Travail collaboratif: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (simulation, vulnérabilité…), Contribuer à l’industrialisation des bancs de test

Exigences

  • Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en électronique
  • minimum 2 ans en développement ou test électronique (idéalement aéronautique/spatial)
  • Électronique analogique & numérique
  • Conception PCB (OrCAD PCB Designer)
  • Automatisation de tests (LabVIEW, TestStand)
  • Simulation électronique (PSpice, modèles BSIMx appréciés)
  • Gestion de projet

Souhaitable

  • Connaissance des effets des radiations sur composants
  • Maîtrise des standards (IEC 62396, ECSS 25100)

Ce que nous offrons

  • Projets techniques à forte valeur ajoutée
  • Environnements industriels critiques et innovants
  • Travail en équipe sur des sujets multidisciplinaires
  • Développement de compétences pointues
  • Structure à taille humaine adossée à un grand groupe

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Ingénieur R&T – Tests & Essais Électroniques

8 matching positions

Ingénieur expert r&d mécanique

Vous rejoignez une PME industrielle française d’environ 80 collaborateurs, spéci...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
58000.00 - 62000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur ou Docteur en mécanique
  • Expérience : environ 10 ans et plus en conception mécanique en environnement industriel contraint
  • Maîtrise de la conception mécanique sous SOLIDWORKS ou autre logiciel CAO
  • Compétences solides en simulation, gestion de projet et industrialisation
  • Excellentes connaissances en matériaux, usinage, soudure et procédés de fabrication
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Apportez votre expertise mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits d’instrumentation
  • Êtes le référent mécanique depuis la définition des besoins jusqu’à la validation du produit final
  • Contribuez à la roadmap technologique en lien avec les responsables produits, via une veille active sur les technologies, procédés et matériaux
  • Pilotez les études de faisabilité, la conception, les simulations, les prototypes et les campagnes d’essais
  • Définissez les scénarios de tests, analysez les résultats et participez aux évolutions produits
  • Accompagnez l’industrialisation, en lien avec la production interne et la sous-traitance
  • Apportez un support technique en production et participez à la gestion du cycle de vie des produits (fiabilisation, évolutions, obsolescences)
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes électronique, mécatronique, qualité et production, dans une logique transverse
  • Temps plein
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Responsable R&D

A la tête d'une équipe combinant des compétences en électronique, optique et inf...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un cursus d'ingénieur en électronique
  • solide expérience dans ce domaine incluant obligatoirement une dimension managériale d'au moins 3 ans
  • connaissance des normes en vigueur et d'un logiciel de CAO
  • pratique de anglais avec un niveau B2
  • esprit d'analyse et de synthèse vif
  • curiosité naturelle
  • bonnes aptitudes relationnelles
  • fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser l'utilisation des budgets du service en orientant les axes de recherche
  • superviser les différentes étapes du développement des nouveaux produits
  • établir et valider les méthodologies de tests et essais jusqu'à la mise en production finale
  • gérer les audits internes, clients et fournisseurs
  • gérer les situations de crise
  • inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif et négociable sur 13 mois
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge à 100 %
  • prévoyance prise en charge à 100 %
  • indemnités kilométriques vélo
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Ingénieur de Laboratoire Induction

L'Ingénieur Laboratoire Induction est un ingénieur mécanique et matériaux spécia...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique, matériaux ou domaine connexe
  • Expérience professionnelle de minimum 1 an en ingénierie industrielle, incluant des activités d'études, d'installation et d'intervention sur site
  • Solides connaissances en mécanique, électronique et informatique industrielle
  • Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour la conception mécanique
  • Expérience en conception et développement de systèmes mécaniques
  • Bonne compréhension des matériaux électromagnétiques et de leurs propriétés
  • Compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes techniques
  • Solides compétences techniques en électricité, électrotechnique / électromécanique et électromagnétisme
  • Connaissance des principes de la chauffe par induction, des matériaux conducteurs et des caractéristiques thermiques
  • Maîtrise des outils de mesure et de contrôle de température
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement
  • Concevoir des inducteurs dédiés au chauffage par induction à l'aide de logiciels de CAO
  • Réaliser des modèles 3D, dessins techniques et spécifications associées
  • Optimiser la conception des inducteurs en lien avec les contraintes mécaniques, thermiques et matériaux
  • Collaborer avec les équipes techniques et R&D pour adapter les conceptions aux besoins projets
  • Tests, performance et amélioration continue
  • Participer aux tests et essais de performance des inducteurs
  • Analyser les résultats d'essais et proposer des améliorations de conception
  • Garantir l'efficacité énergétique, la durabilité et la performance optimale des solutions développées
  • Documentation et qualité
  • Temps plein
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Responsable R&D

ASGARD MOTORS se positionne comme leader du quad électrique en France grâce à un...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-le-Blanc
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Solide connaissance des environnements électronique, mécanique et conception (SolidWorks)
  • Expérience en gestion de projet et respect des délais
  • Capacité à vulgariser, challenger et faciliter la prise de décision
  • Autonomie, esprit d’équipe et aisance dans un environnement en forte croissance
  • Leadership opérationnel : capacité à animer, structurer et suivre l’exécution
  • Excellente communication et aptitude au travail transversal
  • Anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais
  • Assurer le suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques
  • Réaliser le reporting interne ainsi qu’auprès des partenaires, financeurs et centres de recherche
  • Mettre en place une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions et innovations des composants
  • Coordonner les échanges avec les partenaires de développement et les fournisseurs
  • Superviser la réalisation des prototypes, rédiger les plans d’essais et conduire les tests associés
  • Analyser les résultats, rédiger les rapports et synthèses techniques
  • Manager une petite équipe (2 alternants ingénieurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement industriel concret, innovant et stimulant
  • Un cadre de travail évolutif permettant de proposer et déployer de nouvelles pratiques projet
  • Une forte transversalité et une diversité technologique rare
  • Une équipe engagée, exigeante et ouverte à de nouvelles approches
  • Un rôle stratégique et visible au cœur du développement de l’entreprise
  • Une diversité technologique forte : électronique, mécanique, logiciel embarqué, etc.
  • Un environnement en structuration, offrant de larges marges de manœuvre dans les pratiques projet
  • Une ouverture à l’innovation à travers des projets collaboratifs et des partenariats externes
  • Une dimension internationale appelée à se renforcer
  • Temps plein
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Ingénieur Radiation

Notre client est une PME française à taille humaine, experte dans la conception ...
Emplacement
Emplacement
France , Orsay
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
danempeople.fr Logo
Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 – Ingénieur ou Master en électronique, physique des semi-conducteurs ou interactions rayonnement-matière
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des effets des radiations appliqués à l'aéronautique ou au spatial
  • Connaissance des environnements radiatifs et de leurs effets sur les composants électroniques
  • Maîtrise des standards de tests radiation (JESD, ESCC)
  • Bases solides en électronique analogique et numérique
  • Gestion de projets
  • Anglais professionnel (TOEIC ≥ 750)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour et déclinaison des spécifications radiations
  • Évaluation des ambiances radiatives
  • Suivi et support aux travaux des équipementiers (analyses de vulnérabilité, besoins d'essais radiatifs, acceptation de lots)
  • Élaboration des dossiers justificatifs
  • Contribution active aux activités R&D sur les effets des radiations sur l'électronique et sur les méthodologies d'évaluation associées
  • Temps plein
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Ingénieur Certification Hardware

Dans le cadre de l’industrialisation et de la certification de notre gamme de ro...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
enchanted.tools Logo
Enchanted Tools
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en génie électrique, mécatronique, électronique, ou réglementation produit ou similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste axé sur la certification et la conformité des produits, idéalement en environnement industriel
  • Expérience confirmée dans la gestion de la certification de produits, avec une capacité à collaborer avec des laboratoires et à interpréter les résultats des tests
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et un souci du détail
  • Ouvert(e) à travailler sur des produits innovants et à adapter les processus de certification
  • Bonne connaissance des réglementations et directives produit : Machines, LVD, RED, RoHS, CEM, RGPD
  • Bonne compréhension des architectures robotiques et des systèmes embarqués
  • Maîtrise des essais de conformité produits, collaboration avec des laboratoires et lecture de rapports d’essai
  • Capacité à rédiger des exigences techniques normatives claires et compréhensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduire les exigences règlementaires en spécifications techniques concrètes pour les équipes de développement
  • Identifier les exigences fonctionnelles, constructives et d’interopérabilité issues des exigences règlementaires applicables
  • Participer activement aux revues de conception (design reviews)
  • Évaluer la conformité des choix techniques
  • Identifier les zones de risques réglementaires
  • Proposer des solutions correctives dès les phases amont
  • Contribuer à la réalisation des analyses de risques produit avec les équipes R&D et Implémenter les actions de maitrises (Compliance by design)
  • Co-définir les critères d’acceptation réglementaires et les faire intégrer dans les spécifications produit
  • Travailler en étroite collaboration avec les pôles mécatronique, mécanique, électronique, software/IA, sécurité, UX/UI
  • Planifier, organiser et suivre les campagnes de tests réglementaires en lien avec des laboratoires externes
  • Temps plein
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Stage - étude des contrôleurs moteurs appliqués aux drones

Contribution à l’élaboration d’un état de l’art complet sur les technologies de ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
delair.aero Logo
Delair
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En 3ème ou 4ème année du cycle ingénieur
  • Connaissances en électronique de puissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un état de l’art des technologies actuelles de contrôle moteur appliquées au drone
  • Identifier et comparer les méthodes les plus pertinentes pour les besoins de Delair
  • Définir une architecture de test sur STM32
  • Implémenter les algorithmes sur la cible STM32 et réaliser des essais
  • Documenter les résultats et fournir des recommandations pour le dimensionnement des futures architectures de propulsion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Événements de cohésion interne
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