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Ingénieur R&D Cybersécurité

France, Paris 02 55000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Rattaché à une équipe d'ingénierie système R&D international, vous contribuez activement à la conception sécurisée (Design for Security) de dispositifs médicaux et de solutions logicielles critiques déployés en milieu hospitalier, qu'il s'agisse d'infrastructures sur site (On-premise), en cloud privé ou en cloud public. Votre rôle est central : vous n'intervenez pas en réaction aux incidents informatiques, mais vous agissez comme le garant de la sécurité des produits tout au long de leur cycle de vie, en instaurant une véritable culture de la conformité et de la maîtrise des risques cyber.

Responsabilités

  • Contribute to the secure design (Design for Security) of medical devices and critical software solutions deployed in hospitals (on-premise, private cloud, or public cloud)
  • Act as guarantor of product security throughout their lifecycle, establishing a culture of compliance and cyber risk management
  • Participate in threat analysis and threat modeling activities with architects and subsystem managers
  • Lead multidisciplinary teams to assess potential vulnerabilities in software and hardware products and define effective mitigation measures
  • Maintain constant monitoring of security vulnerabilities during development and after market release, performing corresponding security risk assessments
  • Produce and maintain technical documentation to prove compliance and consideration of cyber risks in a highly regulated sector

Exigences

  • Bachelor or Master's degree in computer science or related field
  • Solid experience in product development or software and systems engineering
  • Excellent written and oral English (C1/C2 required)
  • Excellent understanding of software architectures, various operating environments (Windows and Linux), and networks
  • Familiarity with threat modeling methodologies and vulnerability assessment criteria
  • Strong analytical and synthesis skills
  • Rigor in producing documentation
  • Ability to maintain technical assessments against project scheduling constraints
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Emplois similaires pour

Ingénieur R&D Cybersécurité

8 matching positions

Directeur commercial - cybersécurité des systèmes embarqués

Développer et pérenniser la « nouvelle » offre en cybersécurité des systèmes emb...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
180000.00 - 220000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués préférablement complété par un MBA et/ou un master spécialisé en cybersécurité
  • Expérience commerciale réussie dans le développement des ventes de produits électroniques et/ou de systèmes embarqués critiques dans des domaines hautement technologiques (aéronautique, spatial, défense, télécommunications, IoT, électronique grand public, …)
  • Expertise technique couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques et des systèmes embarqués idéalement acquise sur des postes en R&D en début de carrière
  • Compétences techniques avérées dans la cybersécurité des systèmes embarqués (security by design, HSM, …), les architectures embarquées (SoC, ASIC, MCU, …), les environnements contraints (évaluation hardware/software, sûreté de fonctionnement, temps réel, certification, conformité règlementaire, …), les protocoles de communication (Ethernet, UART, SPI, CAN, I2C, …), les concepts de cybersécurité (cryptographie matérielle, secure boot, PKI, OTA, safety, …), etc
  • Excellent niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international
  • Orienté business et satisfaction des clients et animé par l’atteinte des résultats
  • Capacité à bâtir des relations sur du long terme
  • Stratège et tacticien, chasseur et éleveur, fin négociateur et rompu aux environnements concurrentiels
  • Aptitude à porter une vision marché et à développer une offre spécifique
  • Un réseau/portefeuille client établi en France et en Europe dans la cybersécurité des systèmes embarqués
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale et marketing de l’offre en cybersécurité des systèmes embarqués
  • Développement, fidélisation et pérennisation du portefeuille d’affaires sur les comptes existants, identification des nouveaux prospects et détection des opportunités commerciales
  • Analyse des cahiers des charges, prise en charge des appels d’offres, élaboration des offres techniques et commerciales, négociation et suivi des contrats
  • Collaboration étroite avec les directions marketing (pour l’analyse des tendances du marché, de la compétition, de l’écosystème, du positionnement et des différentiateurs de l’entreprise) et R&D (pour l’amélioration de la roadmap et la définition des nouveaux produits)
  • Structuration, encadrement et animation de l’équipe commerciale (8 personnes à terme) avec notamment le recrutement de 4 ingénieurs (commercial, avant-vente, d’application et produit) selon le plan de charges 2026 établi
  • Interface de proximité avec les équipes internes, déplacements chez les clients et représentation de l’entreprise lors des salons internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Charte de télétravail et autonomie dans l'organisation de son travail au quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur commercial - cybersécurité des systèmes embarqués

Directeur Commercial - Cybersécurité des Systèmes Embarqués. Rôle: Développer et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
180000.00 - 220000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués préférablement complété par un MBA et/ou un master spécialisé en cybersécurité
  • Expérience commerciale réussie dans le développement des ventes de produits électroniques et/ou de systèmes embarqués critiques dans des domaines hautement technologiques (aéronautique, spatial, défense, télécommunications, IoT, électronique grand public, …)
  • Expertise technique couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques et des systèmes embarqués idéalement acquise sur des postes en R&D en début de carrière
  • Compétences techniques avérées dans la cybersécurité des systèmes embarqués (security by design, HSM, …), les architectures embarquées (SoC, ASIC, MCU, …), les environnements contraints (évaluation hardware/software, sûreté de fonctionnement, temps réel, certification, conformité règlementaire, …), les protocoles de communication (Ethernet, UART, SPI, CAN, I2C, …), les concepts de cybersécurité (cryptographie matérielle, secure boot, PKI, OTA, safety, …), etc
  • Très bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international
  • Orienté business et satisfaction des clients et animé par l’atteinte des résultats
  • Capacité à bâtir des relations sur du long terme
  • Stratège et tacticien, chasseur et éleveur, fin négociateur et rompu aux environnements concurrentiels
  • Aptitude à porter une vision marché et à développer une offre spécifique
  • Un réseau/portefeuille client établi en France et en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale et marketing de l’offre en cybersécurité des systèmes embarqués
  • Développement, fidélisation et pérennisation du portefeuille d’affaires sur les comptes existants, identification des nouveaux prospects et détection des opportunités commerciales
  • Analyse des cahiers des charges, prise en charge des appels d’offres, élaboration des offres techniques et commerciales, négociation et suivi des contrats
  • Collaboration étroite avec les directions marketing (pour l’analyse des tendances du marché, de la compétition, de l’écosystème, du positionnement et des différentiateurs de l’entreprise) et R&D (pour l’amélioration de la roadmap et la définition des nouveaux produits)
  • Structuration, encadrement et animation de l’équipe commerciale (8 personnes à terme) avec notamment le recrutement de 4 ingénieurs (commercial, avant-vente, d’application et produit) selon le plan de charges 2026 établi
  • Interface de proximité avec les équipes internes, déplacements chez les clients et représentation de l’entreprise lors des salons internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (30% défini, non plafonné)
  • Bonus commercial collectif (1 mois environ)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
  • Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
  • Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
  • Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
  • Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
  • Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
  • Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
  • Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
  • Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
  • Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
  • Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
  • Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
  • Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
  • Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
  • Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur OT

Rattaché(e) aux équipes de l'organisation R&D de notre client, vous serez le pon...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Supérieure (Bac+5) en Ingénierie, Informatique Industrielle, Automatisme ou Systèmes d'Information
  • Expérience solide de 5 à 10 ans dans un environnement similaire, idéalement acquise dans un milieu industriel fortement réglementé
  • Expertise IT/OT: Forte culture technique des systèmes IT et OT, incluant la gestion des réseaux, la cybersécurité industrielle, les systèmes SCADA, les API (PLCs) et les systèmes de contrôle industriel (ICS)
  • Frameworks d'architecture: Maîtrise des cadres d'architecture (ex. TOGAF, Zachman) et des langages de modélisation (ex. UML, ArchiMate)
  • Normes sectorielles: Excellente connaissance des standards d'intégration industrielle (ISA-95) ainsi que des normes de sécurité et réglementations (NIST, ISO 27001)
  • Langues: niveau d'anglais courant (fluent) indispensable pour évoluer dans ce contexte global et multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets d'intégration OT au sein de l'organisation R&D
  • Concevoir, développer et déployer des architectures IT/OT robustes, en parfaite adéquation avec les standards de l'entreprise, les meilleures pratiques du marché et les exigences GxP
  • Garantir la conformité de la documentation d'architecture fournie par les partenaires tiers et sous-traitants par rapport aux exigences et standards internes du client
  • Assurer la vulgarisation technique en traduisant des concepts d'architecture complexes pour des parties prenantes non techniques
  • Temps plein
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Manager audit IT

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil et Audit IT, nous recru...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
nexia-sa.fr Logo
Nexia S&A
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac+ 5, d’une formation ingénieur ou gestion, avec une spécialisation en audit IT
  • Expérience confirmée acquise idéalement dans un cabinet d’audit, sur des missions d’audit et de conseil en systèmes d’information avec encadrement de collaborateurs
  • Connaissances en audit et conseil en système d'information
  • Connaissances en gestion, comptabilité et finance
  • Connaissances des logiciels du marché (SAP, Microsoft, Sage…)
  • Connaissances en analyse de données (SQL, Python, R…)
  • Forte appétence pour les nouveaux sujets et l’évolution des technologies
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et grande rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et piloter les missions d’audit IT en assurant la gestion des plannings et des ressources
  • Auditer les processus IT (Cartographie des systèmes, ITGC et ITAC) et proposer des recommandations d’amélioration
  • Identifier et évaluer les risques liés aux systèmes d’information et aux infrastructures, à la cybersécurité et à la gestion de données
  • Rédiger des rapports d’audit et assurer la restitution aux clients
  • Participer aux investigations en cas d’incident de sécurité ou de non-conformité IT
  • Assurer la formation continue des collaborateurs sur les bonnes pratiques et évolutions en audit IT
  • Développer des méthodologies et outils pour améliorer la performance des audits IT
  • Accompagner les clients dans l’amélioration de leur gouvernance IT et cybersécurité
  • Conseiller en gestion des risques IT et mise en conformité réglementaire
  • Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance HR Partner training & development

Nous cherchons un·e HR Partner Training & Development en alternance afin d'accom...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
alfalaval.it Logo
ALFA LAVAL ITALY S.R.L.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Curiosité
  • sens du contact
  • aimer vivre et accompagner le changement
  • préparation d'un Master 1 ou 2 en Management des Ressources Humaines
  • première expérience professionnelle en RH ou formation (stage ou alternance)
  • rigueur
  • autonomie
  • organisation
  • capacité à générer de nouvelles idées et à prioriser ses actions
  • savoir endosser une posture de HR Partner pour accompagner les managers, prioriser les sujets et prendre des décisions clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins stratégiques, individuels et sécurité en formation
  • priorisation et budgétisation des besoins
  • trouver et mettre en œuvre la solution de développement adaptée (planification, coordination et suivi des sessions avec partenaires externes et communauté de Local Trainers)
  • soutien quotidien aux HRBP, managers et salariés sur les sujets de la formation
  • piloter le budget formation
  • évaluer l'impact du plan de formation via des KPI
  • mesurer l'effort de formation des 5 sites
  • intervenir en soutien des équipes HRBP, Learning & Dev ou Expert métiers dans la construction et le déploiement de programmes spécifiques
  • prendre part au Projet France HRSS Training (communication, adoption du LMS, amélioration du processus)
  • être garant du processus de gestion de la formation et du calendrier associé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • PEE
  • Accès aux avantages CSE
  • Remboursement de 50% des titres de transport
  • Tickets restaurant
  • Activité sportive 1 fois/semaine avec un coach
  • Thés-cafés-fruits en accès libre
  • Bureaux participatifs
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication et Affaires Publiques

You will join GSK France’s Public Affairs and Communications team for a 12-month...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
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Salaire:
Non fourni
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in Master 1 or Master 2 (Bac+4/5) in communication, public affairs, political science, law, health economics or a related field
  • Strong written French and clear drafting skills for notes and communications
  • Good understanding of French institutions and decision-making processes
  • Comfortable with social media basics and digital communication formats
  • Able to work independently, take initiative and manage priorities
  • Fluent in French
  • professional working knowledge of English (read/write)
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitor and analyse the French political and regulatory environment and produce concise synthesis notes
  • Create and keep up-to-date stakeholder maps for institutional and health ecosystem actors
  • Draft and edit internal and external communications: articles, social posts and short briefing notes
  • Support organisation of institutional events, site visits and external meetings
  • Help collect and share strategic intelligence to inform team decisions
  • Contribute to project work with external partners and support rollout of engagement plans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Alternant(e) Transformation Digitale & Intelligence Artificielle (IA)

Vous recherchez une alternance en Digital Pharma et vous avez une double compéte...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, avec idéalement une formation type école d'ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
  • Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
  • Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d'esprit et communication impactante
  • Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
  • Créativité
  • Bon niveau d'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation, dans un contexte d'évolution rapide des usages, des outils et des pratiques, avec une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle (IA générative, automatisation, exploitation de la donnée, nouveaux usages métiers). L'alternant(e) participera à l'exploration, à la valorisation et à l'appropriation de ces nouveaux leviers par les équipes
  • Accompagner les équipes marketing et médicales (chefs de produits marketing, chefs de projets médicaux) dans la conception, le déploiement et l'optimisation des dispositifs digitaux intégrés aux parcours clients (HCP, patients, internes), en veillant à la cohérence omnicanale et aux enjeux réglementaires propres au secteur pharmaceutique
  • Assurer la coordination avec les agences et prestataires externes (digital, CRM, contenus, data, événementiel…), depuis le cadrage des besoins jusqu'au suivi opérationnel des livrables, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'atteinte des objectifs
  • Participer au pilotage et à l'analyse de la performance des campagnes de marketing digital, en assurant le suivi des KPIs (engagement, performance, adoption des dispositifs…), la consolidation des bilans et la formulation de recommandations d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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