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VO2 Group · Informatique - Administration

Ingénieur Qualité Pharma - Validation des procédures de nettoyage

France, Lestrem 669.90 - 1200.00 EUR / Mois · Offre publiée 15 janvier 2026

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Description du poste

Stage de 6 mois à partir de février 2026. Contribuer à améliorer nos pratiques et nos procédures liées au nettoyage des process industriels. Collaborer quotidiennement avec les équipes de production et les acteurs terrain.

Responsabilités

Mettre à jour les procédures de nettoyage et leurs enregistrements
Sensibiliser les équipes au respect des procédures
Définir les besoins en nouveaux équipements
Rédiger les protocoles de validation de nettoyage
Suivre les validations de nettoyage
Améliorer les bonnes pratiques dans les ateliers

Exigences

En dernière année de cycle ingénieur ou de Master 2 avec une spécialisation en qualité agroalimentaire ou pharmaceutique
Rigueur
Capacité de persuasion
Goût du terrain
Esprit d'équipe
Connaissances en qualité, hygiène ou procédés industriels
Bonne maîtrise des outils informatiques / Pack Office
Bonne maîtrise de l'anglais
Capacité à travailler en réseau
Capacité à prendre des initiatives

Ce que nous offrons

Restauration sur site
Remboursement à 50 % des transports en commun
Facilités d'hébergement (Campus Vert)
Accès à des installations sportives à proximité

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669.90 - 1200.00 EUR / Mois · Lestrem

Ingénieur Qualité Pharma - Validation des procédures de nettoyage

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Exigences

Permis de conduire Classe 1 valide
Conduite professionnelle, fiable et axée sur la sécurité
2 années d'expérience requises sur Classe 1
Capacité à effectuer des semaines de 40 à 45 heures
Passion pour le travail sur la route

Responsabilités

Responsabilités

Communiquer de manière claire et proactive toutes les informations nécessaires au bon déroulement des opérations
Prendre en charge le chargement du camion, avec une vigilance absolue portée à la sécurité
Maintenir la propreté du camion

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Conduite automatique
Horaire : Quart de jour, de 4h00 am a 15h00 pm (horaire variable)
Aucun travail le week-end
Volume horaire : 40 à 45 heures par semaine
Temps supplémentaire après 40 heures
Type de trajet : Routes locales uniquement
Exigence physique : Aucune manutention requise
Programme d'assurance collective après la probation
Compensation pour usage de votre cellulaire
Aucune matière dangereuse a transporter

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Exigences

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
débutant(e) ou expérimenté(e)
bienveillance, rigueur, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées
travail en équipe et adaptabilité

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers (suivi clinique, pansements, gestion des traitements...)
travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecin coordonnateur) pour garantir une prise en charge personnalisée et bienveillante
veiller à la traçabilité des soins et à la bonne tenue des dossiers médicaux
être un repère rassurant pour les résidents et un interlocuteur privilégié pour leurs proches

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

3 week-ends de liberté absolue par mois
rythme respectant la vie privée

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30 septembre 2026

Exigences

Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience solide en coordination (IDEC)
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en organisation des soins, idéalement en gérontologie ou au sein de la fonction publique
Vous maîtrisez la gestion des plannings et les outils informatiques associés
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'un leadership bienveillant

Responsabilités

Responsabilités

Management & Encadrement : Animer, fédérer et accompagner l'équipe soignante au quotidien
Gestion opérationnelle : Assurer la gestion des plannings du personnel, anticiper les besoins en remplacement et coordonner les activités quotidiennes du service
Qualité & Suivi : Garantir la conformité, la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents, tout en assurant le suivi des projets de soins individualisés
Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, des médecins traitants et des intervenants extérieurs

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Salaire

2500.00 EUR / Mois

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Exigences

Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent
Posséder le Permis de Conduire (Permis B) est indispensable
Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens relationnel

Responsabilités

Responsabilités

dispenser les soins d'hygiène et de confort
Assurer la mobilisation des personnes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Temps de travail au choix : Le temps de travail est négociable (temps plein ou temps partiel) pour s'adapter au mieux à votre équilibre vie professionnelle/personnelle
Un véhicule de fonction (manuel ou automatique) est mis à disposition pour effectuer les tournées

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Exigences

Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française
Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes

Responsabilités

Responsabilités

Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des patients pour définir des objectifs thérapeutiques personnalisés
Mettre en place et superviser des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les stratégies de soins et optimiser l'accompagnement des enfants
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Exigences

Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou projet de cadre de santé en cours)
Expérience managériale souhaitée, idéalement en gériatrie ou réadaptation
Maîtrise des outils informatiques (DPI, Excel)
la connaissance de Chronos Easily et Via_Trajectoire est un plus
Aptitude au pilotage d'équipe, communication rigoureuse, capacité à prévenir et gérer les conflits
1 année(s) d'expérience
BAC+3

Responsabilités

Responsabilités

Gestion de l'unité : Organiser l'activité de soins avec les médecins, optimiser le taux d'occupation et gérer les plannings des équipes (AS, ASH, suppléance, rééducateurs)
Qualité des soins : Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques, la formalisation des protocoles et le suivi des événements indésirables
Management : Dynamiser et encadrer une équipe pluriprofessionnelle, évaluer les compétences et accompagner le développement des agents et des stagiaires
Projets transversaux : Promouvoir la bientraitance, participer à l'évaluation de la douleur et collaborer avec l'équipe des cadres du site

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Exigences

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou une qualification équivalente (faisant fonction avec expérience significative)
Apprécie l'autonomie et le calme inhérents au travail de nuit
Patience, sens des responsabilités et douceur auprès des personnes âgées

Responsabilités

Responsabilités

Assurer des rondes régulières pour garantir la sécurité des résidents et répondre rapidement aux appels malades
Réaliser les couchers tardifs, les levers précoces, ainsi que les changes et soins d'hygiène nécessaires durant la nuit dans le respect de la dignité de chacun
Identifier les changements d'état clinique ou les situations d'angoisse, apaiser les résidents par une écoute bienveillante, et alerter l'infirmier(ère) d'astreinte ou les secours si nécessaire
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un(e) professionnel(le) soit diplômée IDE ou une personne ayant une expérience dans la gestion de planning de personnel soignant
Une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe
Une excellente maîtrise de la gestion des plannings et une forte réactivité face aux problématiques de remplacement
Doté(e) d'un leadership naturel et d'un grand sens de l'organisation
Faire preuve d'adaptabilité pour maintenir la cohésion d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

Gestion des ressources humaines: responsabilité principale de la construction, du suivi et de l'optimisation des plannings de l'équipe, ainsi que de la gestion réactive des remplacements au quotidien
Coordination d'équipe: management de proximité, l'animation et l'encadrement des équipes soignantes afin de garantir la fluidité de l'organisation interne

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

une période de passation de deux semaines est entièrement intégrée dès la prise de poste

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