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Ingénieur Qualité et Sécurité Aérienne

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Emplacement:
France , Blagnac

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Catégorie:
Informatique - Administration

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable QHSE et Sécurité Aérienne, vous interviendrez sur des activités à forte valeur ajoutée réglementaire et opérationnelle, dans un environnement exigeant et normé.

Responsabilités:

  • Maintain and monitor approvals within your scope (Part/EMAR 145, 21G, CAMO)
  • Ensure compliance of internal standards with regulatory requirements
  • Prepare initial and renewal application files for approvals
  • Act as internal reference for aeronautical regulations with operational teams
  • Prepare, conduct, and follow up on internal and external audits (reports, corrective actions)
  • Write and update quality manuals and documents (MOE, SGS, procedures...)
  • Ensure quality document management
  • Monitor suppliers, subcontractors, and personnel qualifications
  • Contribute to continuous improvement initiatives and ongoing projects
  • Conduct regulatory monitoring
  • Record and analyze non-conformities and safety events
  • Write and disseminate safety communications
  • Prepare and lead safety reviews
  • Develop and update SGS procedures
  • Manage events impacting flight safety: Analysis adapted to severity level
  • Implementation and follow-up of corrective and preventive actions
  • Conduct safety monitoring in the aeronautical field

Exigences:

  • Bac+5 education
  • Minimum 3 years of experience in quality and/or safety in an aeronautical environment
  • Autonomy, rigor, and sense of priorities
  • Analytical and synthesis skills
  • Good interpersonal skills
  • Mastery of regulatory frameworks: PART and/or EMAR 145, CAMO, 21G

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Stagiaire Innovation

Stage au sein de la Direction Générale Sécurité des Vols et Maitrise des Risques...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Ingénieur ou Management)
  • Première expérience de stage/alternance idéalement dans un cabinet de conseil de premier plan/ dans une équipe de conseil interne ou au sein d’un grand groupe
  • Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
  • Méthodes d’analyse et de conduite de projets
  • Capacité, d’écoute, de réflexion, structure et synthèse
  • Aptitude à l’analyse de données chiffrées
  • Qualités rédactionnelles, formalisation
  • Qualités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs de profils et de niveaux différents (jusqu’au niveau Comité de Direction), sens de l’écoute et du contact
  • Appétence pour les SI et nouvelles technologies
  • Créativité, force de proposition, capacité à challenger l’existant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients internes dans le pilotage de leurs programmes et projets d’innovation : cadrage du besoin, définition du périmètre, choix méthodologiques, élaboration du planning
  • Animer la démarche d’innovation, en organisant et facilitant des ateliers de travail, entretiens, séances de co‑construction, ainsi que les instances et comités de suivi
  • Produire des analyses et livrables de qualité : rapports, benchmarks internes et externes, études qualitatives et quantitatives, notes de synthèse et recommandations
  • Contribuer à la rédaction de la newsletter Innovation de la DGSV, notamment par la collecte de contenus, la réalisation d’interviews ou la valorisation de projets
  • Assurer le suivi opérationnel des actions et indicateurs : mise à jour des plannings, suivi des KPI, consolidation et analyse des retours utilisateurs
  • Superviser la logistique liée aux dispositifs de réalité virtuelle déployés sur le périmètre Maîtrise des Risques, incluant coordination, planification et support aux utilisateurs
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Electrical Engineer-Power System Studies

Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter: Transit de puiss...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
afry.com Logo
AFRY
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans les études de systèmes d'alimentation électrique au sein d'un bureau d'ingénieurs-conseils pour la conception d'installations industrielles
  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Déplacement sur les chantiers des clients pour recueillir des informations et participation aux réunions de revue de conception
  • Expérience de travail sur les chantiers pour superviser les installations électriques
  • Participer aux vérifications et aux mises en service des installations électriques
  • Capacité à travailler dans des délais serrés et à les respecter
  • Excellente connaissance du logiciel de modélisation numérique des systèmes électriques utilisant ETAP et EASYPOWER
  • Démontrer des qualités de leadership et être capable de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions et d'assumer la responsabilité de questions techniques
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter: Transit de puissance, court-circuit, réglages et coordination des relais, arc électrique, harmoniques, analyses et réglages du réseau de terre et du démarrage des moteurs, etc.
  • Examiner et créer des simulations de systèmes électriques, des rapports et des études, des recommandations
  • Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires, des schémas de mesure et de protection, des câblages électriques souterrains et en surface, des plans et des détails de mise à la terre, des agencements de MCC MT et BT, des schémas de câblage, des agencements de panneaux de contrôle et d'annonciation, des schémas d'alimentation et de contrôle des moteurs, des listes de terminaison, des schémas de câblage d'interconnexion, des systèmes UPS et de secours
  • Déterminer les ampérages des câbles d'alimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension
  • Rédiger les spécifications de l'équipement de distribution d'énergie, effectuer l'analyse des offres des fournisseurs d'équipement électrique et rédiger des recommandations
  • Examiner et commenter les dessins d'atelier des équipements fournis par les fournisseurs
  • Approuver et tamponner les dessins électriques sous la supervision du candidat
  • Effectuer des calculs électriques
  • Participer à l'élaboration des plans d'aménagement physique des salles électriques, des salles de transformateurs et des sous-stations extérieures
  • Coordonner la conception avec d'autres disciplines d'ingénierie afin de mener à bien les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Semaine de 4 jours et horaires flexibles
  • Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts
  • Possibilités de développement professionnel et de promotion
  • Régime d'épargne-retraite collectif
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle
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Nouveau

Chef comptable

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie située à Sherbrooke ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou DEP en comptabilité
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience confirmée dans la gestion du cycle comptable complet, y compris les clôtures de fin de mois et les réconciliations de comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision : Encadrer et diriger une équipe de 2 employés.
  • Cycle comptable : Gérer le cycle complet, incluant les écritures de journaux, les analyses de comptes et les réconciliations de fin de mois. ...
  • Fin d'année et audit : Jouer un rôle clé dans la préparation du dossier de fin d'année et répondre aux requêtes des auditeurs.
  • Opérations financières : Superviser les comptes payables, la facturation, les encaissements clients et effectuer la conciliation bancaire journalière.
  • Conformité et inventaire : Préparer les remises gouvernementales (taxes) et superviser la gestion des inventaires sur le site.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail (1 à 2 jours par semaine après la formation)
  • Possibilité d'avancement de carrière
  • Assurance collective
  • Congés payés
  • Événements d’entreprise
  • Programme d’aide aux employés
  • Programmes de bien-être
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Commis aux comptes recevables

Nous recherchons un(e) commis aux comptes clients pour joindre notre équipe des ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 2 ans d’expérience en AR
  • Bonne connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, etc.)
  • Maîtrise d’Excel
  • Professionnalisme, autonomie et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Émettre les factures aux clients
  • Suivre les paiements reçus et faire les relances au besoin
  • Gérer les encaissements et les dépôts bancaires
  • Effectuer les conciliations des comptes clients
  • Répondre aux demandes des clients concernant les soldes ou factures
  • Participer aux processus de fermeture mensuelle
  • Maintenir à jour les dossiers clients dans le système comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Directeur des finances

Nous recherchons un directeur des finances motivé qui a du coeur au ventre pour ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
145000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA
  • Minimum de 7 années d'expérience en comptabilité
  • Maîtrise des normes IFRS et de leur application
  • Capacité d'évolution dans un environnement en grande transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et valider les états financiers mensuels, analyser les écarts et fournir des commentaires stratégiques à la direction
  • Assurer la révision rigoureuse et la soumission ponctuelle des rapports de taxes (TPS/TVQ) et veiller au respect des obligations fiscales canadiennes
  • Travailler en étroite synergie avec l'équipe de planification financière (FP&A) pour affiner les modèles de prévisions financière
  • Superviser la conformité complexe des taxes de vente américaines selon les juridictions spécifiques
  • Gérer l'intégralité du processus d'audit, tant pour les revues trimestrielles que pour l'audit annuel de fin d'année
  • Piloter l'implémentation et le maintien des contrôles internes rigoureux liés aux normes SOX
  • Travailler activement sur des plans d'affaires, analyser les opportunités et fournir des recommandations afin de mener l'entreprise vers la croissance voulue à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode de travail hybride pour une flexibilité optimale
  • Contribution REER de l'employeur
  • Régime d'achat d'actions
  • Possibilité de grandir au même rythme que la compagnie
  • Environnement de travail ouvert où vos idées seront prise en compte et où la créativité est encouragée
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de la planification financière

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur d’une entreprise en forte crois...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
130000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
  • 6 à 8 ans d’expérience pertinente en FP&A
  • Expérience démontrée en gestion et leadership d’équipe
  • Excellentes compétences analytiques et de modélisation financière
  • Maîtrise d’Excel avancé et des outils BI
  • Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial et fortes habiletés de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l’ensemble des processus de planification financière: budget annuel, prévisions, plan stratégique à 3–5 ans ...
  • Diriger, mobiliser et développer l’équipe FP&A, en favorisant une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue
  • Développer des modèles financiers complexes intégrant croissance, scénarios, sensibilité et risques
  • Appuyer les initiatives de croissance (nouveaux marchés, investissements, projets stratégiques)
  • Déployer et optimiser des outils de BI et de visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent)
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (ventes, opérations, marketing)
  • Contribuer aux présentations au comité exécutif et au conseil d’administration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel compétitif et bonus de performance
  • Congés généreux et politiques avantageuses (mobilité interne, formations, etc.)
  • Salaire annuel très attractif et bonus de performance
  • REER collectif & contributions de l’employeur
  • Assurances complètes et accès à un programme d’aide aux employés
  • Horaires flexibles + télétravail plusieurs fois par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Principal Fiscalité

Notre client, un cabinet comptable de la rive-sud de Montréal (Brossard), est à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
110000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise en fiscalité ou expérience équivalente
  • 7 à 10 ans d'expérience en fiscalité
  • Excellente maîtrise des lois fiscales canadiennes et des outils spécialisés
  • Expérience en cabinet comptable ou autres services professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseils fiscaux
  • Élaboration de stratégies fiscales (transactions d’entreprises, fusions, acquisitions et réorganisations) ...
  • Gestion des analyses fiscales liées aux structures d’entreprise, impacts des lois fiscales et opportunités d’optimisation
  • Collaboration avec les professionnels impliqués dans les dossiers (avocats, notaires, conseillers financiers)
  • Agir comme conseiller d’affaires sur les missions
  • Projets de réorganisation corporative
  • Préparation des opinions et autres documents fiscaux
  • Révision et supervision de la préparation des déclarations de revenus complexes
  • Mise en place de formations internes sur les normes fiscales et meilleures pratiques
  • Mentor et coach auprès des fiscalistes juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective
  • Vacances selon expérience
  • Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine - Horaire Flexible
  • Cotisation professionnelle et formation continue
  • Cellulaire et portable fournis
  • Service de télémédecine (Dialogue)
  • Service d’avocat (payé par le cabinet)
  • Club social actif
  • REER de la FTQ offert
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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