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Ingénieur QA

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APEC

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre cabinet de recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de recherche et développement en gestion de l'énergie et automatismes, un/e Ingénieur QA H/F sur le secteur Grenoblois. Au sein du bureau recherche & développement, vous serez en charge de la validation et conformité des systèmes digitaux.

Responsabilités:

  • Définir la stratégie de vérification et de validation produit et système
  • Élaborer les plans de tests de validation à partir des spécifications produit et système
  • Élaborer les plans de tests de vérification à partir des spécifications de design
  • Concevoir et mettre au point des test benches et outils de test
  • Automatiser les séquences de tests sous Robot Framework
  • Programmer les scénarios de test en Python
  • Réaliser les tests à l'aide d'équipements d'injection de signaux (valises Omicron courant et tension)
  • Utiliser des équipements de mesure et réaliser des essais climatiques et mécaniques
  • Assurer la gestion de configuration via GitHub
  • Suivre les activités de test dans un environnement Agile Scrum via JIRA
  • Garantir la conformité des systèmes aux exigences fonctionnelles et techniques

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience en vérification et validation de produits digitaux
  • Maîtrise des méthodes de test V&V produit et système
  • Solides compétences en automatisation de tests sous Robot Framework
  • Solides compétences en programmation Python
  • À l'aise avec l'utilisation d'équipements d'injection de signaux et de mesure
  • Bonnes connaissances en protocoles de communication (3G, 4G, WiFi, protocoles IP, RS485)
  • Solides bases en électronique et en informatique
  • Idéalement habilité BE essais
  • Bon niveau d'anglais
  • Rigoureux, autonome et méthodique
  • Apprécie le travail en équipe
  • Évolue avec aisance dans un environnement technique exigeant et Agile

Souhaitable:

Habilité BE essais

Ce que nous offrons:

Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • De formation supérieure en informatique
  • Confirmé en tests manuels et automatisés
  • Capacité d'analyse, autonomie et curiosité
  • 3 ans minimum d'expérience
  • Diplôme BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration d'une stratégie de tests incluant l'automatisation et la sécurisation des déploiements
  • Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit
  • Assurer la non-régression et la qualité des produits
  • Détection et suivi des anomalies
  • Accompagnement de l'ingénieur QA junior
  • Temps plein
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  • Élaboration d'une stratégie de tests incluant l'automatisation et la sécurisation des déploiements
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  • Élaboration d'une stratégie de tests incluant l'automatisation et la sécurisation des déploiements
  • Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit
  • Assurer la non-régression et la qualité des produits
  • Détection et suivi des anomalies
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  • Étudiant(e) en école d’Ingénieur ou Universitaire, recherchant un stage de fin d’étude (niveau BAC+5)
  • Bonnes connaissances en validation, GNSS
  • Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques
  • Fort esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement
  • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
  • À l’aise en anglais (B2 min.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Amélioration des processus & outillage de validation
  • Participation au suivi des anomalies (analyse, vérification de corrections)
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Nous recherchons un(e) QA Fonctionnel(le) expérimenté(e), disposant d’une solide...
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Exigences
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  • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5
  • Expérience significative en QA fonctionnelle dans le secteur de l’assurance/prévoyance
  • Bonne compréhension des processus métiers (adhésion, gestion des contrats, sinistres/prestations, cotisations, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies agiles
  • Expérience sur des tests end-to-end et environnements multi-applicatifs
  • Rigueur, esprit d’analyse et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins métiers et participation aux ateliers avec les équipes MOA/Métier
  • Rédaction de la stratégie et des plans de tests
  • Conception et exécution des cas de tests (fonctionnels, non-régression, end-to-end)
  • Suivi des anomalies et coordination avec les équipes de développement
  • Participation aux recettes métiers et accompagnement des utilisateurs
  • Contribution à l’amélioration continue des processus qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
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  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
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  • Élaboration d'une stratégie de tests incluant l'automatisation et la sécurisation des déploiements
  • collaboration étroite avec les équipes de développement et produit
  • assurer la non-régression et la qualité des produits
  • détection et suivi des anomalies
  • accompagnement de l'ingénieur QA junior
  • charge de l'ensemble de la stratégie de test
  • Temps plein
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Tech Lead IT

Dans le cadre du renforcement de son dispositif d’ingénierie et cloud, 1G-LINK r...
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Exigences
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  • Diplôme Bachelor ou supérieur en Informatique / Ingénierie / Sciences
  • Solide connaissance des bibliothèques et frameworks Java 8+ (Spring / Spring Boot / JPA / JMS) et expérience en développement full-stack
  • Maîtrise pratique des outils de contrôle de version et de build comme GitLab Actions, Jenkins et Maven
  • Connaissance des serveurs d’applications (Apache, Tomcat, IBM WebSphere) et bases de données relationnelles (préférablement Oracle SQL)
  • Connaissance des pratiques Agile (Scrum, Kanban)
  • Esprit DevOps avec expérience des chaînes de build et déploiement logiciel, capable de résoudre des problèmes techniques en profondeur
  • Français : courant
  • Anglais : courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et assurer le respect de l’architecture technique, des bonnes pratiques et des standards de codage
  • Prendre des décisions clés sur les outils, frameworks et méthodologies de développement
  • Réaliser des revues de code pour garantir la qualité
  • Diriger la résolution de défis techniques complexes
  • Assigner les tâches aux membres de l’équipe
  • Suivre l’avancement des projets et ajuster les plans si nécessaire
  • Identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation
  • Collaborer avec les développeurs, ingénieurs QA et autres rôles techniques
  • Traduire les détails techniques en implications business pour les parties prenantes
  • Accompagner les membres de l’équipe pour leur développement
  • Temps plein
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Ingénieur QA

Dans le cadre d’un projet de longue durée pour notre client, nous recherchons un...
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Sully Group
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Exigences
Exigences
  • D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe
  • Autonome et rigoureux, vous êtes impliqué sur les projets
  • Une expérience de 3 ans minimum est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et structurer le plan de tests
  • Réaliser les tests fonctionnels et techniques
  • Identifier, analyser et remonter les anomalies, puis proposer les solutions les plus adaptées
  • Mettre en place et maintenir les tests automatisés
  • Rédiger et maintenir la documentation
  • Conseiller l’équipe sur l’amélioration continue des outils et pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Training plans
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  • An incubator to support your projects
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