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Ingénieur Programmation Commande Numérique de Pièces mécaniques Rotors & Transmissions

France, Marignane · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Programmation Commande Numérique de Pièces mécaniques Rotors & Transmissions (h/f) pour rejoindre notre Centre d’Excellence mécanique basé à Marignane, France. Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l’industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d’Excellence Rotor et Transmissions. Vous serez en charge de piloter l’industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions, et plus particulièrement les activités de programmation de commande numérique des machines-outils permettant la fabrication de ces pièces (tournage, fraisage, rectification, taillage dentures,…).

Responsabilités

  • Analyse technique de faisabilité des plans avec BE et les méthodes industrielles
  • Participation à la définition de la gamme de fabrication, du mode opératoire, des géométries intermédiaires, des chaines de côtes nécessaires à la réalisation des programmes d'usinage
  • Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND, Experts, LMP, Service Outillages,...)
  • Programmation de commande numérique des machines-outils (programmation, simulation, essais, choix outils, outillages, documentation, …)
  • Suivi de la fabrication des premières pièces et retour d'expérience
  • Traitement des non-conformités par analyse 5M
  • Suivi et animation des actions curatives, correctives et préventives remontées par le Support à la production
  • Proposition et mise en place de sujets d’innovation et d'amélioration continue en détectant et éliminant les activités n’ayant aucune valeur ajoutée
  • Définition des règles ou standards pour l’Usine du Futur

Exigences

  • BAC+5 dans le domaine de l’Ingénierie mécanique ou équivalent
  • Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production
  • Connaissances en méthodes d’usinage (tournage, fraisage, rectification, taillage dentures,...)
  • Connaissances en programmation commande numérique (Fanuc, Siemens,...)
  • Connaissances en matériau, en outils coupants, en paramètres de coupe,…
  • Intérêt pour la mécanique aéronautique
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’analyse et synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Communication (orale et écrite)
  • Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite,…)
  • Compétences linguistiques : Français courant / Anglais : intermédiaire

Ce que nous offrons

  • Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d’intéressement et de prime de participation
  • 30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés
  • Plan épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié
  • mutuelle
  • comité d’entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports...)
  • subvention pour les transports publics
  • salle de sport
  • centre médical
  • services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures...)
  • services de restauration (cantines, cafés,...)
  • application de covoiturage
  • d'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale)
  • modalités de travail flexibles

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Exigences
  • Administration du personnel (contrats
  • extras
  • DPAE
  • Arrêt de travail
  • Congés
  • Visites médicales
  • et intégration des nouveaux salariés)
  • Tenue et mise à jour des tableaux de bords RH
  • Participation à la gestion de la paye - recueil des éléments variables puis saisies dans notre logiciel interne
  • Plan de formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et participez à différentes tâches inhérentes au service. Ces services sont au cœur des relations internes et du bon fonctionnement de l'entreprise.
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Stock Et Visual Merchandising Manager

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde,...
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Exigences
  • First experience in fashion, retail or commerce
  • English level to meet international clientele expectations
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticipate and co-organize stock and merchandising activity of the store
  • Integrate, train and ensure skill development of employees
  • Inform, co-manage and mobilize the team on point of sale activity
  • Deliver a unique customer experience and sell products through merchandising
  • Implement products on the sales floor and create window displays following guidelines
  • Analyze turnover and sales indicators, replenish merchandise based on sales
  • Set up commercial operations and follow up
  • Propose products to improve merchandising yield
  • Ensure proper maintenance of the point of sale (tidiness, organization, cleanliness)
  • Anticipate and plan deliveries with line manager
  • Temps plein
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Assistant Store Manager

Assistant Store Manager (m/f/d*) - Calvin Klein - Roppenheim - CDI 35h
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France , Roppenheim
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Calvin Klein
Date d'expiration
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Exigences
  • Tu justifies d'une expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce
  • Ton leadership et ta rigueur sont des atouts indéniables
  • Tu as le sens de l'anticipation, de la coordination et des résultats, ainsi que de grandes capacités relationnelles
  • Tu fais preuve d'une maturité d'esprit, tu sais gérer les priorités, identifier les situations d'urgences et y faire face
  • Ton niveau d'anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la vente au quotidien
  • Animer et mobiliser l'équipe sur les objectifs de la boutique
  • Connaître et appliquer les différentes phases de l'acte de vente
  • Former l'équipe aux techniques de vente
  • Co-Animer et mobiliser son équipe sur l'activité du point de vente
  • S'assurer que l'équipe est en permanence au complet
  • Progresser et faire progresser ses équipes de vente
  • Créer de la promotion interne pour l'entreprise
  • Développer des relations de qualité au sein de l'équipe et développer la synergie d'équipe
  • Etre co-responsable de la propreté et du rangement de la boutique
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Ouvrier d'exécution batiment

En binôme avec un salarié confirmé, vous intervenez sur des chantiers de rénovat...
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France , St Junien
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Salaire:
12.31 - 13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP maçonnerie ou équivalent
  • Au moins 2 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • construction de maison neuve ou interventions de rénovation (coulage chape, fondations, ferraillage, coffrage, montage de murs etc...)
  • Polyvalence pour intervenir sur d'autres tâches: carrelage, façade, isolation, menuiserie
  • Permis B obligatoire pour conduite d'un véhicule d'entreprise
  • Temps plein
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Peintre en bâtiment

Au sein d'une TPE spécialisé dans le batiment tout corps d'état, vous êtes spéci...
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP Plaquiste ou équivalent
  • au moins 3 années d'expérience
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser du plaquo et procéder à la pose de bandes
  • Préparer les surfaces à peindre en assurant un nettoyage, un ponçage et une application d'enduits adaptés
  • Appliquer des couches de peinture en respectant les méthodes professionnelles et les délais impartis
  • Assurer la protection des lieux et le nettoyage après les travaux afin de garantir la satisfaction des clients
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Masseur Kinésithérapeute (F/H)

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31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis
  • Compétences en techniques de rééducation fonctionnelle
  • Capacité à élaborer et suivre des programmes de rééducation personnalisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations cliniques préalables pour chaque patient afin de déterminer leurs besoins en rééducation
  • Élaborer des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
  • Effectuer des soins variés tels que les massages, la rééducation fonctionnelle et les exercices thérapeutiques
  • Utiliser des équipements spécialisés pour accompagner les patients dans leurs parcours de réadaptation
  • Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients en adaptant les traitements en fonction des progrès réalisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en colocation
  • Reprise de l'ancienneté en fonction des profils
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Infirmier (F/H) - Jeune Diplômé

Emplacement
Emplacement
France , Laval
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Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et empathie envers les résidents
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Sens de l'observation et réactivité
  • Compétence en soins infirmiers de base et relationnel
  • Aptitude à travailler en équipe multi-professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une prise en charge globale des résidents, en veillant à leur confort physique et moral
  • Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins et suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale
  • Maintenir une communication claire et bienveillante avec les résidents, leur famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes du personnel de soins en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Cadre éducatif

Les missions se déploient autour de trois axes principaux : Pilotage du disposit...
Emplacement
Emplacement
France , Ste Luce sur Loire
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
  • Expérience réussie dans la fonction, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance
  • Sensibilité à l'approche par les droits et au plaidoyer
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du dispositif : garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli
  • assurer les procédures d'admission et de sortie et veiller à l'application des procédures et à l'appropriation des process de la Fondation
  • Partenariat et travail en réseau : maintenir, développer et garantir la qualité des relations partenariales essentielles à la prise en charge globale des enfants et des jeunes
  • Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle : responsable de l'accompagnement des parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) et créer les conditions propices à la synergie d'équipe
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