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Ingénieur processus et Performance

Canada, Mirabel · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Performance pour rejoindre notre équipe au sein du département Excellence opérationnelle, Manufacturing Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'optimisation de la performance industrielle de l’A220. Vous ferez partie de l’équipe Ingénieur processus et Performance chargée de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités

  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)

Exigences

  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique. Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

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Ingénieur processus et Performance

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Ingénieur méthode

Rattaché(e) à la Direction Technique / Exploitation, L'Ingénieur(e) méthode inte...
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Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur, performance industrielle, méthodes ou équivalent)
  • 2 à 5 ans en performance industrielle, méthodes ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord)
  • Forte capacité d'analyse de données
  • Connaissance des environnements ateliers / logistique
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, outils BI appréciés)
  • Capacité à structurer des processus et formaliser des besoins
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et pilotage de la performance
  • Construction et évolution des indicateurs (KPI)
  • Analyse et amélioration des processus
  • Coordination et interface opérationnelle
  • Temps plein
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Ingénieur processus et Performance (PPE) / Process and Performance Engineer (PPE)

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Perfo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique
  • Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Ingénieur processus et Performance

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Perfo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique
  • Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
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Ingénieur processus et Performance

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Perfo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique
  • Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Ingénieur junior - Performance Maintenance – Wagons industriels

La raison d’être du poste : Assurer la performance économique et opérationnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
44000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en achats, maintenance ou data management
  • 1ère expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel ou bien transport/logistique
  • Appétence forte pour la data, les outils d’analyse (Power BI, Excel avancé, Anaplan, ERP)
  • Anglais professionnel fluide (B2 minimum à l’oral et à l’écrit)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellent relationnel
  • Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance économique et opérationnelle des 3 activités : Maintenance, Parkings de wagons et Recyclage, à l’échelle européenne
  • Piloter la performance fournisseurs, la gestion budgétaire et la fiabilité des données
  • Soutenir les sous-traitants ateliers dans une démarche d’Amélioration Continue et de maîtrise des coûts
  • Achats des prestations de maintenance
  • Performance et processus ateliers
  • Contrôle des coûts et gestion budgétaire
  • Parking, transport, recyclage
  • Temps plein
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Ingénieur(e) Performance

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait to...
Emplacement
Emplacement
France , Gauchy; Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (école d'ingénieur ou université)
  • Recherche d'un stage de fin d'étude ou de césure
  • Appétence pour la gestion de projets et le travail d'équipe
  • Bon relationnel et bonnes capacités de communication
  • Attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique
  • Autonomie, polyvalence et force de proposition
  • Aimer sortir du cadre et proposer des solutions innovantes
  • Être un(e) champion(ne) de la data
Responsabilités
Responsabilités
  • Montée en performance d’une ligne de conditionnement nouvellement arrivée sur site, via des analyses de terrain (Vgraf, chronoanalyse, optiline)
  • Identification des problèmes de non performance, proposition de solutions, tests et mise en oeuvre de moyens de suivi
  • Définition et mise en place du visual management d’une zone de l’usine récemment livrée (contribuer à la mise en service des nouvelles parties de l’usine)
  • Vertical startup sur le lancement : contribuer à l’amélioration de l’efficacité du processus de lancement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et contrat de Prévoyance
  • Accès au Plan d’Epargne Groupe
  • Eligibilité aux avantages du Comité d’entreprise (CSE)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform
  • Accès à la Vente Au Personnel (tarifs préférentiels)
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Accès aux bornes de recharge électriques
  • Service de nettoyage de véhicule à prix subventionnés
  • Temps plein
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Ingénieur performance

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2026 - Performance Ingénieur - CAUDRY- INGENI...
Emplacement
Emplacement
France , Caudry
Salaire
Salaire:
1700.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en école d'ingénieur recherchant un stage de fin d'étude
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à interagir avec le terrain et le management
  • Savoir trouver des solutions
  • Gestion des priorités
  • Compétences techniques en Power BI / Power Apps
  • Fort potentiel
  • Esprit entrepreneurial
  • Capacité à faire bouger les lignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de chantiers de performance au sein de l'usine
  • Mise en place et utilisation d'outils 4.0, digitalisation des processus
  • Gestion de Projets en lien avec la performance et l'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
  • 1 jour de congé par mois
  • Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Temps plein
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Ingénieur procédés senior

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) de procédés hautement qualifié(...
Emplacement
Emplacement
Canada , Kirkland
Salaire
Salaire:
100000.00 - 145000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en sciences, ingénierie ou dans un domaine connexe (un Master équivaut à deux ans d'expérience)
  • 5 à 8 ans ou plus d'expérience pertinente dans le secteur pharmaceutique ou un secteur réglementé par la FDA
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (oral et écrit) pour la communication avec les clients externes
  • Expérience confirmée en supervision ou dans un poste de direction technique
  • Solides connaissances en analyse statistique et principes de fabrication allégée (Lean Manufacturing)
  • Expertise des principes scientifiques associés aux opérations en salle blanche, à la stérilisation (chaleur sèche et vapeur) et au contrôle microbiologique
  • Disponibilité pour des déplacements minimes (moins de 10 %)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, optimiser et mettre en œuvre des processus de fabrication sur le site de Montréal afin d'améliorer l'efficacité, la qualité et la durabilité
  • Superviser et évaluer de manière critique les processus et les flux de travail existants dans un environnement de sciences de la vie
  • Établir et suivre des indicateurs de performance pour contrôler la stabilité des processus de l'Ingénieur·e de procédés
  • Gérer le transfert technique de nouveaux produits provenant de clients internes et externes, de la demande de devis initiale au retrait du produit
  • Évaluer les processus entrants en termes de robustesse, d'efficacité et d'adéquation avec les capacités de production à Montréal
  • Effectuer les travaux de développement appropriés pour définir les paramètres critiques de procédé (CPP) et les attributs de qualité critiques (CQA)
  • Rédiger des documents d'étude de validation rigoureux démontrant que les processus sont capables de produire de manière constante des produits conformes
  • Développer et exécuter des études de validation pour tester et qualifier les processus de fabrication nouveaux et améliorés
  • Assurer le dépannage, la supervision et l'échantillonnage lors d'événements de fabrication (disponibilité occasionnelle requise hors des heures normales)
  • Générer des rapports techniques résumant les résultats des études afin de documenter et qualifier les processus du site de Montréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel situé entre 100K à 145K par an selon l'expérience
  • Opportunités réelles d'évolution professionnelle, de promotions et augmentations annuelles
  • Environnement de travail stimulant au sein d'un leader mondial en sciences de la vie
  • Programme complet d'avantages sociaux axé sur le bien-être professionnel
  • Possibilité de travailler sur des projets de transfert technique de haute technologie à Montréal
  • Temps plein
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