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Ingénieur processus et Performance

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Performance pour rejoindre notre équipe au sein du département Excellence opérationnelle, Manufacturing Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'optimisation de la performance industrielle de l’A220. Vous ferez partie de l’équipe Ingénieur processus et Performance chargée de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités:

  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)

Exigences:

  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique. Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur, performance industrielle, méthodes ou équivalent)
  • 2 à 5 ans en performance industrielle, méthodes ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord)
  • Forte capacité d'analyse de données
  • Connaissance des environnements ateliers / logistique
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, outils BI appréciés)
  • Capacité à structurer des processus et formaliser des besoins
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et pilotage de la performance
  • Construction et évolution des indicateurs (KPI)
  • Analyse et amélioration des processus
  • Coordination et interface opérationnelle
  • Temps plein
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Ingénieur processus et Performance (PPE) / Process and Performance Engineer (PPE)

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Perfo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique
  • Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Ingénieur processus et Performance

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Perfo...
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Canada , Mirabel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique
  • Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
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Ingénieur processus et Performance

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Perfo...
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Canada , Mirabel
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente)
  • Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique
  • Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
  • Maîtrise des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB)
  • Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto)
  • Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie)
  • Agilité en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex: efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.)
  • Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production
  • Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production
  • Réaliser des analyses de cause racine (ex: Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement
  • Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus
  • Documenter et gérer les contraintes opérationnelles par poste afin d'optimiser la planification
  • Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes
  • Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
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  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
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Ingénieur junior - Performance Maintenance – Wagons industriels

La raison d’être du poste : Assurer la performance économique et opérationnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
44000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en achats, maintenance ou data management
  • 1ère expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel ou bien transport/logistique
  • Appétence forte pour la data, les outils d’analyse (Power BI, Excel avancé, Anaplan, ERP)
  • Anglais professionnel fluide (B2 minimum à l’oral et à l’écrit)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et excellent relationnel
  • Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance économique et opérationnelle des 3 activités : Maintenance, Parkings de wagons et Recyclage, à l’échelle européenne
  • Piloter la performance fournisseurs, la gestion budgétaire et la fiabilité des données
  • Soutenir les sous-traitants ateliers dans une démarche d’Amélioration Continue et de maîtrise des coûts
  • Achats des prestations de maintenance
  • Performance et processus ateliers
  • Contrôle des coûts et gestion budgétaire
  • Parking, transport, recyclage
  • Temps plein
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Ingénieur(e) Performance

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait to...
Emplacement
Emplacement
France , Gauchy; Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (école d'ingénieur ou université)
  • Recherche d'un stage de fin d'étude ou de césure
  • Appétence pour la gestion de projets et le travail d'équipe
  • Bon relationnel et bonnes capacités de communication
  • Attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique
  • Autonomie, polyvalence et force de proposition
  • Aimer sortir du cadre et proposer des solutions innovantes
  • Être un(e) champion(ne) de la data
Responsabilités
Responsabilités
  • Montée en performance d’une ligne de conditionnement nouvellement arrivée sur site, via des analyses de terrain (Vgraf, chronoanalyse, optiline)
  • Identification des problèmes de non performance, proposition de solutions, tests et mise en oeuvre de moyens de suivi
  • Définition et mise en place du visual management d’une zone de l’usine récemment livrée (contribuer à la mise en service des nouvelles parties de l’usine)
  • Vertical startup sur le lancement : contribuer à l’amélioration de l’efficacité du processus de lancement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et contrat de Prévoyance
  • Accès au Plan d’Epargne Groupe
  • Eligibilité aux avantages du Comité d’entreprise (CSE)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform
  • Accès à la Vente Au Personnel (tarifs préférentiels)
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Accès aux bornes de recharge électriques
  • Service de nettoyage de véhicule à prix subventionnés
  • Temps plein
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Ingénieur performance

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2026 - Performance Ingénieur - CAUDRY- INGENI...
Emplacement
Emplacement
France , Caudry
Salaire
Salaire:
1700.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en école d'ingénieur recherchant un stage de fin d'étude
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à interagir avec le terrain et le management
  • Savoir trouver des solutions
  • Gestion des priorités
  • Compétences techniques en Power BI / Power Apps
  • Fort potentiel
  • Esprit entrepreneurial
  • Capacité à faire bouger les lignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de chantiers de performance au sein de l'usine
  • Mise en place et utilisation d'outils 4.0, digitalisation des processus
  • Gestion de Projets en lien avec la performance et l'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
  • 1 jour de congé par mois
  • Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Temps plein
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Ingénieur fiabilité et performance maintenance

Au sein du département Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation: Ingénieur Industriel
  • Expertise en fiabilité et maintenance industrielle
  • Maîtrise des outils d’analyse de performance et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, TPM…)
  • Connaissance des systèmes de GMAO (idéalement CARL)
  • Sens de l’organisation et capacité à piloter des projets
  • Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
  • Maîtrise de la suite Office
  • Français courant, anglais technique indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la fiabilité des équipements: évaluer la performance, la durabilité et identifier les causes de pannes récurrentes
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et proactive pour anticiper les défaillances et maximiser la disponibilité
  • Optimiser les processus de maintenance: standardisation des méthodes, amélioration des pratiques et formation des équipes techniques
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier sur l’efficacité des actions menées
  • Contribuer à l’amélioration continue: gestion de projets Lean, Six Sigma, gestion des actifs et intégration de nouvelles technologies
  • Gérer les coûts et les ressources: optimisation des budgets, des stocks de pièces détachées et réduction des coûts liés aux arrêts non planifiés
  • Collaborer étroitement avec les services internes (production, qualité, sécurité) afin d’assurer la conformité des équipements aux exigences industrielles et réglementaires
  • Superviser les prestataires externes et fournisseurs, en collaboration avec le service Achats, pour garantir la qualité et la fiabilité des interventions
  • Temps plein
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