Ingénieur principal en réfrigération industrielle

• Agir à titre de donneur d'ordre et challenger les concepts proposés par les firmes de génie-conseil externes
• Définir, rédiger et implanter les standards corporatifs en matière de systèmes thermiques (ammoniac, CO2) pour l'ensemble des établissements
• Assurer une conformité stricte avec les normes en vigueur (RBQ) et piloter les plans d'action liés aux audits de l'assureur (FM Global)
• Contribuer activement aux plans d'investissement (CAPEX) et orienter les décisions lors du remplacement d'équipements majeurs
• Agir comme expert-conseil auprès des équipes d'ingénierie internes et supporter les équipes de maintenance sur le plancher (troubleshooting complexe)
• Réaliser une veille technologique et réglementaire pour anticiper les innovations en réfrigération industrielle
• Se déplacer environ 30% à 40% du temps dans les usines (principalement au Québec) pour valider l'application des standards

• BAC en génie mécanique, génie industriel (ou DEC technique avec une expérience exceptionnelle équivalente)
• Minimum de 7 à 8 années d'expérience pertinente en ingénierie de la réfrigération industrielle
• Connaissance approfondie des normes de conformité réglementaire (RBQ, codes B51/B52, exigences d'assureurs industriels)
• Expérience préalable en firme de génie-conseil (un atout majeur pour bien encadrer les sous-traitants)
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (30% à 40% du temps) au Québec
• Forte capacité d'influence et de leadership pour challenger d'autres ingénieurs de manière constructive
• Excellente maîtrise de la thermodynamique et des systèmes frigorifiques industriels complexes
• Vision stratégique axée sur les investissements à long terme et l'efficacité énergétique
• Capacité à vulgariser l'information technique et à interagir avec humilité tant avec la haute direction qu'avec les opérateurs en usine
• Sens de l'organisation supérieur et autonomie pour gérer des priorités multi-sites
• Excellentes aptitudes de communication en français (écrit et oral) et anglais fonctionnel

Expérience préalable en firme de génie-conseil

• Programme de bonification annuelle généreux de 15%
• 4 semaines de vacances reconnues dès l'embauche
• Assurances collectives complètes et programme de télémédecine 24/7 accessibles dès le jour 1
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur (4.5%)
• Modèle de travail hybride offrant une belle flexibilité (bureau à Boucherville et télétravail)
• Environnement de travail humain, collaboratif et sans microgestion