Ingénieur Planning Primavera 6 Emplois

Nouveau

Conseiller en voyages d’affaires

Ce poste consiste à organiser des voyages nationaux ainsi que des déplacements i...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

50000.00 - 67000.00 CAD / Année

Flight Centre Brand

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise du français et de l’anglais requise
Plus de deux années d’expérience acquises récemment en gestion de voyages d’affaires, incluant une compréhension approfondie des besoins et des défis propres aux voyageurs d’affaires canadiens
Connaissance approfondie de GDS Sabre, incluant le calcul des tarifs, la gestion des itinéraires et l’émission de billets
Certification OPC/TICO, ou capacité à l’obtenir dans les 30 jours suivant l’embauche
Expérience préalable des processus de contrôle de la qualité afin d’assurer l’exactitude et la conformité des réservations de voyage
Maîtrise des procédures de billetterie et du scriptage, ainsi que capacité à gérer des modifications et échanges complexes d’itinéraires internationaux et domestiques
Aptitude démontrée à naviguer et à manipuler des itinéraires complexes, des tarifs internationaux et des PNR (Passenger Name Records) pour répondre aux exigences des clients
Présentation soignée et comportement professionnel, tant auprès des clients que des collègues
Capacité à gérer plusieurs tâches urgentes simultanément, tout en maintenant un niveau élevé d’efficacité et de qualité
Aptitude à prendre rapidement des décisions efficaces pour résoudre des problèmes liés aux déplacements

Responsabilités

Coordonner les réservations de vols, d’hôtels, de voitures et de transport terrestre pour les voyages nationaux et internationaux, en tenant compte des exigences propres au Canada
Établir un lien de confiance et développer une relation avec les voyageurs d’affaires canadiens, afin de s’assurer que leurs besoins en matière de déplacements corporatifs sont pris en charge par une équipe fiable de professionnels du voyage d’affaires
Assurer l’exactitude et la réalisation ponctuelle des réservations, tout en répondant adéquatement aux besoins des voyageurs
Exécuter l’ensemble des responsabilités conformément aux lignes directrices de l’entreprise, notamment en matière de service à la clientèle, de documentation des PNR (Passenger Name Records) et des profils, d’émission de billets, de facturation et de maintien de l’exactitude des dossiers
Comprendre et respecter rigoureusement les politiques de voyages d’affaires canadiennes en veillant à l’adhésion aux règlements et directives propres au marché canadien
Rester pleinement informé des règles, règlements, tarifs et exigences des transporteurs aériens, et appliquer ces connaissances avec exactitude à toutes les réservations
Fournir un soutien consultatif et un service à la clientèle exceptionnel tout au long du processus de réservation
Informer les clients de tous les documents de voyage et exigences sanitaires nécessaires pour leurs destinations
Gérer efficacement l’émission des billets, les Phase IV et les échanges/modifications impliquant des tarifs internationaux complexes
Gérer avec expertise les processus de réacheminement et d’échange, en veillant à minimiser les perturbations aux plans de voyage

Ce que nous offrons

Politique généreuse de congés payés
Avantages et rabais liés aux voyages
Programmes de santé et mieux‑être, ainsi que services de bien‑être financier pour les employés
Soirées et conférences nationales/internationales de remises de prix
Régime d’avantages sociaux, incluant l’assurance‑maladie complémentaire, les soins dentaires et de la vue, les soins d’affirmation de genre et les soins liés à la fertilité
Assurances, incluant l’assurance vie, l’assurance décès et mutilation accidentels (AD&D), l’assurance maladies graves et l’assurance invalidité de longue durée
Programme d’aide aux employés (PAE)
REER/RPDB avec contrepartie patronale
Programme de remboursement des frais de scolarité
Régime d’actionnariat des employés – possibilité d’acheter des actions de la société à la Bourse australienne, avec contribution partielle de l’entreprise (selon les modalités applicables)

Temps plein

Nouveau

Journalier

Sous la supervision du directeur de production, le journalier accomplit diverses...

Emplacement

Canada , Sainte-Perpétue

Salaire:

20.00 - 30.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Capacité à travailler debout et à soulever des charges
Habileté manuelle, capacité à utiliser des outils de base (perceuse, clés, etc.)
Débrouillardise et rigueur dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

Participer à l'assemblage de base, au nettoyage et à la finition des pièces d'équipement agricole
Déplacer, charger et décharger les matières premières, les pièces et les produits finis
Aider à la préparation des équipements pour la livraison ou l'expédition aux clients
Maintenir l'espace de travail, les outils et l'usine propres et sécuritaires
Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail (SST) établies par l'entreprise.

Ce que nous offrons

Salaire très compétitif
Horaire de travail flexible
Bottes de travail et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis
Possibilités d'avancement à l'interne

Temps plein

Nouveau

Cariste

Au cœur de notre centre de distribution situé à Montréal (Pie-IX), vous jouerez ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

24.00 - 25.30 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

24 juillet 2026

Exigences

Minimum de 1 an d'expérience pertinente en entrepôt
Excellente aisance avec la conduite de chariot debout (Reach)
Un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire pour les livraisons occasionnelles)
Maîtrise obligatoire du français

Responsabilités

Conduire avec précision le chariot élévateur debout de type Reach pour déplacer, repérer et stocker les produits de façon sécuritaire
Procéder au chargement (loading) et au déchargement (unloading) des camions de livraison
Veiller à la bonne gestion de l'inventaire physique dans l'entrepôt
Effectuer des livraisons occasionnelles chez les clients ou partenaires (conduite d'un véhicule léger)

Ce que nous offrons

Emplacement de choix
Stabilité et rapidité
Qualité de vie au travail
Équilibres des quarts
Facilités sur place
Formation continue

Temps plein

Nouveau

Aide-technicien

Aide-Technicien à St-Hubert - Une opportunité unique pour votre carrière ! 40h s...

Emplacement

Canada , Saint-Hubert

Salaire:

22.00 - 25.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Aucune scolarité ou compétence technique préalable n'est requise : nous recherchons avant tout une belle personnalité et un fort désir d'apprendre
Vous possédez une excellente forme physique, essentielle pour le travail de route, le déplacement de matériel et le forage du ciment
Votre esprit d'équipe, votre fiabilité et vos valeurs humaines cadrent naturellement avec l'esprit d'une PME familiale
Vous démontrez une belle aisance avec le public et avez à cœur d'offrir un service client axé sur l'écoute et le respect
Un permis de conduire de classe 5 valide est obligatoire pour assurer les déplacements réguliers liés aux chantiers
Vous êtes à l'aise avec le fait qu'une vérification rigoureuse des antécédents judiciaires soit complétée avant l'embauche pour la sécurité des clients

Responsabilités

Assister le chef d'équipe lors des interventions directement au domicile des clients pour installer les systèmes d'atténuation
Utiliser des outils spécialisés pour effectuer le perçage du ciment et la préparation du gravier nécessaires à la pose des infrastructures
Participer à l'analyse de la structure des bâtiments afin de déterminer les meilleurs emplacements pour les points de succion du gaz
Prendre la route chaque matin au départ de St-Hubert en équipe pour vous rendre sur les différents chantiers résidentiels prévus
Sensibiliser et rassurer les clients de façon courtoise en leur expliquant brièvement l'importance de l'installation pour la qualité de leur air
Collaborer au maintien d'un environnement de travail propre, sécuritaire et axé sur l'entraide tout au long de la journée

Ce que nous offrons

Salaire garanti de 40 heures par semaine, peu importe les variations saisonnières
Horaire stable de jour commençant à 6h30
Flexibilité totale pour le temps supplémentaire le samedi et le dimanche, payé à temps double pour les volontaires
Plan de développement professionnel concret pour vous propulser rapidement vers des rôles de leadership
Organisation humaine et une direction accessible où la bienveillance et le bien-être des employés sont prioritaires
Ambiance conviviale en binômes de deux

Temps plein

Nouveau

Commis à l'expédition et réception

Vous recherchez la stabilité d'un emploi permanent, un horaire fixe de jour en s...

Emplacement

Canada , Dollard-des-Ormeaux

Salaire:

25.00 - 28.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

5 à 6 ans d'expérience solide en expédition/réception (idéalement dans un milieu industriel ou réglementé)
Excellente maîtrise des outils informatiques de bureau (Outlook, Word, Excel)
Connaissance obligatoire d'un système ERP
Permis de chariot élévateur valide et expérience opérationnelle requise sur le plancher
Capacité ou expérience de travail sous des normes strictes de qualité et de salubrité (FSSC22000, GMP/BPF, AIB, EcoCert, Kosher)
Certifications SIMDUT et Transport des Matières Dangereuses (TMD) atouts supplémentaires
Rigueur absolue, excellentes compétences en communication écrite/verbale, grande stabilité professionnelle et capacité démontrée à travailler seul de façon productive
Vérification des antécédents criminels et prise de références obligatoires

Responsabilités

Coordination : Gérer les réceptions et les livraisons quotidiennes en étroite collaboration avec les transporteurs
Contrôle qualité & Conformité : Comparer, vérifier et valider l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux factures, bons de commande ou connaissements. Vérifier minutieusement le poids des cargaisons
Gestion documentaire : Tenir à jour rigoureusement les dossiers d'expédition, enregistrer les marchandises manquantes et documenter/éliminer les produits endommagés
Logistique interne : Assurer la distribution interne des colis et enveloppes vers les départements concernés
Manutention : Placer et sécuriser la marchandise sur les palettes pour les expéditions et réceptions. Apposer les informations d'identification et les instructions de livraison requises
Suivi : Compléter avec précision le registre numérique et physique des marchandises expédiées

Ce que nous offrons

Emploi permanent dès le jour 1
Horaire de rêve : Terminez vos journées à 15h30 et profitez de vos fins de semaine complètes
Autonomie complète : Un environnement de travail calme où la confiance règne et où vous gérez votre quai de façon indépendante
Rémunération compétitive : Un salaire attractif accompagné d'un potentiel de bonification annuelle de 4 %
Accessibilité : Évitez le stress du trafic grâce à un emplacement facilement desservi par le transport en commun

Temps plein

Nouveau

Cariste

Chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de béton haut de gam...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

24.00 - 27.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience comme cariste
Certification: Carte de cariste valide
Compétences: Excellente perception spatiale, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps et souci du détail
Attitude: Esprit d'équipe, ponctualité et autonomie

Responsabilités

Opérer un chariot élévateur de grande capacité
Effectuer les chargements et les déchargements des camions de livraison
Placer les produits finis dans la cour d'entreposage
Effectuer les inspections quotidiennes du véhicule et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive
Gamme complète d'assurances collectives après la période de probation
Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur
Horaire stable et banque de congés mobiles/maladie
Allocation annuelle pour les bottes de sécurité et fourniture des vêtements de travail haute visibilité
Possibilité de perfectionnement sur différents types de machinerie lourde et opportunités d'avancement à l'interne

Temps plein

Nouveau

Cariste

Sous la supervision du directeur de production, le cariste accomplit diverses tâ...

Emplacement

Canada , Sainte-Perpétue

Salaire:

20.00 - 30.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Capacité à travailler debout et à soulever des charges
Expérience avec la conduite de chariot élévateur
Débrouillardise et rigueur dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

Déplacer, charger et décharger les matières premières, les pièces et les produits finis
Préparer des équipements pour la livraison ou l'expédition aux clients
Aider à l'assemblage de base, au nettoyage et à la finition des pièces d'équipement agricole
Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail (SST) établies par l'entreprise.

Ce que nous offrons

Salaire très compétitif
Horaire de travail flexible
Bottes de travail et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis
Possibilités d'avancement à l'interne

Temps plein

Nouveau

Hr Business Partner

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner pou...

Emplacement

France , Fouesnant

Salaire:

Non fourni

Biscuit International UK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent (Bac + 5)
Expérience avérée (plus de 3 ans) dans des fonctions de HRBP, généraliste RH ou responsable RH, de préférence dans un environnement industriel
Anglais professionnel requis (B2 minimum)
Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
Autonomie, sens de l'organisation et orientation service
Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et accompagnement au changement
souhait d'apprendre et de se développer continuellement

Responsabilités

Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur l'ensemble des sujets RH, leadership, de gestion d'équipe, de résolution des conflits, de mesures disciplinaires et de relations sociales
Aligner les initiatives RH sur la stratégie d'entreprise et participer activement à la culture de performance du site industriel
Accompagner les transformations et les projets du site
Favoriser un environnement de travail positif et une culture en phase avec les valeurs de l'entreprise
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à renforcer l'engagement des employés et à améliorer leur expérience globale
Contribuer aux évaluations du personnel et aux processus de plan de succession
Soutenir les managers dans la gestion de la performance, incluant les évaluations annuelles et les plans de développement
Accompagner la gestion des talents et les mobilités internes
Piloter le processus de recrutement pour les postes opérationnels et techniques et superviser l'intégration des nouveaux employés
Collaborer avec le service Formation et Développement pour créer des plans de formation alignés sur les besoins de l'entreprise

Ce que nous offrons

CDI à pourvoir dès que possible
13ème mois
participation
intéressement
Télétravail 1j par semaine
Mutuelle et retraite complémentaire intégralement prise en charge par l'entreprise
Tickets restaurant
RTT
Avantages CE: Chèque Cadeau, chèques vacances, colis de biscuits plusieurs fois par an

Temps plein

Sélectionner un pays

Ingénieur Planning Primavera 6

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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