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Ingénieur photovoltaïque et modélisation numérique

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Randstad

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Emplacement:
France , Palaiseau

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38500.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'ingénieur aura pour mission d'améliorer la modélisation et l'interopérabilité des systèmes photovoltaïques (PV) à travers les jumeaux numériques (Digital Twins) au sein de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Étendre la norme PVCollada pour y intégrer les capacités requises pour les jumeaux numériques PV à cycle de vie projet (propriétés optiques/thermiques avancées, hiérarchies électriques flexibles et comportement d'installation dynamique)
  • Développer un flux de travail d'exportation robuste pour l'outil PVcase (montage au sol) afin de produire des fichiers PVCollada lisibles par l'humain, prêts pour la simulation, et entièrement interopérables avec le solveur interne SolarOPS
  • Créer des représentations numériques des centrales PV existantes pour valider les extensions de schéma et démontrer l'applicabilité du cycle de vie, y compris l'intégration des actifs hérités
  • Évaluer les pratiques de l'industrie et les solutions logicielles sous licence à travers des cas d'utilisation ciblés pour comparer l'interopérabilité et identifier les lacunes
  • Proposer des actions correctives et des stratégies d'intégration pour assurer une adoption transparente du schéma amélioré et du flux de travail d'exportation dans les outils internes

Exigences:

  • Formation demandée en systèmes énergétiques, ingénierie, statistiques, mathématiques ou science des données
  • Maîtrise de Python et des bibliothèques scientifiques (NumPy, Pandas)
  • Expérience en modélisation des données et normes d'interopérabilité (XML/JSON)
  • Familiarité avec le développement d'API ou le scripting
  • Compréhension des systèmes PV, de la modélisation du cycle de vie et des concepts de jumeaux numériques
  • Connaissance des normes de l'industrie (PVCollada, intégration CAO/BIM)
  • Fortes compétences analytiques, rigueur scientifique, autonomie, communication efficace
  • Anglais courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Accueil physique et téléphonique
  • Prise de rendez-vous
  • Gestion des dossiers dans leur intégralité pour une clientèle de particuliers
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  • Vente additionnel d'assurance (voiture, immobilière, ...)
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  • Titulaire d'un Bachelier ou d'un Master à orientation financière ou économique
  • Base solide (2 à 6 ans d'expérience pertinente) dans un environnement financier
  • Maîtrise d'Excel (niveau avancé)
  • Connaissance d'un ERP (type SAP, Oracle, MS Dynamics ou Odoo) est un atout majeur
  • Parle et écrit couramment le français, le néerlandais et l'anglais
  • Flexible, doté d'un fort esprit analytique et s'adapte facilement à différentes cultures d'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • La préparation et l'analyse des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • La gestion précise de la comptabilité de A à Z ou la gestion de domaines spécifiques tels que l'AP, l'AR et la Trésorerie
  • L'établissement de budgets, d'analyses d'écarts et la fourniture d'insights financiers pour soutenir le business
  • L'identification et l'implémentation de workflows plus efficaces au sein du département financier
  • Le support lors de l'implémentation de nouveaux systèmes ERP ou la préparation d'audits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Investissement dans votre carrière grâce à un coaching et des formations ciblées
  • Environnement de travail inclusif où chacun bénéficie de chances égales
  • Accès à un large éventail de secteurs et d'organisations de renom
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  • Bac+3 en électromécanique (ou une expérience solide)
  • Au moins 5 ans de pratique en industrie
  • Méthodologie de travail rigoureuse
  • Autonome et doté d'un solide esprit d'équipe
  • Communication avec aisance et précision en français
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes par des initiatives ciblées et des solutions techniques performantes
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  • Élaborer le plan de maintenance corrective et préventive et définir les priorités en étroite collaboration avec le responsable technique
  • Assurer la disponibilité du matériel en commandant les pièces, les accessoires et les équipements de sécurité nécessaires
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
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  • Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le secteur
  • Connaissance directe des opérations, de la gestion d'entrepôt et de la gestion du transport
  • Connaissance adéquate du SIMDUT et de la législation provinciale pertinente en matière de santé et de sécurité
  • Connaissance de base des logiciels Microsoft Office, y compris Excel et Word
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de s'exprimer clairement et avec assurance dans tous les contextes professionnels
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle et de relations interpersonnelles
  • Compétences avérées en matière de gestion et de leadership
  • Capacité à prendre des décisions et à faire preuve de discernement
  • Capacité à déléguer, à définir les attentes et à suivre les progrès de tous les subordonnés directs
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Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que les départements de la succursale respectent les indicateurs clés de performance (productivité, qualité, budgets), analyser les résultats et les prévisions et en rendre compte
  • Fixer des objectifs raisonnables, alignés sur les objectifs de l'entreprise et assortis de délais de réalisation, et contrôler le respect de ces plans et la réalisation de ces délais
  • Préparer les rapports mensuels, les prévisions, les résultats et la planification des ressources humaines, conformément aux attentes de l'entreprise
  • S'assurer que tous les départements disposent des outils, des informations et des connaissances nécessaires pour travailler efficacement, servir nos clients et respecter les objectifs de l'entreprise et la conformité réglementaire
  • être à la disposition de tous les départements pour les aider à résoudre les conflits d'objectifs
  • Renforcer en permanence une communication respectueuse entre tous les départements
  • Assurer la satisfaction des clients en maintenant un service de qualité à tout moment
  • Développer une compréhension pratique des clients de l'entreprise par le biais d'appels téléphoniques, de réunions et d'événements sectoriels. Veiller à ce que toutes les demandes raisonnables des clients soient satisfaites avec diligence
  • Veiller à ce que la succursale fonctionne conformément à toutes les exigences de la société et de la législation, en ce qui concerne les normes d'emploi, la santé et la sécurité, les droits de l'homme, la gestion de la qualité et les normes comptables
  • Assumer des responsabilités managériales conformément aux politiques de l'organisation et aux lois en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi, 9h-17h + heures supplémentaires selon les besoins
  • Semaine de travail de 40 heures
  • Prestations de santé (couverture médicale, dentaire et visuelle)
  • Plan de retraite et de prévoyance avec abondement de l'entreprise ...
  • Congés payés (vacances et congés de maladie)
  • Possibilités d'évolution de carrière et d'amélioration des compétences
  • Vacances : 3 semaines
  • 5 jours de maladie
  • 3 jours non rémunérés
  • Temps plein
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  • CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien
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Responsabilités
  • Prestation de nettoyage avant ouverture d'une grande surface sur Saint julien de concelles
  • prestation de nettoyage de locaux sociaux et administratifs sur Saint julien de concelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service fourni
  • planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • management de proximité
  • remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • centre de formation en interne
  • participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
  • valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail
  • avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes
  • Temps partiel
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La MAS de la Résidence Clothilde Lamborot à Pantin accueille 31 adultes en situa...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état infirmer impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
  • Parcours de soins
  • Accompagnement et information
  • Gestion des dossiers et matériels médicaux
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
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Chargé de recrutement

Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Chargé de recrutement (F...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le recrutement, idéalement pour des profils d'agents de fabrication
  • Compétence en gestion de dossiers administratifs, avec une attention particulière aux détails
  • Expérience dans le rôle d'employeur, notamment pour fidéliser les candidat(e)s
  • Diplôme en ressources humaines ou équivalent apprécié
  • Capacité à établir et maintenir de bonnes relations professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et attirer des candidats qualifiés pour les postes vacants
  • Gérer les entretiens et évaluer les compétences des candidats potentiels
  • Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature
  • Agir en tant que représentant de l'employeur lors des interactions avec les candidats
  • Développer des stratégies pour fidéliser les talents recrutés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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