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Ingénieur performance fournisseurs Europe

France, Angers 50000.00 - 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rattaché à une organisation européenne, le poste est basé dans l’Ouest de la France et s’inscrit au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de structuration d’un panel fournisseurs en forte évolution. Présent sur le terrain, vous agissez comme un véritable partenaire de progrès. Ce poste combine intervention opérationnelle et vision stratégique. Il implique une forte autonomie, une capacité à agir rapidement en situation critique, mais aussi à construire des standards et des méthodes partagées. Les déplacements sont fréquents en Europe, au plus près des sites fournisseurs, avec des échanges réguliers dans un environnement international anglophone.

Responsabilités

  • Intervenir directement auprès des fournisseurs européens afin d’améliorer durablement leur performance industrielle
  • analyse des causes de dérive
  • plans d’actions correctifs
  • sécurisation des flux
  • amélioration de la qualité et des délais
  • accompagnement des fournisseurs clés dans une logique long terme
  • structuration du panel fournisseurs à l’échelle européenne, en lien étroit avec les équipes achats, qualité et supply chain des différents sites industriels

Exigences

  • De formation ingénieur
  • solide expérience industrielle acquise dans des environnements exigeants (aéronautique, automobile, équipements industriels, ferroviaire…)
  • maîtrise des procédés de fabrication mécaniques ou électroniques
  • compréhension concrète du fonctionnement d’un site de production
  • crédibilité technique
  • sens du relationnel
  • capacité à instaurer un rapport de confiance
  • anglais indispensable
  • expérience minimum 8 ans

Souhaitable

Une autre langue européenne serait appréciée

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Ingénieur performance fournisseurs Europe

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Acheteur Infrastructures de recharge, Prestations et Véhicules legers

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en Grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur, ou Master Achats
  • Expérience chez un fournisseur de système de recharge ou chez un constructeur de bus & cars
  • Expérience dans le domaine des achats de production
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Force de Proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposition de la politique et la stratégie achats pour l’ensemble du périmètre
  • Gestion des référencements fournisseurs (France, Europe…) et des contrats en cours
  • Rédaction puis négociation de contrats cadres, contrats apporteur d’affaires et contrats locaux au niveau européen voir mondial
  • Rédaction des contrats d’application pour les projets spécifiques
  • Support et coordination lors des appels d’offres pour la partie infrastructure de recharge et services associés
  • Identification d’opportunités d’optimisation avec une approche TCO (Total Cost of Ownership) en diminuant les coûts tout en continuant à maximiser les résultats au niveau du groupe
  • Optimisation des dispositifs d’incentives
  • Négociation avec les fournisseurs dans le cadre des révisions annuelles tarifaire ou pour optimiser l’offre
  • Animation de la relation fournisseurs, en binôme avec la Directrice des Achats Bus & Cars, Pièces de rechange et Infrastructures de recharge : organisation des Business Reviews et des points de suivi réguliers
  • Appui aux réseaux et aux projets spécifiques : accompagnement achat, support technique avec le COE, conseils et coordination auprès des prescripteurs
  • Temps plein
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Responsable Développement Outillage Plasturgie

Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conceptio...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique : Ingénieur ou Technicien Supérieur en plasturgie
  • Expérience d'au moins 5 années en conception/développement en plasturgie et plus particulièrement de la gestion des outillages pour l’injection plastique
  • Solide maîtrise de la mécanique appliquée aux moules d’injection
  • Bonnes connaissances du procédé d’injection plastique et du comportement des matières
  • Capacité à gérer de nombreux projets dans un univers technique multi-matériaux
  • Expérience en management d’équipe et en gestion de projet
  • Aisance avec les outils informatiques de production (ERP) et la suite Office
  • Maîtrise des logiciels de CAO outillages (notamment SolidWorks)
  • Anglais opérationnel pour évoluer dans un contexte international
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les études moules : contrôler et valider les études “Bon pour Exécution” (BPE), être force de proposition pour améliorer les conceptions, et garantir la cohérence technique avec les exigences projet
  • Assurer le suivi des outillages : suivre l’avancement de la fabrication des moules chez les fournisseurs, veiller au respect des délais, identifier les points de blocage et proposer les actions correctives si nécessaire. Être également garant de la mise à jour (usines) et du suivi du fichier central pour une meilleure ventilation de charges chez nos moulistes
  • Contribuer à la sélection et au pilotage des fournisseurs : lancer les demandes de devis moules, immobiliser les heures en interne, analyser les offres techniques, et assurer les échanges avec les moulistes tout au long du développement
  • Valider les outillages : participer à l’élaboration et à l’application du protocole standard de validation des moules, être présent aux essais (en France et à l’étranger selon la criticité), et accompagner les mises en production
  • Participer à la résolution de problèmes techniques ou qualité liés aux moules : en phase de mise au point ou en production, vous intervenez pour analyser les causes et proposer des solutions durables
  • Mettre en place des indicateurs et plans de progrès : suivre les performances qualité des outillages, remonter les retours d’expérience, et piloter les actions d’amélioration continue en interne et avec les fournisseurs
  • Collaborer à l’échelle internationale : des déplacements ponctuels en France, en Europe et à l’international sont à prévoir pour suivre les essais, accompagner les projets stratégiques et échanger avec les partenaires
  • Temps plein
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Chef de Produit Export Europe

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Produit Export Europe (F/H). Vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (École de Commerce ou École d'Ingénieur Agroalimentaire, spécialisation Marketing)
  • Minimum 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire
  • Solides compétences en marketing et en gestion de projet
  • Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique
  • Apprécie le travail en équipe
  • Qualités relationnelles, créativité et sens de l'initiative
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille Produits: Participer au lancement de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes existantes
  • Mener les études de faisabilité et identifier les solutions efficientes à la mise en oeuvre des plans d'actions marketing et commerciaux
  • Participer activement à la veille concurrentielle
  • Animation et déploiement du plan marketing: Réaliser les développements packagings dans le respect des réglementations françaises et étrangères
  • Construire les argumentaires et supports de vente
  • Proposer et mettre en place en autonomie les opérations promotionnelles
  • Coordonner les échanges entre services internes (industrie, RetD, Qualité, Achats, équipes commerciales, juridique) et partenaires externes (agences de communication, fournisseurs, etc.)
  • Analyse des performances: Conduire l'analyse des données de marchés
  • Réaliser le suivi des indicateurs et ajuster les actions si besoin
  • Gestion du budget marketing et reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois, prime vacances
  • Mutuelle
  • CE
  • Participation
  • Intéressement
  • Compte d'épargne Temps
  • Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Conciergerie d'Entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant

Vous avez pour mission principale de fournir des soins et un accompagnement de q...
Emplacement
Emplacement
France , Benon
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans un établissement de soins pour personnes âgées requise
  • Capacité à offrir des soins attentionnés et professionnels
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
  • Compétence en communication interpersonnelle pour un soutien empathique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées dans le respect des protocoles de soins établis
  • Participer à la préparation et à l'administration des repas en veillant à respecter les régimes spécifiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents et de leur bien-être
Lire la suite
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Nouveau

Aide soignant

Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des résidents et contribuez activemen...
Emplacement
Emplacement
France , Usson du Poitou
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Expérience préalable dans le soin des personnes âgées appréciée
  • Excellentes compétences de communication et d'empathie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins journaliers et l'hygiène des résidents avec compassion et professionnalisme
  • Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur épanouissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté et personnalisé à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuel...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • L'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Notions en fiscalité sont un plus
  • Dynamisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe soudée et d...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
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Nouveau

Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE

Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e)...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg Nord
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
  • Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
  • Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
  • Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
  • Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
  • Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale et suivi financier
  • Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
  • Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
  • Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
  • Support Payroll et Administration RH
  • Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
  • Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
  • Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
  • Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
  • Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.
  • Temps plein
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