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Ingénieur Observabilité Sénior

France, MONTPELLIER 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 mai 2026
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Description du poste

En tant qu'Ingénieur·e Observabilité Senior (H/F), et expert·e sur Dynatrace et OpenTelemetry

Responsabilités

  • Concevoir, déployer et optimiser les configurations Dynatrace (dashboards, alerting, SLO ...)
  • Définir et appliquer les standards d'instrumentation (traces, métriques, logs)
  • Industrialiser les processus d'observabilité (automatisation, pipelines)
  • Fiabiliser et unifier les données issues des différents outils d'observabilité
  • Collaborer avec les équipes Dev/SRE/OPS pour intégrer l'observabilité dans les projets
  • Concevoir des tableaux de bord orientés exploitation et décision
  • Participer aux rituels SCRUM et contribuer à l'animation technique du produit Observabilité

Exigences

  • Surveillance logicielle Dynatrace : Expert
  • Dynatrace (Configuration & Déploiement) : Confirmé
  • OpenTelemetry : Confirmé
  • Observabilité & Grafana : Confirmé
  • ITIL : Avancé

Ce que nous offrons

  • Prime d'Intéressement
  • Plan d'Épargne Salariale (PES)
  • Top CE (réductions et avantages)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • Prime pour vacances d'été
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Partenaire Mobilité pour déménagement
  • Primes de cooptation et d'apport d'affaires
  • Prise en charge de l'abonnement sportif

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Ingénieur Observabilité Sénior

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Ingénieur Observabilité Sénior

En tant qu'Ingénieur·e Observabilité Senior (H/F), et expert·e sur Dynatrace et ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 5 ans minimum
  • Diplôme : BAC +4/5
  • Surveillance logicielle Dynatrace : Expert
  • Dynatrace (Configuration & Déploiement) : Confirmé
  • OpenTelemetry : Confirmé
  • Observabilité & Grafana : Confirmé
  • ITIL : Avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, déployer et optimiser les configurations Dynatrace (dashboards, alerting, SLO ...)
  • Définir et appliquer les standards d'instrumentation (traces, métriques, logs)
  • Industrialiser les processus d'observabilité (automatisation, pipelines)
  • Fiabiliser et unifier les données issues des différents outils d'observabilité
  • Collaborer avec les équipes Dev/SRE/OPS pour intégrer l'observabilité dans les projets
  • Concevoir des tableaux de bord orientés exploitation et décision
  • Participer aux rituels SCRUM et contribuer à l'animation technique du produit Observabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'Intéressement et Plan d'Épargne Salariale (PES)
  • Top CE avec réductions et avantages
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Prime pour vacances d'été
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Partenaire Mobilité pour déménagement
  • Primes de cooptation et d'apport d'affaires
  • Prise en charge de l'abonnement sportif
  • Temps plein
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Ingénieur observabilité Sénior

En tant qu'Ingénieur·e Observabilité Senior (H/F), et expert·e sur Dynatrace et ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Surveillance logicielle Dynatrace : Expert
  • Dynatrace (Configuration & Déploiement) : Confirmé
  • OpenTelemetry : Confirmé
  • Observabilité & Grafana : Confirmé
  • ITIL : Avancé
  • 5 ans minimum d'expérience
  • Diplôme BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, déployer et optimiser les configurations Dynatrace (dashboards, alerting, SLO ...)
  • Définir et appliquer les standards d'instrumentation (traces, métriques, logs)
  • Industrialiser les processus d'observabilité (automatisation, pipelines)
  • Fiabiliser et unifier les données issues des différents outils d'observabilité
  • Collaborer avec les équipes Dev/SRE/OPS pour intégrer l'observabilité dans les projets
  • Concevoir des tableaux de bord orientés exploitation et décision
  • Participer aux rituels SCRUM et contribuer à l'animation technique du produit Observabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'Intéressement
  • Plan d'Épargne Salariale (PES)
  • Top CE
  • Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • Prime pour les vacances d'été
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Partenaire Mobilité pour aider dans le déménagement
  • Primes de cooptation et d'apport d'affaires
  • Prise en charge de l'abonnement sportif
  • Temps plein
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Ingénieur observabilité Sénior

Ingénieur·e Observabilité Senior (H/F), et expert·e sur Dynatrace et OpenTelemet...
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France , Montpellier
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Surveillance logicielle Dynatrace : Expert
  • Dynatrace (Configuration & Déploiement) : Confirmé
  • OpenTelemetry : Confirmé
  • Observabilité & Grafana : Confirmé
  • ITIL : Avancé
  • 5 ans minimum d'expérience
  • Diplôme BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, déployer et optimiser les configurations Dynatrace (dashboards, alerting, SLO ...)
  • Définir et appliquer les standards d'instrumentation (traces, métriques, logs)
  • Industrialiser les processus d'observabilité (automatisation, pipelines)
  • Fiabiliser et unifier les données issues des différents outils d'observabilité
  • Collaborer avec les équipes Dev/SRE/OPS pour intégrer l'observabilité dans les projets
  • Concevoir des tableaux de bord orientés exploitation et décision
  • Participer aux rituels SCRUM et contribuer à l'animation technique du produit Observabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'Intéressement
  • Plan d'Épargne Salariale (PES)
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  • Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
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  • Prise en charge de l'abonnement sportif
  • Temps plein
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Cloud Engineering - Architecte GCP Sénior

Dans un secteur du Retail en pleine mutation, où la transformation digitale et l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
clostera.com Logo
Clostera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou université, ou expérience équivalente reconnue
  • Expérience confirmée de plus de 7 ans en architecture Cloud GCP
  • Expertise confirmée en gouvernance GCP (Organization, IAM, policies)
  • Maîtrise des architectures réseau GCP avancées (VPC, Shared VPC, peering, Interconnect)
  • Solides compétences en sécurité Cloud (Cloud Armor, KMS, IAP, VPC SC)
  • Expérience dans la mise en place et l’exploitation de clusters GKE
  • Connaissance approfondie des outils DevOps CI/CD et GitOps sur GCP
  • Capacité à formaliser clairement des architectures et patterns d’intégration
  • Compétences en optimisation financière Cloud (FinOps)
  • Approche pragmatique des solutions d’observabilité et des pratiques SRE
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des DAT, DEX et des patterns d’architecture pour structurer les bonnes pratiques Cloud
  • Auditer les infrastructures existantes
  • Réaliser des proofs of concept (POC)
  • Orienter et accompagner les équipes vers des infrastructures standardisées
  • Structurer la gouvernance GCP
  • Définir et sécuriser des landing zones
  • Concevoir des architectures réseau GCP complexes
  • Garantir la sécurisation des accès et services
  • Déployer et opérer des clusters GKE
  • Industrialiser les déploiements grâce aux outils CI/CD et GitOps
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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