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Ingénieur modélisation système avion

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Colomiers

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Join a dynamic team specializing in systems engineering, MBSE, RBE, and V&V of complex systems. Participate in innovative projects with major industry players and contribute to defining methodologies and deploying tools for systems engineering.

Responsabilités:

  • Support clients in capturing and understanding their issues
  • propose solutions aligned with client-employed processes, methods, and tools
  • accompany the client and team in defining requirements management methodology and V&V strategy
  • support the client in updating systems engineering processes, methods, and tools
  • implementation of requirements management and V&V using DOORS in client projects
  • participate in writing the requirements database in DOORS
  • provide expertise to the team for skill development

Exigences:

  • Minimum 5 years of experience in systems engineering, requirements engineering, and V&V in industry
  • mastery of industrial systems engineering processes
  • mastery of RBE approach and requirements management processes and methods
  • mastery of V&V processes and methods applied to systems engineering throughout the lifecycle of complex systems
  • good knowledge of requirements management tools, particularly DOORS and customization of the data model
  • knowledge in MBSE is a plus

Souhaitable:

Knowledge in MBSE

Ce que nous offrons:
  • Telework agreement for up to 2 days per week depending on missions
  • mutual insurance
  • CSE
  • restaurant vouchers
  • profit-sharing agreement
  • holiday and referral bonuses
  • multiple career opportunities
  • hundreds of self-paced courses with Sopra Steria Academy
  • opportunities to engage with the foundation or partner 'Vendredi'
  • join the Tech'Me UP collective (trainings, conferences, technology watch)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur Modélisation systèmes avioniques

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France , Blagnac
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 (Ecole ou Université) en informatique industrielle, systèmes complexes, automatique, ou domaine connexe
  • Solides compétences en informatique et systèmes aéronautiques
  • Motivé, autonome, ouvert d’esprit et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la récolte des données constructeurs des systèmes à modéliser
  • Analyser les besoins et en extraire les exigences systèmes
  • Spécifier l’architecture et l’algorithmie informatique nécessaire
  • Développer en C++ les modèles du simulateur
  • Assister nos équipes d’intégrations sur le simulateur
  • Suivre les validations avec les ingénieurs de tests
  • Soutenir les modèles lors des phases de qualification auprès des utilisateurs, instructeurs et pilotes
  • Temps plein
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Stage - Mbse

ContexteLe groupe SII développe ses activités de R&D pour répondre aux enjeux de...
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France , Toulouse
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master (Bac+5) en Aéronautique, Systèmes Embarqués, Ingénierie Système
  • Connaissance des concepts d'Ingénierie Système
  • Connaissance du MBSE et des langages de modélisation (SysML ou ARCADIA/Capella)
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer la méthodologie MBSE pour modéliser une fonction ou une sous-partie d'une architecture Avionique Modulaire Intégrée (IMA)
  • Analyser des Besoins : Se familiariser avec les concepts clés de l'IMA et ses avantages/contraintes
  • Modéliser de l'Architecture : Identifier et modéliser un scénario d'utilisation (Use Case) de la fonction avionique choisie
  • Vérifier la Cohérence : Développer des règles de modélisation (Checker Rules) spécifiques à l'avionique pour garantir la qualité et la cohérence du modèle
  • Automatiser et Générer Documentaire (Optionnel/Approfondissement) : Développer un script ou un plugin pour automatiser la génération d'une partie de la documentation de conception directement à partir du modèle MBSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire médical

Poste ciblé sur le CAMSP de l’antenne de Joué les Tours. Les CAMSP CMPP ont une ...
Emplacement
Emplacement
France , Joué-lès-Tours
Salaire
Salaire:
2001.00 - 2757.00 EUR / Mois
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau IV minimum exigé (BAC à BAC+2)
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique exigée
  • Aisance relationnelle, sens de la communication et rigueur
  • Capacité d’adaptation, organisationnelle, rédactionnelle et sens de la discrétion
  • Esprit d’équipe / Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Travail et coordination en étroite collaboration avec le pédiatre et l’assistante sociale du CAMSP
  • Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les usagers, planifier les activités et assurer le suivi administratif de l’équipe de soin et d’accompagnement
  • Effectuer l’accueil téléphonique, orienter les appels et les personnes, gérer la messagerie du service et le courrier postal
  • Assurer l’accueil physique des personnes et la gestion de la salle d’attente
  • Participer à la collecte des premiers éléments et attentes des usagers, renseigner et informer l’usager sur le déroulement de la démarche d’accompagnement
  • Recueillir l’information et les documents administratifs provenant de l’usager, constituer, gérer et actualiser le dossier de l’usager
  • Gérer le suivi administratif des actes à destination des organismes payeurs d’Assurance Maladie et des partenaires
  • Organiser et collaborer en concertation avec la Direction à la préparation des synthèses
  • Participer et diffuser les informations actualisées et adaptées internes et externes du service
  • Favoriser les relations entre le service, les familles et les différents partenaires
  • Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers, en respectant le secret professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur GMS - Frais

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG , un leader incontesté de l’externalisation...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-de-Marsan
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
dmf.fr Logo
DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur Spécialisé

Le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) accompagne des personnes en situation de handi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Educateur Spécialisé de niveau 3
  • Connaissances dans le handicap psychique
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à innover et à être force de proposition
  • Pratique professionnelle inscrite dans la promotion de l'autodétermination des personnes accompagnées
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien
  • Coordonner des projets éducatifs personnalisés
  • Soutenir l’inclusion sociale et l’ouverture sur l’extérieur
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité
  • Assurer le suivi administratif et rédactionnel
  • Assurer la coordination au sein de l’équipe et avec les partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime SEGUR
  • 18 jours congés annuels supplémentaires
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS - FRAIS

Au sein des départements 24/33/40/64 vos missions seront : Rattaché(e) au Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
dmf.fr Logo
DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Avoir envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d'environ 180 points de vente multi-enseignes (hypermarchés et supermarchés)
  • Garant de la présence de nos assortiments sur chaque catégorie (Disponibilité Numérique - DN)
  • Garant de la visibilité de notre Marque en linéaire (Merchandising, mise en place de PLV)
  • Garant de la revente d'opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole - TG)
  • Assurer le suivi de votre activité via des reportings réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel 500€ bruts
  • Primes exceptionnelles
  • 13eme mois
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Tablette/Téléphone/Ordinateur
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur GMS - DPH

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur d...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy-Pontoise
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
dmf.fr Logo
DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences
  • Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente
  • Assurez la présence de l’ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés
  • Développer les volumes de commandes en direct
  • Négocier et piloter des opérations locales
  • Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Forfait repas et nuitée
  • Ordinateur/Tablette/Téléphone
  • Temps plein
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Nouveau

Engineering Manager

Nous recherchons un Engineering Manager passionné et dynamique pour encadrer une...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
75000.00 EUR / Année
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DMF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expertise en PHP
  • Expérience dans un écosystème DevOps et dans son automatisation (Git, containerisation, …)
  • Expérience préalable en management ou leadership technique
  • Solides compétences en PHP, idéalement framework Laravel, et bonnes connaissances en architecture logicielle
  • Compétences en conception et utilisation de bases de données relationnelles
  • Maitrise des outils de versioning (Git), des environnements cloud, des conteneurs (Docker/Kubernetes) et de plateforme de monitoring
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Sens de l’organisation et aptitude à structurer des processus
  • Sensibilité aux besoins métiers et capacité à établir un dialogue constructif avec les utilisateurs internes
  • Diplôme en informatique ou dans une discipline connexe (Bac+5 ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’équipe : Manager une équipe de développeurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
  • Créer un environnement de travail collaboratif et motivant
  • Définir des objectifs clairs et assurer leur suivi
  • Organisation et structuration : Mettre en place et optimiser les processus de développement logiciel (cycle de vie des applications, gestion des versions, déploiements)
  • Promouvoir les bonnes pratiques logicielles et DevOps, notamment l’intégration et le déploiement continus (CI/CD)
  • S’assurer de la qualité des produits livrés (revues de code, tests automatisés)
  • Contribution technique : Participer à la conception et au développement des solutions (principalement en PHP)
  • Identifier les problèmes techniques et y apporter des solutions innovantes
  • Contribuer à l’évolution de l’infrastructure technique et proposer des approches innovantes
  • Garantir la cohérence de l’architecture logicielle et de ses composants en fonction des contraintes métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques dans une entreprise ayant volonté de s’appuyer sur ses solutions digitales pour se différencier sur son marché
  • La possibilité de prendre part à la mise en place d’une équipe et de ses process de delivery
  • Un environnement stimulant favorisant la prise d’initiative et le développement personnel
  • Une équipe bienveillante et engagée dans une démarche d’amélioration continue
  • Temps plein
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