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Product Owner

France, Gonesse 59000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 juin 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la transformation digitale du groupe Manutan, nous renforçons nos équipes Produit et recrutons un·e Product Owner expérimenté·e pour intervenir au cœur de produits digitaux à forte valeur business. Véritable relais entre la vision produit et l’exécution terrain, vous jouez un rôle clé dans la construction, la priorisation et la livraison continue de fonctionnalités à fort impact, au sein d’une feature team agile. Vous travaillez au quotidien avec les équipes Produit, Tech, Design, QA et Architecture, dans un environnement complexe, multi‑équipes et fortement intégré au SI du groupe. Vous reportez hiérarchiquement au Lead Product Owner.

Responsabilités

  • Décliner la vision et la macro‑roadmap du Product Manager en roadmap tactique pour votre feature team
  • Construire, prioriser et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeur
  • Rédiger des User Stories complètes et robustes (règles métier, critères d’acceptation, cas limites)
  • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (spécifications, workflows, règles métier)
  • Communiquer de façon transparente sur le périmètre, les arbitrages et les livraisons attendues
  • Co‑définir les objectifs de PI avec le Product Manager
  • Estimer la capacité prévisionnelle de l’équipe
  • Anticiper et intégrer les dépendances
  • Communiquer clairement sur ce qui sera livré (et ce qui ne pourra pas l’être)
  • Suivre l’avancement, ajuster si nécessaire et partager les écarts
  • Préparer et animer les refinements (découpage fonctionnel, clarification des besoins)
  • Participer activement aux rituels agiles : sprint planning, daily, review, rétrospective
  • Garantir le respect de la Definition of Ready et de la Definition of Done
  • S’assurer que l’équipe dispose de tout le nécessaire pour développer (maquettes, règles métier, décisions d’architecture, documentation à jour)
  • Suivre les KPI agiles (velocity, engagement, burndown chart)
  • Créer et piloter les tickets Design, valider les maquettes détaillées
  • Travailler en proximité avec les développeurs pour lever rapidement les ambiguïtés
  • Collaborer avec les QA

Exigences

  • Minimum 5 ans en tant que Product Owner (ou rôle équivalent) sur des produits digitaux complexes
  • Expérience significative sur des produits transactionnels, idéalement e‑commerce B2B
  • Participation à des contextes de replatforming, refonte de SI ou migration (ERP, e‑commerce, PIM, OMS, CMS…)
  • Habitude de travailler en organisation produit à l’échelle (multi‑équipes, fortes dépendances)
  • Expérience en feature team agile avec interactions étroites PM / Tech / Design
  • Forte culture produit orientée valeur
  • Excellente maîtrise du pilotage tactique : priorisation, arbitrage, découpage fin
  • Capacité à sécuriser la delivery dans des contextes contraints (dépendances, dette, run & build, migrations progressives)
  • Sens aigu de la qualité fonctionnelle (règles métier, non‑régression, cas limites)
  • Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Souhaitable

  • Expérience dans un groupe international ou multi‑pays
  • Connaissance d’un environnement B2B, industriel ou distribution
  • Habitude de travailler sur des produits à fort volume et forte criticité business
  • Sensibilité aux enjeux de scalabilité et de pérennité des interfaces

Ce que nous offrons

  • Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine
  • Prime annuelle
  • Bonus pour tous
  • Participation et Intéressement
  • 15 RTT
  • congés d’ancienneté
  • Centre sportif (50€/an)
  • restaurant (repas à 4 €)
  • conciergerie
  • crèche
  • Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min
  • Dispositif de covoiturage
  • Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant
  • Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans
  • labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans

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Product Owner

8 matching positions

Product Owner

Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/5) en gestion de projet, finance, informatique ou domaine connexe
  • Expérience significative en gestion de projets dans le secteur bancaire
  • Solide connaissance des produits et services bancaires, ainsi que des réglementations en vigueur
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira)
  • Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transverses
  • Rigueur, organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et surveiller les indicateurs de suivi du produit
  • Accompagner les parties prenantes (chef de produit marketing assurances, utilisateurs, clients, …) dans la définition de leurs besoins et les traduire en besoins fonctionnels
  • Organiser les ateliers
  • Alimenter en continue le backlog, prioriser les demandes, planifier les itérations et définir les objectifs de sprint
  • Participer aux phases de recette et valider les itérations pour déploiement en production
  • Maintenir à jour la documentation
  • Concevoir et documenter les API
  • Participer à la résolution des incidents et traiter les anomalies remontées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de formation interne personnalisé avec notre Université interne
  • Licences Udemy et OpenClassroom pour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choix
  • Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Jusqu'à 240€ d'indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun
  • Mutuelle avec couverture des enfants à charge (AON)
  • Ligne de soutien et d'aide personnelle gratuite
  • Carte ticket restaurant : 9€ par jour, prise en charge à 60%
  • CSE
  • Temps plein
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Product Owner

Au sein de l'équipe produits de notre client et en binôme avec la lead Product M...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
47000.00 - 55000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac +5 (Master ou école d'ingénieur)
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner/Product Manager
  • vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques
  • à l'aise dans une organisation agile
  • vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité durant toute la durée des développements
  • nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation
  • nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins du métier, du client et ceux de l'expérience utilisateur
  • Définir les fonctionnalités prioritaires du produit
  • Gérer le backlog du produit
  • Rédaction des User Stories
  • Accompagnement des équipes de développement web
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES)
  • Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages sur votre pouvoir d'achat
  • Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • Une prime pour vos vacances d'été
  • Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement
  • Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe jusqu'à 1500€ brut
  • Un suivi régulier de votre parcours professionnel et une communauté Synanto qui nous rassemble, présente dès le premier jour d'intégration
  • Synanto assure la prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année (cf. salles de sport partenaires*)
  • Temps plein
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Product Owner

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes par...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la gestion des Ressources Humaines, et précisément du périmètre métier, et des contraintes légales pour les domaines de gestion administrative, de la paie, et de la gestion des temps et activités (pour certains pays)
  • Expérience d’un SIRH
  • Autonomie
  • Capacités de recherche, et d’investigation
  • Curiosité
  • Maîtrise la communication orale et écrite
  • Sens relationnel
  • Rigueur
  • Capacité à être challengé
  • Capable de travailler dans un environnement international et multisites
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise de connaissance du sujet et des besoins, recherche, investigations, interviews d’experts / clients
  • Description générale du sujet
  • Description des fonctionnalités attendues avec leur niveau de priorité
  • Définition des usages et des données, et maquettage éventuelle de la solution cible
  • Support fonctionnel aux équipes R&D et QA pendant le projet
  • Participation au go-to-market (rédaction du product description, support à la préparation de la démonstration, support à l’équipe Marketing dans la rédaction des supports de communication)
  • Veille légale et analyse des impacts potentiels
  • Suivi du plan produit notamment pour la communication aux équipes commerciales et services
  • Temps plein
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Product Owner

Le projet GAR a une forte visibilité et un niveau d'exigence élevé. Nous sommes ...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 en informatique, vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou Chef de projet MOA.
  • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum
  • Excellente capacité de synthèse, rédaction et formalisation des besoins
  • Très bonne culture technique : architecture applicative, APIs, conteneurisation, cloud privé (OpenStack, VMware, etc.)
  • Capacité à traduire des enjeux techniques complexes en besoins produits compréhensibles
  • Autonomie, rigueur, sens du résultat
  • Excellente communication orale et écrite permettant des interactions régulières avec le client et le sortant
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la vision produit et la roadmap de modernisation du parc applicatif
  • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers et techniques
  • Suivre le transfert de connaissance fonctionnelle du prestataire sortant et s'assurer de sa bonne réalisation
  • Traduire les enjeux de modernisation de l'infrastructure en exigences compréhensibles pour les developpeurs
  • Définir et maintenir le backlog produit (stories, critères d'acceptation, priorisation) en accord avec le client et l'équipe
  • Collaborer avec les équipes techniques, architectes applicatifs et cloud, équipes test et client
  • Assurer l'adéquation des livrables en définissant les critères de validation
  • Animer les rituels agiles avec le scrum master
  • Piloter la valeur délivrée à chaque itération et assurer la qualité fonctionnelle
  • Accompagner la mise en service des nouvelles versions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Product Owner

En tant que membre clé de la squad, vous jouerez un rôle central dans le recueil...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
monext.com Logo
MONEXT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation en informatique (Bac+5 idéalement)
  • Expertise dans le domaine de la monétique, plus particulièrement en Émission
  • Maîtrise de la méthodologie de planification de projet et des outils collaboratifs tels que Confluence et Jira
  • Aisance avec des outils techniques comme le lancement de scripts, la lecture de logs, les requêtes en base de données ou encore les tests API via Postman
  • Excellente capacité d'écoute, d'analyse, de reformulation et de synthèse
  • Capacité à organiser son travail avec rigueur, faire preuve d'autonomie et anticiper les besoins en proposant des solutions adaptées
  • Dynamisme, adaptabilité et capacité à prendre du recul
  • Aimer relever les défis, travailler en équipe et contribuer à des résultats collectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la squad pour fédérer et mobiliser les compétences autour des objectifs communs
  • Garantir la vision fonctionnelle des applications gérées, tout en veillant à leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les objectifs stratégiques
  • Chiffrer et planifier les demandes d'évolutions pour garantir leur faisabilité et leur intégration harmonieuse
  • Gérer le backlog du produit en priorisant les tâches et en assurant leur cohérence avec les priorités business
  • Assurer l'interface avec les autres squads et les équipes externes pour une collaboration fluide et efficace
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et réaliser des tests de qualification pour garantir des livrables de haute qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe
  • Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore
  • Des locaux modernes et inspirants, à l'image de notre entreprise
  • Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises
  • Temps plein
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Product Owner

Au sein du Pôle Pilotage et Conception, vous jouerez un rôle clé dans la définit...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs ou de commerce)
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, AMOA ou Business Analyst
  • Une expérience significative sur un grand compte dans les domaines de l’énergie, du transport ou de la banque/assurance est un atout majeur
  • Vous maîtrisez les méthodologies Agiles et l’approche Produit et savez en expliquer la valeur et les adapter au contexte client
  • À l’aise dans des environnements hybrides ou non agiles, vous connaissez les grands principes de la gestion de projet et du cycle en V
  • Vous êtes capable d’accompagner vos clients vers une approche centrée sur la valeur utilisateur et la priorisation même en contexte non agile
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre organisation et votre capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
  • Envie d’apprendre et de monter en compétences sur les métiers de nos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne compréhension des besoins clients et la vision produit
  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs
  • Animer des ateliers métier en adaptant les cadres méthodologiques (Agile, Design Thinking, etc.) au contexte client
  • Décomposer le produit cible en un backlog clair et priorisé, et en assurer la gestion au quotidien
  • Rédiger les user stories et/ou les spécifications fonctionnelles
  • Rédiger et coordonner les tests fonctionnels, valider la qualité logicielle
  • Piloter le projet si le contexte client le demande : suivi du planning, reporting, indicateurs, satisfaction client et utilisateur
  • Identifier les risques, anticiper les alertes et proposer des plans d’action adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €) : moyenne de 2 à 3 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Des titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Temps plein
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Product Owner

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en rec...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 4 ans en tant que Product Owner / Product Manager
  • Diplôme type bac+5
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Volonté de constamment monter en compétences
  • Souhait d'être impliqué(e) dans les choix de missions, de carrière et dans la vie de l'entreprise
  • Souhait de travailler avec un manager consultant, à l'écoute
  • Recherche d'une équipe où investir dans la stratégie commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie produit en collaboration avec les équipes métiers et IT
  • Être l'interlocuteur privilégié du chef de projet SI côté client
  • Collecter et analyser des besoins réalisables par l'équipe MOE
  • Réaliser des études d'impacts relatives aux nouveaux besoins métiers
  • Rédiger des documents de conception
  • Créer et maintenir la documentation produit
  • Participer à la planification de projet et au suivi de son avancement
  • Assurer la mise en place de la stratégie de déploiement et la coordination de la recette
  • Participer au développement de la practice (réponses à appels d'offres, évènements, formations, retours d'expériences, communications internes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Actionnariat salarié
  • Prime vacances
  • Large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Tickets restaurants
  • Abonnement Naolib à 50%
  • Temps plein
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Product Owner

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT. Nous accompagno...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques solides sur Kubernetes
  • Titulaire d'un diplôme bac+5
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Familier du travail en mode agile et à l'aise avec les notions d'Epic, User Stories, Sprint
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision produit d’un socle Kubernetes mutualisé (multi-équipes / multi-usages)
  • Construire et piloter une roadmap plateforme (scalabilité, sécurité, standardisation, self-service)
  • Recueillir les besoins des équipes utilisatrices (dev, data, métiers) et les transformer en features plateforme
  • Gérer et prioriser un product backlog technique (cluster management, networking, sécurité, observabilité…)
  • Collaborer étroitement avec les équipes DevOps / SRE / Cloud
  • Définir et améliorer les parcours utilisateurs (onboarding, déploiement, monitoring)
  • Suivre les KPIs : adoption plateforme, performance, fiabilité, coûts (FinOps)
  • Promouvoir une logique de plateforme as a product (documentation, self-service, standardisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • RTT / Jour de repos
  • Allocation sportive
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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