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Ingénieur méthodes iwe

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Randstad

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Emplacement:
France , Sartrouville

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Quelles solutions novatrices apporterez-vous en tant qu'Ingénieur des méthodes IWE (F/H) ? En collaboration avec le service des Méthodes, vous serez responsable de l'optimisation des processus de fabrication et du maintien des standards de qualité.

Responsabilités:

  • Élaboration de documents techniques d'exécution en lien avec la production et les méthodes
  • Suivi et maintien des certifications NADCAP et des licences associées
  • Coordination des contrôles non destructifs pour les procédés de ressuage et radio X
  • Pilotage des qualifications de modes opératoires de soudage et procédés de contrôle
  • Gestion des projets d'industrialisation de produits utilisant CATIA et SOLIDWORKS

Exigences:

  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en ingénierie des méthodes dans l'industrie aéronautique
  • Diplôme d'Ingénieur soudage ou Ingénieur matériaux avec spécialisation soudage et mention IWE requis
  • Connaissance approfondie des certifications NADCAP et des normes NF ISO 24394
  • Maîtrise des logiciels CATIA et SOLIDWORKS pour la gestion des projets et de l'industrialisation des produits
  • Compétence avérée en veille technologique et réglementaire en soudage avec capacité de conseil sur les matériels
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Parking gratuit
  • Accessible facilement en transports en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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ABG - Association Bernard Gregory
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01 juin 2026
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Exigences
  • Master in neuroscience, biophysics, engineering, or related field
  • Experience in one the following areas would be appreciated: electrophysiology, histology, optogenetics, microscopy
  • Enthusiasm, curiosity, ambition, and happy to work in a team
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Coordonnateur Opérations RH & Administration

Nous recherchons un coordonnateur RH polyvalent pour soutenir nos entités canadi...
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Exigences
  • DEC ou BAC en administration ou ressources humaines
  • Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
  • Bilingue français / anglais (essentiel)
  • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres
  • Expérience avec des systèmes RH et de paie
  • Très bonne capacité d’organisation et de priorisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • À l’aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constant
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d’année (T4, W-2, etc.)
  • Gérer les congés, absences et banques de temps
  • Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et le SIRH
  • Agir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateurs
  • Coordonner les intégration et les départs (logistique, accès, documentation)
  • Assurer la gestion des bureaux et des fournitures (café, thé, fournitures, etc.)
  • Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs par année et activités régulières)
  • Organiser les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, notes de frais)
  • Gestion de l’agenda
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Opérations HSE Santé et Sécurité

Amazon recrute pour l'entrepôt de Senlis, à 40min au sud de Compiègne. Devenez S...
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France , Compiègne
Salaire
Salaire:
63000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le management des opérations en tant que responsable ou directeur.trice de site / opérations / production / qualité
  • Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO)
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Placer la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau
  • Créer et déployer une feuille de route ambitieuse pour le site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon
  • Manager, coacher et développer une équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers
  • Assurer la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon
  • Représenter Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle
  • Contribuer à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation spécifique de 6 semaines minimum dans un centre de distribution en France avec accompagnement d'un leader WHS
  • Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international
  • Temps plein
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Directeur Immobilier France

Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la str...
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France , Le Bourget
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Salaire:
80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent)
  • Expérience minimum de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire
  • Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants
  • Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate
  • Définir l’orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national
  • Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l’expansion et l’optimisation du réseau immobilier
  • Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l’échelle nationale
  • Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d’approbation et fournir les validations nécessaires
  • Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes
  • Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs
  • Déployer des processus, standards et mesures d’efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes
  • Conseiller les équipes de direction
  • représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur
  • Temps plein
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Responsable commercial

Nous recherchons pour notre site de Libercourt proche de Lens et Lille (180 coll...
Emplacement
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France , Libercourt
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport
  • Expérience confirmée dans le transport sur des fonctions commerciales (minimum 5 ans)
  • Connaissance du transport sous température dirigée est un plus
  • À l'aise sur des missions de prospection que de développement de portefeuille clients
  • Fort esprit d'équipe
  • Réelles capacités de négociation
  • Forte ténacité et le goût du résultat
  • À l'aise avec les données chiffrées, le pack Office et particulièrement Excel
  • Qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute
  • Maîtrise de la langue flamande / néerlandais sera fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer l'activité et le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (PME, grossistes et distributeurs alimentaires)
  • Suivi de la relation avec les clients du portefeuille en ayant un contact régulier et privilégié
  • Identification des besoins complémentaires et développement de l'activité des clients
  • Apporte une solution adaptée et validée avec les services concernés en cas de dysfonctionnement
  • Suivre les indicateurs permettant d'analyser la qualité des prestations en relation avec les équipes d'exploitation, le Service Relations Clients
  • Assurer une veille de l'évolution de la concurrence, du marché et de ses différents acteurs
  • Assurer le premier niveau du service relations clients en cas de réclamations et orienter les demandes vers les services concernés
  • Négocier en direct avec les clients la résolution commerciale des litiges sur des dossiers impactant
  • S'assurer de l'adéquation entre les objectifs définis par votre direction et les réalisations et définir les plans d'actions visant à les atteindre
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la croissance des parts de marché de votre secteur en lien avec les ratios de rentabilité définis
  • Temps plein
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Ingénieur réseau-sécurité

Au sein d'un environnement technique de haute sécurité et de grande envergure, i...
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France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 / Master)
  • Expérience d'au moins 6 ans
  • Maîtrise des technologies de sécurité: Firewalls, VPN, Bastion, PKI, HIDS et gestion des logs
  • Bonnes connaissances en routage BGP et en interconnexions de sites critiques
  • Habilitable au titre de la Sécurité Défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer de nouveaux équipements, rédiger les dossiers d'architecture technique et les procédures d'exploitation
  • Analyser les alertes de sécurité (SOC), remédier aux vulnérabilités détectées et produire les indicateurs de sécurité (SSI)
  • Traiter les incidents complexes de niveau 2 et 3, garantir le respect strict des engagements de service (SLA)
  • Participer activement à l'évolution des infrastructures en DataCenter, de la gestion des baies jusqu'au routage avancé (BGP)
  • Temps plein
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Technicien support informatique de proximité

En véritable couteau suisse de l'infrastructure, vous assurez la fluidité du tra...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • Expérience de 3 années minimum
  • Maîtrise de l'environnement Windows 10/11
  • Maîtrise d'Active Directory
  • Maîtrise des outils de ticketing
  • Notions en réseau (TCP/IP, Wi-Fi)
  • Curiosité pour les environnements hybrides
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux utilisateurs : Diagnostic et résolution (Niveau 1 & 2) dans un environnement Windows/Office 365
  • Gestion du parc : Préparation et déploiement des postes de travail, tablettes et périphériques
  • Infrastructure : Participation au maintien en condition opérationnelle (réseaux, téléphonie IP, visioconférence)
  • Projets : Proposer des améliorations pour moderniser nos outils de travail
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans...
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France , Velizy Villacoublay
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 3 années minimum
  • Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre
  • Expérience similaire nécessaire
  • Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire
  • Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
  • Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
  • Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
  • Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
  • Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
  • Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
  • Temps plein
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