Ingénieur Méthodes GC Emplois

Chargé(e) de projet transfert analytique

Rattaché(e) au Responsable des transferts analytiques au sein du département Con...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

45000.00 - 49000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+5 (Ingénieur ou Master 2) en chimie analytique
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet en industrie pharmaceutique
Maîtrise des techniques HPLC, GC, KF
Maîtrise des méthodes de la Ph. Eur. et de l'USP
Connaissance des référentiels BPF/GMP (Europe et Nord-Américain) et ICH/VICH
Maîtrise des outils Empower, LIMS et TrackWise
Niveau d'anglais technique courant
Esprit critique et rigueur
Autonomie et proactivité
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Définir les stratégies analytiques de transfert
Préparer et coordonner les transferts (rédaction/vérification des protocoles et rapports) pour les matières premières, articles de conditionnement et produits finis
Superviser les analyses de suivi de production et les stabilités du projet
Assurer la revue des données brutes et la rédaction des dossiers de contrôle
Gérer les non-conformités et déviations
Représenter le CQ au sein de l'équipe projet
Présenter l'avancement et les problématiques techniques

Temps plein

Ingénieur analytique, contrôle qualité

Rattaché au département contrôle qualité du site, vous assurez les suivi afin d'...

Emplacement

France , Aignan

Salaire:

37000.00 - 39000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Formation scientifique supérieure Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Master) en chimie analytique, pharmacie ou équivalent
Expérience de 2 ans à un poste similaire orienté en contrôle qualité (stage et alternance compris)
Maîtrise des techniques HPLC, GC, potentiométrie ou spectrophotométrie IR/UV
Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

Responsabilités

Assurer le suivi pour optimiser ou valider les méthodes analytiques principales pour les matières premières, produits finis et validation de nettoyage
Assurer le bon déroulement des analyses en coordonnant leur planification et leur contrôle
Participer activement à l'exécution des tests
Superviser le travail des techniciens et valider leurs résultats
Intervenir sur l'ensemble des rédactions liés aux protocoles ou plans d'études
Optimiser les procédures dans une démarche d'amélioration continue

Temps plein

Chargé d'études de prix GO / GC

Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments e...

Emplacement

France , Montélimar

Salaire:

28000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +2/3 en économie de la construction ou plus généralement dans le domaine du BTP
Minimum 1 an d'expérience réussie en étude de prix
Français
Capacité à travailler en mode projet
Dynamisme
Appel d'offres
AutoCAD

Responsabilités

Préparer et constituer des dossiers d’appels d’offre en adéquation avec le cahier des charges
Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais
Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif
Rechercher des solutions techniques
Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens
Élaborer des plans d’exécution et de détail
Établir le calendrier prévisionnel et le budget
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants
Proposer une offre globale et rédiger la proposition
Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l’exécution

Temps plein

Nouveau

People Operations intern apprentice

Notre équipe People & Culture entre dans une nouvelle phase clé de son développe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe
Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien

Responsabilités

Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif
Veiller à la bonne application des procédures RH
Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants
Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants)
Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel
Solution de prévention santé mentale
Jours de bénévolat offerts
Des évènements d’équipes réguliers
La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)

Temps plein

Nouveau

Business Manager

Vous accompagnerez un Business Manager sénior sur son périmètre.

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

900.00 - 2000.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement à la recherche de votre stage de fin d'étude Bac+5, d'école d'ingénieur ou de commerce
Un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection client
Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
Des compétences en communication et négociation
Une approche pragmatique et une bonne écoute

Responsabilités

Développement commercial
Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…)
Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants
Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation
Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM
Être force de proposition lors des réunions commerciales
Recrutement et gestion des talents
Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels
Mener les premiers entretiens avec les candidats
Participer à l’évaluation et à la sélection des talents

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

Nouveau

Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1100.00 - 1300.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage de césure ou de fin d’études B+5, en école de commerce, RH ou communication
À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Esprit d’équipe et sens du relationnel

Responsabilités

Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn, Slack…)
Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace

Temps plein

Nouveau

Stage Digital Content & Social Media

Stage Digital Content & Social Media (H/F)

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une formation spécialisée : Communication, Marketing digital, Journalisme, Sciences de l'Information, ou équivalent (école de commerce, IEP, université)
Une première expérience (stage, alternance, projet associatif) dans un poste similaire est un réel atout
Maîtrise des codes, tendances et algorithmes des principales plateformes sociales : LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube
Excellentes capacités rédactionnelles en français (orthographe irréprochable, sens du titre, adaptation du registre selon l'audience)
Bonne culture visuelle et maîtrise d'outils de création graphique (Canva, Adobe Express ou équivalent)
Curieux(se) et passionné(e) par l'univers des réseaux sociaux, des médias et de la culture digitale
Créatif(ve), force de proposition, capable d'initier des idées originales et de les défendre
Esprit d'équipe développé, sens de l'écoute et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X/Twitter)
Concevoir, rédiger et publier des contenus originaux et engageants : posts, stories, carrousels, vidéos courtes, formats interactifs, interviews
Assurer la cohérence du ton de marque et de l'identité visuelle de l'école sur l'ensemble des canaux digitaux
Animer et modérer les différentes communautés de l'école : étudiants actuels, alumni, enseignants-chercheurs, partenaires institutionnels et entreprises
Identifier et mobiliser des ambassadeurs au sein des communautés pour co-créer des contenus authentiques
Couvrir les événements de l'école (journées portes ouvertes, remises de diplômes, conférences, hackathons, projets étudiants) et en assurer la promotion sur les réseaux
Mettre en valeur les réussites des étudiants, des alumni et des partenaires à travers des formats narratifs engageants
Réaliser une veille active et continue sur les tendances sociales media, les pratiques des concurrents et les innovations éditoriales dans le secteur de l'enseignement supérieur
Assurer le suivi des indicateurs de performance (reach, engagement, abonnés, trafic) et produire des reportings réguliers à destination du management

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique participant activement aux recrutements du ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en M2
Recherche un stage de fin d'études
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier

Responsabilités

Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
Gérer les candidatures via ATS (Smart Recruiter)
Contribuer à l'identification et sélection de profils IT sur jobboards/réseaux sociaux
Réaliser la pré-qualification des candidats
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Participer aux forums écoles
Prendre part aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Opportunités en CDI à l’issue du stage

Temps plein

Ingénieur Méthodes GC

APEC

Emplacement:
France , Paris 08

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Chargé(e) de recrutement

Ingénieur Méthodes GC

APEC

Emplacement:France , Paris 08

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Business Manager

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Chargé(e) de recrutement

Emplacement:
France , Paris 08

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026