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Ingénieur Méthode et Développement Industrialisation

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Emplacement:
France , Bondoufle

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattachée à la direction technique et programme HUTCHINSON COMPOSITE INDUSTRIE, votre mission est d’assurer le développement et l’industrialisation de nouvelles pièces, produits ou familles de produits en matériaux composite.

Responsabilités:

  • Assurer le développement et l’industrialisation de nouvelles pièces, produits ou familles de produits en matériaux composite
  • Garant des procédés industriels et concevez, optimisez et organisez l’ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité et rentabilité) et des méthodes de fabrication de ces produits
  • Participer à la définition/conception des produits développés au sein du département technique (en relation avec les équipes Design/Stress/Qualification). En garantir la faisabilité et la rentabilité
  • Comprendre et analyser les différentes spécifications techniques, en rédiger la matrice de conformité et les analyses de risques
  • Définir les procédés de fabrication des produits développés. En maitriser les risques et coûts
  • Définir et faire réaliser les outillages et moyens industriels nécessaires à la fabrication des produits développés (choix des technologies, spécifications/cahier des charges, gestion technique des sous-traitants)
  • Être le point focal technique auprès des clients et des fournisseurs
  • Rédiger les livrables « ME » relatifs à chacun des jalons projets, dans le respect des attendus qualité/délais
  • Être responsable de la validation produit/process et de la conformité de l’ensemble de l’industrialisation au travers du processus FAI
  • Piloter les activités d’industrialisation au sein du projet
  • Participer aux chantiers d’amélioration continue
  • Soutenir les équipes de production en phase série
  • Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail

Exigences:

  • De formation supérieure Bac+5, Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique et/ou aéronautique
  • Expérience de 5 ans minimum dans l’industrie, aéronautiques (en gestion de projet de développement industriel de pièces)
  • Conception et amélioration des équipements et outillages
  • Compétences techniques en matériaux composite (caractéristiques, procédés de fabrication etc.) avec expertise en automatisation (pas de procédés manuel)
  • Gestion de projets individuels (pilotage de projets, gestion des sous-traitants, maitrise des coûts/délais)
  • Gestion des données techniques (analyses techniques de plans / spécifications, gestions de configuration, gestion des documents internes)
  • Anglais obligatoire (vous parlez et travaillez en Anglais technique)
  • Définition technique de moyens (plus Bureau d’étude que Lean)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ingénieur Méthodes

Ingénieur Méthodes (H/F) – CDI - Argenton-sur-Creuse (36). Nous accompagnons une...
Emplacement
Emplacement
France , Argenton-sur-Creuse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement orienté génie industriel, méthodes ou amélioration continue
  • Expérience confirmée en méthodes / industrialisation dans un environnement industriel exigeant
  • Connaissance appréciée des procédés de traitement de surface (peinture, revêtements) ou volonté de développer ces compétences
  • Aisance pour mener des projets, analyser les problématiques terrain, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes
  • Autonomie, pragmatisme, organisation et sens du travail en équipe — indispensables dans un contexte PME
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle
  • Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité
  • Participer à l’industrialisation et à l’optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés
  • Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi
  • Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l’outil de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une PME industrielle solide, proche de ses équipes et en phase de structuration
  • Participer activement à l’amélioration et à la performance de l’outil de production
  • Une grande autonomie, un périmètre transverse et un impact direct sur les opérations
  • Un environnement qui valorise la polyvalence, les initiatives et la montée en compétences
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes Industrialisation

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets indus...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation d'ingénieur en conception mécanique
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils d'implantation et de simulation de flux
  • Maîtrise des méthodologies Lean et outils d'amélioration continue (5S, SIGMA ...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'industrialisation de nouvelles lignes de production automatisées depuis la conception jusqu'à la mise en service
  • Optimiser les flux de production et définir les implantations d'équipements automatisés (robots, machines spéciales)
  • Développer les gammes de fabrication et modes opératoires adaptés aux spécificités aéronautiques
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (automatisme, mécanique, qualité) sur des projets à forts enjeux techniques
  • Déployer les méthodes Lean Manufacturing (VSM, 5S, standardisation) pour améliorer la performance industrielle
  • Assurer le suivi des KPIs de production (TRS, cadences, qualité) et garantir l'atteinte des objectifs projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une carrière accélérée: Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide
  • Des projets stratégiques et innovants
  • Un environnement stimulant et libéré: Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure
  • Une équipe soudée et à l'écoute
  • Temps plein
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Chef de Projet Industrialisation

Dans le cadre de son développement, DIAGAST recrute ses 2 futurs Chefs de Projet...
Emplacement
Emplacement
France , Loos
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Maintenance, Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production, Amélioration Continue ou Ingénieur(e) Généraliste
  • Minimum 3 ans (alternance comprise) dans le secteur industriel sur un poste confrontant à de la gestion de projets techniques et industriels (cahier des charges, planning, budget)
  • Anglais : B2 minimum
  • Atout : avoir géré des projets sur des lignes de production, de répartitions ou de conditionnement
  • Esprit terrain
  • Adaptabilité
  • Organisation rigoureuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production
  • Intervenir lors de projets de modification de l’existant en vie série ou d’amélioration continue
  • Piloter les projets produit / process sur les aspects techniques, HSE, qualité, coûts, délais et en assurer le reporting
  • Rédiger le cahier des charges machine
  • Réaliser les analyses fonctionnelles, cartographies, AMDEC, études et autres livrables liés aux projets
  • Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation
  • Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques
  • Piloter les projets chez nos fournisseurs
  • Rédiger et exécuter les FAT et SAT ainsi que les plans de tests QI, QO et QP
  • Coordonner le transfert industriel vers les équipes maintenance et production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Jour - 11 RTT / an
  • Variable sur objectifs individuels
  • Lundi de Pentecôte offert + 3 jours flottants de CP (après 1 an d’ancienneté)
  • CSE – Mutuelle Familiale (70% pris en charge) – Retraite Surcomplémentaire
  • Tickets Restaurants : pris en charge 60% (10,5€ par ticket)
  • Prise en charge de l’abonnement des transports en commun : 60%
  • Temps plein
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Chef de projet Industrialisation / Transformation Industrielle

Au sein du service Industrialisation, vous pilotez des projets stratégiques liés...
Emplacement
Emplacement
France , Loos
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent avec expérience dans le domaine industriel (Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production)
  • Solide expérience en gestion de projet industriel (+5 ans), idéalement dans un environnement IVD, dispositifs médicaux, pharma ou biotechnologies et incluant des projets d’industrialisation, d’acquisition ou de revamping d’équipements de production
  • Connaissance des structures produits (BOM / nomenclatures) et de la gestion des données techniques
  • Bonne compréhension des procédés industriels et des flux supply chain en environnement réglementé
  • Capacité à piloter et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires
  • Familiarité avec les exigences qualité et réglementaires (IVDR, FDA)
  • Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges techniques, de l’analyse fonctionnelle et des outils d’ingénierie (cartographies de processus, AMDEC, analyses de risques, études techniques)
  • Expérience dans le pilotage de projets avec des fournisseurs et intégrateurs d’équipements industriels
  • Bonne connaissance des processus de transfert industriel, de mise en production et de montée en cadence (ramp-up)
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets stratégiques liés à l’évolution de nos moyens de production et à l’optimisation de notre organisation industrielle, dans un environnement réglementé (IVD / dispositifs médicaux)
  • Projets de transformation ou optimisation de l’organisation industrielle: Analyser les processus industriels, les flux associés et leurs inter-dépendances
  • Étudier l’organisation des gammes produits, nomenclatures et configurations produits
  • Identifier les leviers d’optimisation des gammes produits, des processus et de l’organisation industrielle en phase avec les besoins commerciaux et les contraintes de production et logistiques
  • Intégrer les contraintes liées aux normes et réglementations applicables (IVDR, FDA)
  • Proposer des scénarios d’amélioration et évaluer leurs impacts techniques, industriels, économiques
  • Piloter la mise en œuvre des solutions retenues sur les process industriels, les outils de production, la documentation qualité et réglementaire, les méthodes et la gestion des données techniques, la supply chain
  • Projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production: Piloter des projets d’améliorations continues ou de mise en production de nouveaux équipements. Vous serez garant du respect des coûts et délais, tout en respectant les problématiques qualité et HSE
  • Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation en partenariat avec les équipes et votre manager - Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques envisagées
  • Rédiger le cahier des charges machine en traduisant les spécifications produit en exigences techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Obtenir un poste challengeant avec des deadlines ambitieuses
  • Faire partie d’une structure en plein développement
  • Collaborer au sein d’une structure de renommée (partenaire privilégié de l’EFS)
  • Répondre à votre esprit dynamique avec des lancements de projets très réguliers
  • Trouver du sens dans votre travail en faveur de la sécurité sanitaire dans le secteur de la santé
  • Vivre un véritable équilibre vie pro / vie perso avec un cadre de travail permettant une souplesse dans une industrie propre
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Directeur industriel

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI pour notre site de p...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur généraliste ou spécialisé(e)
  • Expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit industriel, idéalement dans le packaging ou l’impression
  • Forte orientation résultats et satisfaction client
  • Détermination, sens de l’organisation, agilité et pragmatisme
  • Leadership affirmé, solides qualités relationnelles et managériales
  • Anglais opérationnel souhaité
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie industrielle du site
  • Piloter l’ensemble des processus opérationnels
  • Superviser le processus Flux Internes (6 personnes)
  • Superviser les 4 ateliers de production — Sérigraphie Bobines, Rotonumérique, Packaging et Transformation — regroupant plus de 30 collaborateurs
  • Superviser les activités Méthodes / Industrialisation et Développement machine (2 personnes)
  • Piloter l’industrialisation des procédés de fabrication
  • Superviser l’organisation et le pilotage de la production
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance
  • Adapter les ressources humaines et matérielles au plan de charge
  • Animer, fédérer et accompagner les équipes de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance prises en charge à 100%
  • Dispositif de retraite supplémentaire pris en charge à 100%
  • Dispositif d'intéressement
  • Autres avantages salariaux
  • Temps plein
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Ingénieur Méthode Développement produits Cabine

Airbus Atlantic Composites, filiale du groupe Airbus Atlantic, a pour vocation l...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+2 à +5
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites
  • Fonctions de Préparation & Méthodes
  • Maitrise des procédés de mise en œuvre de composites monolithique/sandwich
  • Maitrise de l’exploitation de plans / 3D et chaines de cotation fonctionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), CATIA V5 (au moins pour la consultation), SAP, PLM
  • Aptitude à communiquer aussi bien avec les équipes internes qu’externes
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Force de proposition pour faire évoluer son domaine d’activité dans l’entreprise
  • Niveau d’anglais écrit et parlé intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface technique avec le client et les fournisseurs en externe
  • Assurer l'interface technique en interne avec la MFT
  • Réaliser le suivi planning projet en relation avec le MFT
  • Réaliser le suivi économique des dotations projet
  • En phase amont projet, participer aux choix des solutions techniques en relation avec l’équipe BE
  • Définir et mettre au point les procédés des nouveaux produits à partir de la définition et des documents normatifs clients (procédés spéciaux, …)
  • Définir et mettre en place les moyens industriels et les postes de travail
  • Prendre en compte les exigences (santé, sécurité au travail) relatives aux produits chimiques et relatives aux conditions de travail (ex TMS) avec le support de l’Ingénieur Sécurité tout au long de l’industrialisation
  • Réalisation des livrables relatifs aux processus internes (Manufacturing Flow Chart, PFMEA/analyse de risques …)
  • Création et mise à jour du Tool Register
  • Temps plein
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Responsable méthodes industrialisation

Dans un contexte de développement et de transformation industrielle, nous recrut...
Emplacement
Emplacement
France , Épernay
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 5 du type Master 2 ou École d’Ingénieur
  • Expérience réussie de minimum cinq ans dans le Secteur Industriel
  • Maîtrise approfondie des processus d’industrialisation de produits mécaniques
  • Expertise confirmée en procédés d’usinage (tournage, fraisage, décolletage)
  • Compréhension des contraintes techniques liées à l’assemblage mécanique et aux traitements associés
  • Maîtrise des outils d’analyse et de prévention des risques industriels (AMDEC Process)
  • Capacité à piloter des démarches d’analyse de la valeur
  • Forte capacité d’analyse économique
  • Maîtrise du calcul des coûts industriels, la construction de budgets d’investissement (CAPEX), et l’évaluation du retour sur investissement
  • Maîtrise d’un ERP industriel, idéalement SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique de l’industrialisation et Management des équipes
  • Définir et déployer la stratégie Industrialisation du site
  • Garantir le respect du processus de développement produit
  • Arbitrer les choix techniques et industriels
  • Valider la faisabilité industrielle
  • Superviser les AMDEC Process et plans de validation
  • Piloter les préséries, essais industriels et validations finales
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe
  • Organiser la charge et prioriser les projets
  • Développer la polyvalence et la culture amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • BONUS
  • avantages Groupe
  • Temps plein
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