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Ingénieur Méthode Développement produits Cabine

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Airbus

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Emplacement:
France , Bordeaux Area

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Description du poste:

Airbus Atlantic Composites, filiale du groupe Airbus Atlantic, a pour vocation l’étude, le développement et la mise en œuvre de matériaux composites à hautes performances et de structures assemblées intégrant ces matériaux. Situé à 20 minutes de Bordeaux et de l'Océan, nous recherchons, un(e) «Technicien Méthode Développement produits Cabine». Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique Développement Cabine, il/elle sera en charge du dossier industriel nécessaire à la production de pièces cabine en composite. Tout le long des projets, vous serez en interface avec les départements production, bureau d’études, achats, approvisionnement, qualité,…. Les missions principales se déclineront selon 4 axes: Développement produit – projet; Développement produit – phase design; Création du dossier industriel; Développement produit – phase de production en mode pré-série.

Responsabilités:

  • Assurer l'interface technique avec le client et les fournisseurs en externe
  • Assurer l'interface technique en interne avec la MFT
  • Réaliser le suivi planning projet en relation avec le MFT
  • Réaliser le suivi économique des dotations projet
  • En phase amont projet, participer aux choix des solutions techniques en relation avec l’équipe BE
  • Définir et mettre au point les procédés des nouveaux produits à partir de la définition et des documents normatifs clients (procédés spéciaux, …)
  • Définir et mettre en place les moyens industriels et les postes de travail
  • Prendre en compte les exigences (santé, sécurité au travail) relatives aux produits chimiques et relatives aux conditions de travail (ex TMS) avec le support de l’Ingénieur Sécurité tout au long de l’industrialisation
  • Réalisation des livrables relatifs aux processus internes (Manufacturing Flow Chart, PFMEA/analyse de risques …)
  • Création et mise à jour du Tool Register
  • Création des Cahiers des Charges outillages
  • Création des Spécifications Techniques de Besoin (Sous-traitance, …)
  • Création et mise à jour des gammes de fabrication (environnement SAP)
  • Création et mise à jour des instructions de fabrication (environnement Catia Composer)
  • Organiser et animer les revues nécessaires au respect des processus internes
  • Participer aux résolutions de problèmes et analyses techniques en MFT
  • Participer au traitement des Non Conformités avec le Préparateur Méthodes SERIE
  • Participer à la mise jour des analyses de risque PFMEA en fonction des NC rencontrées en production

Exigences:

  • Titulaire d’un Bac+2 à +5
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites
  • Fonctions de Préparation & Méthodes
  • Maitrise des procédés de mise en œuvre de composites monolithique/sandwich
  • Maitrise de l’exploitation de plans / 3D et chaines de cotation fonctionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), CATIA V5 (au moins pour la consultation), SAP, PLM
  • Aptitude à communiquer aussi bien avec les équipes internes qu’externes
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Force de proposition pour faire évoluer son domaine d’activité dans l’entreprise
  • Niveau d’anglais écrit et parlé intermédiaire
  • Gestion de projet
  • Connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Product Engineer

Au sein de l’équipe Product Performances, tu rejoindras Tatiana, notre Product P...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 - 1500.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en dernière année de cycle Ingénieur (Design Industriel, Éco-conception, Ingénierie Mécanique, etc.)
  • Une première expérience (stage, projet) en conception de produits physiques
  • Excellente compréhension des processus de fabrication et du design de produits physiques
  • Familier/ère de l’analyse du cycle de vie (ACV) pour évaluer l’impact environnemental
  • Orienté·e solution et approche Doer
  • Méthodique, avec une grande adaptabilité et réactivité face aux défis techniques
  • Maîtrise des logiciels de CAO/CAD (type SolidWorks, Fusion 360, etc.) et de rendu 3D (Keyshot)
  • Parle couramment français et anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et Innovation Produit: Participer à l’évaluation, à la définition et au développement d’options pour la prochaine version de nos cabines
  • Concevoir de nouvelles idées de fonctionnalités pour améliorer l’expérience utilisateur
  • Assurer la modélisation 3D (CAO) et les rendus visuels (Keyshot) des produits
  • Participer à la réalisation de prototypes
  • Amélioration et Diagnostic: Identifier les points d’amélioration et concevoir des solutions de correction sur les produits actuels
  • Réaliser des visites chez les clients pour comprendre le cycle de vie et l’usage réel des produits
  • Documentation et Support Technique: Produire la documentation technique pour préparer les phases d’industrialisation et la formation interne
  • Consolider une ACV (analyse du cycle de vie) de notre produit sur un nouvel outil lié à la conception/performance
  • Compétences Techniques et Développement: Mettre à profit ta compréhension des processus de fabrication de produits physiques
  • Développer tes compétences en conception environnementale (éco-conception)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète et responsabilisante au cœur de l’innovation produit d’une entreprise en croissance
  • La possibilité de designer des solutions réelles qui impactent le bien-être au travail
  • Un environnement qui valorise l’approche solution et la prise d’initiative
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable général expert

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un comptable Général Expert.
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA…)
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité, idéalement en environnement HLM ou multi-sites
  • Une expérience en management serait appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilisation des immobilisations (acquisitions, amortissements, cessions, dépréciations…)
  • Garantir la conformité et la justification des comptes de TVA (LASM)
  • Piloter les inventaires physiques et les rapprochements comptables
  • Assurer la conformité des écritures aux normes comptables et produire les états réglementaires
  • Participer aux clôtures comptables et constituer des dossiers d’audit complets
  • Collaborer avec les directions techniques, juridiques et patrimoniales
  • Contribuer activement aux projets d’automatisation et de modernisation du SI comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
  • Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
  • Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
  • Analyse financière et optimisation de projets complexes
  • Négociation et accompagnement de partenaires
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Rigueur et fiabilité dans l’analyse
  • Ingéniosité et curiosité intellectuelle
  • Autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
  • Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
  • Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
  • Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
  • Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
  • Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
  • Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
  • Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
  • Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
  • Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo à 75%
  • intéressement
  • RIE
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Support Manager

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler c...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets au sein d'un environnement industriel
  • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets
  • Expérience en management fonctionnel d'équipes multi métiers
  • Expérience dans la relation clients
  • Français courant
  • Anglais professionnel (niveau B1 minimum)
  • Rigueur, engagement et persévérance
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d'offres pour l'activité Support (Calcul GDMC, Contrat support etc…)
  • Proposer, valoriser et négocier la liste de pièces de rechange recommandées
  • Gérer et suivre les 'Commitment letter' (Engagement pris lors de la livraison d'un avion)
  • Réaliser des visites clients et ou des inspections cabine
  • Maintenir un contact régulier et proactif avec les clients dans son portefeuille
  • Formaliser les points à risques ou techniques pour assurer un traitement rapide et efficace (FSEE, SteliaMax, gestion faits techniques, COMODIF…)
  • Réaliser le suivi financier des comptes clients et assurer le recouvrement
  • Participer aux commissions Faits Techniques & Modifications produit
  • Etablir des propositions commerciales d'améliorations produits
  • Gérer les projets de retrofit, de l'élaboration de la Fiche Economique jusqu'à la livraison des Kits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de clientèle gestion locative - CDI - NICE F/H
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2150.00 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +2/3 BTS Professions immobilières
  • Expérience en tant que chargé(e) de clientèle ou équivalent
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Qualité de service
  • Maîtrise des outils informatiques dont Pack office et outil métier Immoware ou équivalent type IKOS, ULIS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
  • Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
  • Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
  • Gérer le dossier administratif du client
  • Représenter le bailleur dans des instances locales
  • Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
  • Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
  • Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
  • Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Développement Social et Urbain

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa st...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille, Vitrolles
Salaire
Salaire:
3389.08 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement, basé à Aulnay-sous-Boi...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
2062.00 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie (2-5 ans)
  • Excellentes relations avec locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien ménager dans les parties communes et gestion des ordures ménagères
  • Surveillance et participation à la maintenance des résidences
  • Encadrement de la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime site sensible
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI à Montrouge. Missions principales : ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
1970.07 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et prestataires
  • Proactivité et polyvalence
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigueur et organisation
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Participer à la gestion locative et commerciale des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
Lire la suite
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