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Ingénieur Méthode de production 4.0

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Au sein du Centre de Compétence Industrie de Mérignac, vous intégrez le département Méthodes et Industrialisation et participez au déploiement de la digitalisation. Des projets porteurs ont été choisis parmi les produits intégrés sur le site de Bordeaux pour lesquels il faut développer l'axe digital et tendre vers le 0 papiers. Pour cela, des analyses de postes et de faisabilité technique seront à dérouler en appui avec nos experts 4.0.

Responsabilités:

  • Se familiariser avec les produits et lignes de production
  • Finaliser l'évaluation et l'analyse des procédés mis en œuvre
  • Participer à la mise en place un plan d'actions 5M
  • Assurer le suivi des actions et assurer leur résolution
  • Piloter le déploiement des qualifications opérateurs et autres actions identifiées
  • Rendre compte de l'avancement des actions aux différentes parties prenantes
  • Initier et piloter des projets 4.0
  • Contribuer à la stratégie et à la définition des scénarios en phases amont
  • Réaliser la veille technologique et le benchmark
  • Anticiper les évolutions des méthodes et outils

Exigences:

  • Formation niveau BAC+5 en école d’ingénieur/Université en Mécanique, électronique ou génie industriel
  • Connaissances en milieu industriel ou de production
  • Connaissances en analyse et recherche de données techniques
  • Connaissances en analyse de scénarios et de documentations
  • Capacités d'animation d'une équipe
  • Force de conviction
  • Relationnel
  • Énergie
  • Autonomie
  • Capacité d’écoute et d’analyse
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • BAC+5 généraliste ou de spécialité électronique, mécanique, productique
  • Connaissances en Lean management, flux tiré / flux poussé
  • Lecture de plan mécanique
  • Connaissances en assemblage
  • Anglais pour la lecture de documents techniques
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Organisation
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un soutien technique aux ateliers de production en contribuant à la définition et au maintien des moyens, outillages et instructions de fabrication et de contrôle
  • Participer en équipe, à la résolution des problématiques rencontrées, l’organisation des postes de travail et des ateliers et à la mise en place des améliorations continues dans le cadre du Lean Manufacturing
  • Analyser les processus et les flux de production afin d'identifier des améliorations de la qualité et/ou de la productivité
  • Participer à la mise en production de nouveaux équipements
  • Contribuer au déploiement de l'industrie 4.0 sur les lignes de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Dans le cadre de la modernisation de nos procédés industriels, nous souhaitons r...
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Exigences
Exigences
  • Préparer un cycle d’école d’ingénieur (généraliste, mécanique, industriel, méthodes ou équivalent)
  • Motivé par les problématiques industrielles et la maîtrise des procédés techniques
  • Intérêt marqué pour la mécanique des matériaux, les phénomènes liés à la production, à l’analyse de données, la résolution de problèmes techniques et l’optimisation des procédés
  • Doté de réelles capacités de travail en équipe, de rigueur, ainsi que d’un solide esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le déploiement d'une solution d'amélioration des méthodes de fabrication Industrie 4.0
  • Assurer le cadrage, l’analyse de l'existant, le déploiement de nouvelles solutions et pistes d'amélioration, ainsi que le suivi et l’amélioration continue de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un projet concret et structurant, une immersion terrain au cœur des enjeux industriels actuels
  • La liberté de proposer vos idées – et de les mettre en œuvre
  • Un projet à fort impact, valorisable pour votre diplôme et votre CV
  • Un encadrement de proximité
  • Possibilité de déclenchement d’opportunité à l’issue du contrat stage, dans une entreprise à taille humaine
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Ingénieur méthodes

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Exigences
Exigences
  • BAC+4 ou BAC+5
  • Cursus généraliste ou de spécialité électronique, mécanique, productique
  • Connaissance technique pluridisciplinaire (électronique, mécanique, productique)
  • Autonomie et gestion simultanée de plusieurs projets
  • Esprit de synthèse
  • Connaissance du domaine aéronautique (atout)
  • Maîtrise de l’anglais lu/écrit (indispensable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un soutien technique aux ateliers de production en contribuant à la définition et au maintien des moyens, outillages, ainsi que des instructions de fabrication et de contrôle
  • Participer à la résolution collective des problématiques rencontrées, à l’organisation des postes de travail et des ateliers, et à la mise en œuvre d’améliorations continues dans le cadre du Lean Manufacturing
  • Analyser les processus et flux de production afin d’identifier des pistes d’amélioration de la qualité et/ou de la productivité
  • Participer à la mise en production de nouveaux équipements
  • Contribuer au déploiement de l’industrie 4.0 sur les lignes de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Manager Conseil - Excellence Opérations Industrielles

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Exigences
  • Diplôme d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire, ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou gestion de projet dans le domaine de la Supply Chain (S&OP, DDMRP, logistique, transport, gestion de production)
  • Expérience dans l'Industrie 4.0 / usines intelligentes / métaverse industriel
  • Connaissance des progiciels métiers (APS, MES, WMS, ERP)
  • Connaissance des secteurs industriels (Automobile, aéronautique, industrie de process, fabrication discrète, sciences de la vie ou énergie)
  • Dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue
  • Fibre entrepreneuriale
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel et capacité à convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de transformation digitale de leur Supply Chain et manufacturing
  • Construction de plans stratégiques et feuilles de route digitale Supply Chain
  • Définition et optimisation des opérations pour répondre aux nouveaux enjeux
  • Structurer et cadrer les programmes de transformation des Opérations/Supply Chain
  • Identifier les opportunités digitales pour améliorer la performance et la résilience des Supply Chain
  • Mettre en œuvre, suivre et animer les projets
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption du nouvel environnement digital et le changement des pratiques
  • Contribuer au renforcement des compétences de l'équipe
  • Piloter d'avant-ventes et développement commercial
  • Accompagner des consultants dans leur évolution RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Temps plein
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Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
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Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
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Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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