Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En qualité d'Ingénieur maintenance matériel roulant Tramway H/F, vos missions sont les suivantes. Au sein de la direction métier France vous contribuez au développement de l'activité Tramway. Vous serez en relation avec l'ensemble des directeurs techniques et responsable maintenance matériel roulant de nos réseaux et l'ensemble des directions du sièges Transdev. Vous piloterez également la démarche d'excellence opérationnelle maintenance sur la partie Tramway.
Responsabilités
Rédiger les processus de la maintenance opérationnelle du matériel roulant
Être le référent GMAO sur le domaine maintenance Tramway
Déployer et faire appliquer par l'ensemble des directeurs techniques des réseaux du groupe les processus de la maintenance opérationnelle
Repérer les bonnes pratiques du groupe dans ce domaine et rédiger des cases studies et constituer un socle de connaissance permettant d'apporter une réponse personnalisée (notamment pour les appels d'offres)
Produire ou assister les réponses aux appels d'offres Tramway (stratégie/chiffrage/rédactionnel) en offensif ou défensif
Piloter la communauté des d'experts matériel roulant des filiales françaises et internationales (organisation de rencontres métiers, webinar)
Développer en lien avec les achats du groupe, le portefeuille des prestations et accords-cadres de prestation de maintenance pour les filiales
Apporter un support lors de phase de pré-exploitation pour la mise en service ou la reprise de nouveaux réseaux
Déployer la démarche d'excellence opérationnelle maintenance dans les entités
Exigences
Bac +4/5 en école d'ingénieur ou équivalent
Au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance et/ou ingénierie matériel roulant Tramway
Pratique de l'anglais professionnel nécessaire
Ce que nous offrons
Accompagnement du développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
Possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
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