Ingénieur logiciel senior – Fintech Emplois

Description du poste

À propos du poste: Vous souhaitez avoir un impact significatif sur l'avenir des technologies du voyage chez Hopper? Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel senior pour rejoindre notre équipe Fintech et nous aider à innover dans l'évolution des technologies de vente et de réservation de voyages. Le secteur des technologies financières (Fintech) génère 70 % des revenus globaux de l'entreprise. En tant qu'ingénieur(e) logiciel senior, vous serez directement responsable de concevoir, mettre en œuvre et déployer les systèmes backend sophistiqués qui alimentent l'expérience utilisateur primée de Hopper. Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) logiciel d'expérience pour se joindre à notre équipe afin de nous aider à développer et à faire évoluer la catégorie « Produits de rupture et Assurances » de notre portefeuille de produits Fintech.

Responsabilités

Planning, investigating, or scoping out an upcoming project that you own
Mentoring other team members, either through pair programming or asynchronously through Slack
Writing code, reviewing code, and improving code
Learning about a new technical concept, service, or GCP feature that provides value to the team
Regular meetings to discuss ongoing projects with the team and plan work for upcoming sprints

Exigences

Experienced in full-stack development, with an emphasis on backend skills
Proficient in Scala or other JVM languages (such as Kotlin or Java), with demonstrated experience in a production setting
Solid understanding of system architecture, focusing on designing scalable and maintainable solutions
Skilled in various service communication methods, including gRPC, pub/sub, and REST
Knowledgeable in Google Cloud Platform (GCP) and cloud-native development best practices
Experienced in deploying infrastructure using Terraform or similar tools
Demonstrated ability to lead and deliver complex, multi-month projects from inception to production
Committed to enhancing system quality and reliability, showcasing excellence in software engineering practices
Professional background in the travel or fintech industries, with an understanding of their specific challenges and requirements

Ce que nous offrons

Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
Hopper offers life, short term and long term disability coverage
HSA that covers eligible medical and dental expenses
All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
Very generous parental leave, much above industry standards
Unlimited PTO
Carrot Cash travel stipend
Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business
Open communication with management and company leadership
Small, dynamic teams = massive impact

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