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Ingénieur / Lead Développeur IA

France, Nantes 45000.00 - 75000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Développer une solution IA qui va révolutionner le rapport aux connaissances en entreprise. En lien direct avec les fondateurs et le CTO, vous êtes le moteur technique du développement de notre brique de capture de données.

Responsabilités

  • Ingénierie de la donnée: Extraire, traiter et structurer la connaissance à partir de flux hétérogènes (échanges, documents, audio) et non structurés
  • Développement IA: Implémenter et optimiser des architectures de modèles de langage (LLM)
  • Product Building & No-code: Prototyper en cycles ultra-courts pour tester des hypothèses technologiques
  • Design Thinking: Collaborer étroitement à la vision produit

Exigences

  • Expertise Technique: Python
  • Connaissance de l'écosystème de l'IA générative (LLM, bases vectorielles, agents)
  • Mindset 'Doer'
  • Culture Client
  • Soft Skills: Autonome, curieux, fort esprit d'équipe
  • Minimum 1 an d'expérience

Souhaitable

Connaissance des outils No-code pour accélérer le delivery

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Ingénieur / Lead Développeur IA

8 matching positions

Directeur technique & coach ia (f/h)

En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons des postes Directeur/tri...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 ou Ingénieur, vous détenez une expérience de minimum 10 ans sur un poste équivalent
  • L'Expertise : Vous êtes un(e) Directeur/Directrice Technique ou un(e) Lead Architect reconnu(e), avec un solide background sur des architectures modernes et des environnements CI/CD industriels
  • La Spécialisation IA : Vous possédez une vision très claire des capacités actuelles des LLM appliqués au code. Vous savez comment structurer, monitorer et orchestrer des frameworks d'agents de manière déterministe et sécurisée
  • Posture de Coach : Pédagogue, excellent(e) communicant(e) et doté(e) d'un leadership naturel, vous aimez transmettre, animer des ateliers et accompagner le changement de méthode de travail des développeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant Technique & Architecture : Assurer la cohérence globale entre l'architecture applicative, les pipelines CI/CD et l’intégration de l’IA. Concevoir des architectures qui facilitent l'orchestration des agents IA
  • Rôle de Coach IA & Mentorat : Accompagner, monter en compétences et mentorer les équipes de développement sur les usages avancés de la GenAI (structuration de prompts complexes, personnalisation des frameworks d'agents)
  • Industrialisation du SDLC : Structurer et intégrer de manière pérenne les pratiques d'IA générative dans tout le cycle de vie du développement logiciel (Software Development Life Cycle)
  • Gouvernance & Partenariats : Coordonner et gérer les relations avec les partenaires et experts techniques externes. Mobiliser les pôles d'expertises nécessaires pour lever les verrous technologiques du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Lead AI Engineer

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Contrôle qualité
  • Conteneurisation et orchestration
  • Méthode Agile
  • Communication
  • Gestion de la qualité
  • solide expérience sur Azure (services data/compute, sécurité, réseau, monitoring) et design de solutions scalables
  • CI/CD, conteneurisation, automatisation, qualité logicielle, exploitation, observabilité
  • maîtrise des méthodes agiles et capacité à travailler efficacement avec un Product Owner et une équipe QA
  • expertise approfondie sur les techniques OCR (pipeline, qualité, post-traitement, performance, industrialisation)
  • expertise approfondie sur les techniques Speech / NLP (speech-to-text en temps réel, hierarchical topic modeling, embedding, extractive summarization) et compréhension des limites/risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, industrialisation et mise à l’échelle de nos usecases IA
  • Pilotage d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au delivery (3 développeurs, 1 Product Owner, 3 testeurs)
  • Encadrer et animer l’équipe (rituels, priorisation, arbitrages techniques, qualité, respect des engagements)
  • Mettre en place et faire vivre des standards d’ingénierie (revue de code, architecture, tests, documentation, performance)
  • Porter l’architecture end-to-end des produits IA (ingestion, traitement, orchestration, serving, observabilité)
  • Superviser la conception, le développement, la mise en production et la maintenance des composants IA
  • Assurer la qualité (tests, validation, gestion des erreurs, robustesse aux cas réels, drift/monitoring)
  • Challenger l’existant et proposer des approches innovantes (choix modèles, optimisation coût/latence, nouvelles briques, outillage)
  • Conduire une veille active (modèles, frameworks, services Azure, pratiques MLOps/LLMOps) et la transformer en décisions actionnables
  • Définir et déployer des pratiques DevOps : CI/CD, IaC, environnements, sécurité, gestion des secrets, observabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières
  • CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle
  • Temps plein
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Tech Lead - Java Angular - Développement Régional

L’entité Développement Régionale de Sopra Steria accompagne les entreprises et l...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans
  • Expertise confirmée en Java / Spring et Angular
  • Expérience d'encadrement technique d'une équipe
  • Capacité à concevoir des applications et à orienter des choix techniques
  • Esprit analytique
  • Capacité à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Référent technique & expertise opérationnelle: Assurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs
  • Résoudre les sujets techniques complexes
  • Soutenir l’équipe
  • Accompagner la montée en compétence des équipiers juniors
  • Réaliser ou superviser les revues de code
  • Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications
  • Participer au suivi technique
  • Conception & solutions techniques: Participer aux phases de conception des applications Web
  • Définir et orienter les choix techniques
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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FinTech Engineering Manager

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7-14 ans d’expérience pro
  • une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • une expérience en service (ESN ou conseil)
  • Maîtrise technologique (bonne maîtrise de la stack dominante des FinTechs: Nest.js et/ou React.js)
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives
  • Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
  • Leadership et pédagogie pour embarquer les équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
  • Sens business
Responsabilités
Responsabilités
  • Engineering: assurer la réussite de projets auprès de clients FinTech avec la qualité technique et l'évolutivité des architectures
  • Management: management des équipes de tech leads et de développeurs sur les projets
  • porter le management de carrière de 5 à 15 ingénieurs
  • IA: explorer et diffuser de nouvelles manières de travailler avec l'IA et l'agentique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • épargne salariale avec intéressement
  • Budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • mutuelle Alan
  • titres restaurants de 10 euros
  • avantages CSE (sport, théâtre, autres)
  • Temps plein
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Tech lead architecte

Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte ...
Emplacement
Emplacement
France , Martigné-sur-Mayenne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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Tech Lead Java Spark

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Tech Lead Java...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Expérience en tant que développeur
  • Maitrise des langages Java Spring, Spark
  • Maitrise du langage SQL
  • Maitrise des usines logicielles
  • Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
  • Maitrise de l’Agile, DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader d’une équipe de développeurs: contribuer au processus de sélection et d’intégration
  • designer la solution à mettre en œuvre
  • guider les développeurs
  • s’assurer du respect des bonnes pratiques
  • contrôler les développements
  • Intervenir/réaliser les développements les plus complexes: programmer les solutions en garantissant la qualité de code
  • respecter les standards de développement
  • contribuer à la rédaction des spécifications techniques
  • sécuriser les développements
  • Accompagner la chaîne de production: présenter les changements aux équipes Support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • développement des compétences
  • larges opportunités de carrière
  • diversité des métiers
  • 30 implantations internationales
  • culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • responsabilisation et valorisation
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de surface

Rejoignez notre équipe ultra-dynamique au cœur de la nature ! Le parc aventure a...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bertrix
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes disponible tous les jours du 15 juillet au 15 août, de 9h30 à 10h30
  • Vous êtes quelqu'un de ponctuel, fiable et rigoureux dans votre travail
  • Vous appréciez l'autonomie et savez travailler de manière efficace en un temps limité
  • Vous avez le sens du détail pour garantir la propreté des lieux.
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyer et désinfecter les blocs sanitaires (toilettes) avant l'ouverture du parc aux visiteurs
  • Vider les poubelles et remplacer les sacs plastiques
  • Vérifier et réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains)
  • Garantir la propreté générale de l'espace pour offrir un accueil irréprochable.
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Nouveau

Conducteur d'engins d'exploitation forestière

Sous la responsabilité du directeur, vous êtes le garant de la qualité du terrai...
Emplacement
Emplacement
France , Ussel
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES 482 cat B1
  • Autonomie
  • Travailler en milieu reculé
  • Prendre des initiatives
  • Gérer son planning
  • Travail extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation du sol
  • Réalisation de scarifications et de potets pour favoriser l'enracinement
  • Mise en andains (regroupement des rémanents) pour dégager les lignes de plantation
  • Dessouchage technique et création de micro-buttes pour le drainage naturel des jeunes plants
  • Broyage de genêts et nettoyage de parcelles envahies pour libérer la croissance des arbres déjà en place
  • Création ou curage de fossés de drainage et remise en état des pistes forestières après travaux
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