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Ingénieur / Lead Développeur IA

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APEC

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Développer une solution IA qui va révolutionner le rapport aux connaissances en entreprise. En lien direct avec les fondateurs et le CTO, vous êtes le moteur technique du développement de notre brique de capture de données.

Responsabilités:

  • Ingénierie de la donnée: Extraire, traiter et structurer la connaissance à partir de flux hétérogènes (échanges, documents, audio) et non structurés
  • Développement IA: Implémenter et optimiser des architectures de modèles de langage (LLM)
  • Product Building & No-code: Prototyper en cycles ultra-courts pour tester des hypothèses technologiques
  • Design Thinking: Collaborer étroitement à la vision produit

Exigences:

  • Expertise Technique: Python
  • Connaissance de l'écosystème de l'IA générative (LLM, bases vectorielles, agents)
  • Mindset 'Doer'
  • Culture Client
  • Soft Skills: Autonome, curieux, fort esprit d'équipe
  • Minimum 1 an d'expérience

Souhaitable:

Connaissance des outils No-code pour accélérer le delivery

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Tech lead architecte

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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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FinTech Engineering Manager

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7-14 ans d’expérience pro
  • une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • une expérience en service (ESN ou conseil)
  • Maîtrise technologique (bonne maîtrise de la stack dominante des FinTechs: Nest.js et/ou React.js)
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives
  • Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
  • Leadership et pédagogie pour embarquer les équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
  • Sens business
Responsabilités
Responsabilités
  • Engineering: assurer la réussite de projets auprès de clients FinTech avec la qualité technique et l'évolutivité des architectures
  • Management: management des équipes de tech leads et de développeurs sur les projets
  • porter le management de carrière de 5 à 15 ingénieurs
  • IA: explorer et diffuser de nouvelles manières de travailler avec l'IA et l'agentique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • épargne salariale avec intéressement
  • Budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • mutuelle Alan
  • titres restaurants de 10 euros
  • avantages CSE (sport, théâtre, autres)
  • Temps plein
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Tech Lead Cloud / Web

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur technologique spécialisé dans les sys...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur web
  • 2 ans minimum en tant que Tech Lead dans un contexte similaire
  • maîtrise d'Angular pour concevoir des interfaces web dynamiques et performantes
  • solide maîtrise de Python, notamment pour le développement backend dans des environnements cloud
  • connaissance approfondie des services AWS
  • autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
  • gestion des priorités dans des environnements exigeants
  • rigueur technique et dans le suivi des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer techniquement des projets digitaux intégrant de l’IA générative
  • concevoir l’architecture logicielle front-end (Angular) et back-end (Python/Flask)
  • encadrer et accompagner les équipes de développement, en France et en Inde
  • développer les composants critiques et prototypes (MVP, POC)
  • assurer la qualité du code, la sécurité et la documentation technique
  • mettre en place l’intégration continue, les tests et le déploiement dans AWS
  • participer aux revues de code, au reporting et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante dans un environnement conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et enrichir expertise
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariats inspirant les talents féminins
  • Temps plein
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Tech Lead Java Spark

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Tech Lead Java...
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France , Montrouge
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Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Expérience en tant que développeur
  • Maitrise des langages Java Spring, Spark
  • Maitrise du langage SQL
  • Maitrise des usines logicielles
  • Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
  • Maitrise de l’Agile, DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader d’une équipe de développeurs: contribuer au processus de sélection et d’intégration
  • designer la solution à mettre en œuvre
  • guider les développeurs
  • s’assurer du respect des bonnes pratiques
  • contrôler les développements
  • Intervenir/réaliser les développements les plus complexes: programmer les solutions en garantissant la qualité de code
  • respecter les standards de développement
  • contribuer à la rédaction des spécifications techniques
  • sécuriser les développements
  • Accompagner la chaîne de production: présenter les changements aux équipes Support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • développement des compétences
  • larges opportunités de carrière
  • diversité des métiers
  • 30 implantations internationales
  • culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • responsabilisation et valorisation
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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