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Ingénieur Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) Système des solutions de communications Sol-Air et Navales

France, Gennevilliers · Offre publiée 19 février 2026
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Description du poste

Au sein du Secteur Sol-Air et Naval, intégrez le département d’ingénierie des Communications Sol-Air (ou Ground-to-Air Network) & Naval. Le département est en charge de la conception, du développement, de l'intégration, de la validation, de la qualification et du déploiement sur site client des systèmes de Communications Sol-Air & Naval. Nos systèmes sont constitués de sous-systèmes d’interphonie et de données sécurisées sur IP, de Modems, de messageries et de Radios (HF/VHF/UHF) et de Liaisons de Données Tactiques L16/L11/L22/LCALL. Le département intervient dans les nombreux pays où les systèmes de communications sont livrés : France, Royaume-Uni, Serbie, Grèce, Amérique du Sud, Afrique du Nord (Maroc, Egypte), Arabie Saoudite, Qatar, Emirates, Indonésie, Inde, etc…

Responsabilités

  • Contribuer à l’intégration des différents constituants du système de communications et à la vérification du système en Plateforme d’Essais Systèmes (PES)
  • Rédiger le référentiel et les livrables associés (procédures de qualification, procédures d’acceptation, manuels utilisateur)
  • Contribuer à la couverture des exigences systèmes dans le plan de test
  • Contribuer à la définition de la stratégie IVVQ et à la planification des tâches
  • Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées
  • Proposer des solutions et valider les correctifs
  • Participer aux campagnes de qualification usine avec le client
  • Participer aux déploiements du système sur site client
  • Participer aux formations des clients avec les équipes soutien logistique
  • Elaborer ou contribuer à la mise en place des méthodes LEAN
  • Partager les avancées, les difficultés et les plans d’actions identifiés
  • Participer à la création de tests automatisés et d'environnements virtualisés

Exigences

  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Expérience d’au moins 3 ans en ingénierie amont et/ou aval
  • Compétences sur les métiers d’IS et/ou d’IVVQ
  • Expérience sur des projets structurants, à l’export et/ou grand export
  • Aptitude à travailler dans un contexte à enjeux importants
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Âme de leader
  • Acteur de l’amélioration continue des méthodes de travail (approches LEAN ou d’agilité, flux tirés)
  • Organisé et capable d’animer les chaines fonctionnelles
  • Rigoureux et méthodique
  • Fort esprit d'équipe
  • Pédagogue

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu (parcours de formation, académies et communautés internes)
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Possibilité de télé-travailler jusqu’à 10 jours par mois
  • Accès au CSE, mutuelle et nombreux avantages sociaux
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade

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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 profil Ecole de Commerce ou similaire
  • Connaissance du monde du football et en particulier des championnats de ligue 1 et Ligue 2
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication sur les Réseaux Sociaux (Tik Tok, X, Facebook, Instagram, Discord)
  • Communication CRM auprès des communautés MPG, MPP et Fantasy Ligue 1
  • Réponse quotidienne aux emails des utilisateurs des plateformes MPG, MPP et Fantasy Ligue 1
  • Contribution aux différentes opérations ponctuelles : aide à la définition des cotes des joueurs sur les interfaces, aux opérations spéciales de communication, aux émissions ponctuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement de 50% du Pass Navigo ou ImaginR
  • Titres restaurant (valeur faciale 14 euros) pris en charge à 50% par LFP Media
  • Déplacements possibles (pris en charge par la LFP Media)
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Vendeur

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-d'Hères
Salaire
Salaire:
28249.00 - 29159.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De nature avenante
  • animé par la vente et sens du service client
  • dynamique et aime le travail d'équipe
  • sait gérer les priorités et s'adapter
  • curieux et motivé pour approfondir ses connaissances des produits
  • première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les ventes en s'assurant que la zone de responsabilité soit en parfait état
  • Aborder les visiteurs pour connaître leurs besoins et les guider dans leur choix
  • Veiller à ce que la zone soit impeccable et facilite le parcours client
  • S'approprier les objectifs du département et y contribuer
  • Donner un coup de main aux collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Vendeur concepteur cuisine

Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, po...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-d'Hères
Salaire
Salaire:
28249.00 - 29159.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients
  • Tu aimes le travail d'équipe
  • Tu es organisé et tu fais preuve d'initiative pour gérer un projet de A à Z
  • Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients
  • Tu es à l'aise avec les outils digitaux
  • Tu as une première expérience dans la vente, et pourquoi pas en tant que cuisiniste?
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le client dans son projet cuisine
  • Se passionner pour les produits vendus et chercher à connaître leurs caractéristiques et avantages
  • Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseiller sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs
  • Accompagner les clients dans leurs projets de conception de cuisine (recommandation d'aménagement, création de plans, sélection des éléments et matériaux)
  • Veiller à la bonne tenue de la zone de conception cuisines et à ce que les produits soient toujours en parfait état
  • S'approprier les objectifs du département et savoir comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits
  • Comprendre les plans d'actions du département et soutenir les objectifs fixés par le responsable
  • Partager volontiers ses connaissances avec les clients et les collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Opérateur de roll-form

En tant qu'opérateur de roll-form chez TMS, tu joueras un rôle clé dans la prépa...
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24.50 - 27.00 CAD / Heure
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T.M.S. Construction INC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Personne autonome
  • minutie
  • rigueur
  • souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer des machines de production (rollform)
  • Alimenter les dérouleurs avec des coils d'acier (pont-roulant)
  • Assurer le suivi des machines et couper le matériel lorsque nécessaire
  • Assurer la propreté de la machine en tout temps
  • Respecter rigoureusement les règles de santé et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Équipe dynamique et humaine
  • Assurances collectives
  • Programme de partage des bénéfices
  • Programme d'aide aux employés
  • Focus sur santé et sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales
  • Allocation pour vêtements TMS
  • Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Masseur kinésithérapeute F/H à Paris 13. Hôpital Broca – La Collégiale - 75 Pari...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Se montrer disponible et à l'écoute
  • Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
  • Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
  • Faire preuve de professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
  • Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
  • Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
  • Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
  • Appliquer les protocoles institutionnels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
  • Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
  • Prodiguer des conseils du quotidien
  • Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
  • S’impliquer dans la formation des professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime tutorat
  • NBI de 64 euros brut mensuel
  • Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
  • Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
  • L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
  • Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
  • Accès au self, service social du personnel et parking
  • Place en crèche hospitalière
  • Accès au logement facilité
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute en READAPTATION VASCULAIRE 50%

Plateau technique de rééducation VASCULAIRE Le service de réadaptation Vasculai...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • MK diplômé d'état
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis actes-PMSI)
  • Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  • Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme
  • Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps partiel
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Nouveau

Apprenti(e) Ingénieur de Fréquence H/F

Job Description Summary: Apprenti(e) Amélioration d'une interface de visualisati...
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France , Belfort
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Salaire:
Non fourni
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Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) généraliste à dominante thermique ou électrique, ou ingénieur traitement de données avec expertise électrique ou énergie
  • Motivation à travailler dans un contexte international et pluridisciplinaire
  • Première expérience en programmation python (stage, projet, ...) et traitement des données requise
  • Anglais courant obligatoire (écrit + oral)
  • Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Créativité, force de proposition
  • Curiosité intellectuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en main de l'interface python et de la structure existantes, ainsi que la documentation associée (Back end program, Hand-off document, Guidelines, official reviews) et recueil des retours utilisateurs et établissement du cahier des charges pour l'amélioration de l'outil en incluant de nouvelles fonctionnalités
  • Extension de la base de données et adaptation de l'interface existante aux besoins identifiés (ajout de nouvelles campagnes de tests, de nouvelles catégories de tests, ...) avec appui des équipes digitales
  • Développement des nouvelles fonctionnalités d'analyse des signaux avec support des équipes ingénierie en fonction des besoins (typiquement automatisation, ajout d'indicateurs visuels, génération automatique de rapports, comparaison simulations et tests...)
  • Validation de l'interface auprès du bureau des chefs ingénieurs et des futurs utilisateurs et utilisatrices suivant process interne de revue engineering
  • Présentation et déploiement aux équipes locales et mondiales et élaboration de manuel/didacticiels d'utilisation
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) – Centre de Ressources Territorial (CRT)

En plein centre-ville de Suresnes, dans une construction moderne et lumineuse, l...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
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Salaire:
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Korian
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.)
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail
  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi
  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants
  • Temps plein
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