Ingénieur Informatique - Systèmes & Équipements de Laboratoire Emplois

Ingénieur de Laboratoire Induction

L'Ingénieur Laboratoire Induction est un ingénieur mécanique et matériaux spécia...

Emplacement

France , Roissy-en-France

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique, matériaux ou domaine connexe
Expérience professionnelle de minimum 1 an en ingénierie industrielle, incluant des activités d'études, d'installation et d'intervention sur site
Solides connaissances en mécanique, électronique et informatique industrielle
Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour la conception mécanique
Expérience en conception et développement de systèmes mécaniques
Bonne compréhension des matériaux électromagnétiques et de leurs propriétés
Compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes techniques
Solides compétences techniques en électricité, électrotechnique / électromécanique et électromagnétisme
Connaissance des principes de la chauffe par induction, des matériaux conducteurs et des caractéristiques thermiques
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle de température

Responsabilités

Conception et développement
Concevoir des inducteurs dédiés au chauffage par induction à l'aide de logiciels de CAO
Réaliser des modèles 3D, dessins techniques et spécifications associées
Optimiser la conception des inducteurs en lien avec les contraintes mécaniques, thermiques et matériaux
Collaborer avec les équipes techniques et R&D pour adapter les conceptions aux besoins projets
Tests, performance et amélioration continue
Participer aux tests et essais de performance des inducteurs
Analyser les résultats d'essais et proposer des améliorations de conception
Garantir l'efficacité énergétique, la durabilité et la performance optimale des solutions développées
Documentation et qualité

Temps plein

Ingénieur études informatique

Rejoignez nous en tant qu'Ingénieur études informatique (H/F) et contribuez à la...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Cilas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (école d'ingénieurs ou master universitaire) en informatique, électronique ou systèmes embarqués avec 8-10 ans d'expérience
Développement logiciel en C# pour des interfaces homme machine (IHM) avec le framework WPF
Maîtrise de l'environnement Windows et de l'outil Microsoft Visual Studio
Conception et développement d'applications et d'outillages logiciels (laboratoire, bancs de test)
Capacité à piloter et interfacer des équipements et systèmes
Connaissances des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement
Maîtrise des activités de mise au point, tests et intégration logicielle
Rédaction de documents techniques (spécifications, dossiers d'étude, procédures de test)
Maîtrise des outils de gestion de configuration (GIT/GitLab)
Connaissance des protocoles de communication (TCP/IP, RS232, USB …)

Responsabilités

Rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques du besoin et les documents d'étude technique
Assurer la réalisation et le codage des logiciels (en lien avec les processus internes)
Effectuer la mise au point, les tests et l'intégration des logiciels
Rédiger les spécifications de tests et réaliser les campagnes de tests associés

Ce que nous offrons

Poste technique et complet
Implication sur tout le cycle projet
Environnement collaboratif
Cadre technologique exigeant
Interventions possibles en salle blanche

Temps plein

Ingénieur études informatique

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez nous en tant qu’Ingénieur études informatiqu...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Cilas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (école d’ingénieurs ou master universitaire) en informatique, électronique ou systèmes embarqués
8-10 ans d'expérience
Développement logiciel en C# pour des interfaces homme machine (IHM) avec le framework WPF
Maîtrise de l’environnement Windows et de l’outil Microsoft Visual Studio
Conception et développement d’applications et d’outillages logiciels (laboratoire, bancs de test)
Capacité à piloter et interfacer des équipements et systèmes
Connaissances des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement
Maîtrise des activités de mise au point, tests et intégration logicielle
Rédaction de documents techniques (spécifications, dossiers d’étude, procédures de test)
Maîtrise des outils de gestion de configuration (GIT/GitLab)

Responsabilités

rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques du besoin et les documents d'étude technique
assurer la réalisation et le codage des logiciels (en lien avec les processus internes)
effectuer la mise au point, les tests et l'intégration des logiciels
rédiger les spécifications de tests et réaliser les campagnes de tests associés
Piloter et superviser les équipements et systèmes (opérationnel)
Contribuer à la mise au point des logiciels embarqués sur les cartes électroniques
Lancer et exploiter des tests (procédures)
Assurer la configuration et le paramétrage des logiciels embarqués

Temps plein

Ingénieur en Bioinformatique

INGENIEUR.E EN BIOINFORMATIQUE F/H. Description du poste. Métier: Ingénieur - Et...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau I (BAC+4/+5)
Avoir des connaissances approfondies, théoriques et pratiques, en analyses courantes bio-informatique en génomique et dans la gestion de bases de données
Expérience professionnelle souhaitée dans le milieu hospitalier ou la recherche en biologie
Bonne maitrise des langages de programmation R, Python, Bash
Utilisation de gestionnaires de workflow (Snakemake, Nextflow)
Utilisation des systèmes d'exploitation Linux et de la compilation de logiciels
Expérience dans les principales analyses bio-informatique en santé (variant calling, RNA-seq)
Expérience dans la gestion de bases de données
Connaissances générales en médecine et en biologie, en particulier en génomique
Connaissances générales en statistiques

Responsabilités

Contribuer aux activités de soin et de recherche translationnelle du laboratoire en participant à l'archivage des données brutes générées par les différents secteurs, au développement de pipeline d'analyse et à la structuration des résultats dans des bases de données interopérables pour les biologistes du laboratoire d'hématologie et la recherche
Participer à l'archivage des données générées par le laboratoire (par exemple : données de cytométrie en flux, données de séquençage)
Développer et maintenir des pipelines d'analyse de données générées par le laboratoire (par exemple : données de séquençage capture, données de RNA-seq) et travailler en collaboration avec la plateforme de bio-informatique de l'APHP MOABI
Former les ingénieur.es et technicien.nes du laboratoire au lancement de ces analyses
Rédiger des protocoles d'utilisation des outils développés et de la gestion documentaire relative à la qualité
Participer à la mise en place d'une base de données interopérable des résultats des données de soins générées par le laboratoire pour permettre leur utilisation par les biologistes du laboratoire

Ce que nous offrons

Part variable recherche (PVR) : Prime qui peut être attribuée annuellement par la direction après une année civile de service continu en tant que personnel de recherche à l'AP-HP sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction
Progression salariale conformément aux grilles de rémunération, sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction
Prestation AGOSPAP : accès à une offre de loisirs (spectacle, cinéma…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
Accès à une offre multiple de formation continue
Droit aux absences pour enfant malade
Télétravail

Temps plein

Ingénieur R&D Composites

Ingénieur R&D Composites H/F. Rejoignez une entreprise industrielle française re...

Emplacement

France , Saint-Genis-Laval

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 Ingénieur
Minimum 2 ans d'expérience en environnement R&D
Expérience dans les domaines des composites, polymères, plasturgie ou chimie
Capacité à piloter des projets complexes
Rigueur
Esprit analytique
Autonomie
Proactivité
Orientation innovation
Savoir travailler en mode projet

Responsabilités

Piloter des projets de développement de nouveaux produits composites
Analyser la faisabilité technique, économique et marché des projets
Gérer les budgets, prix de revient et la rentabilité des projets
Structurer, planifier et suivre l'avancement des projets (planning, KPI, ROI)
Coordonner les équipes internes (R&D, technique, commerce, production) ainsi que les partenaires externes
Superviser les essais R&D, prototypes, tests laboratoire et validations techniques
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits
Contribuer à la stratégie produits et à la définition de la gamme
Analyser les échantillons clients et concurrents
Réaliser le reporting projet et assurer la traçabilité documentaire (normes, dossiers de conception, AMDEC, CIR, CII…)

Ce que nous offrons

Mutuelle
Prévoyance
Tickets restaurant
Intéressement
Chèques cadeaux

Temps plein

Responsable développement et validation analytique

Dans le cadre d’un remplacement, Le Laboratoire recherche : un(e) Responsable Dé...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

40800.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation initiale bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) Chimie ou Sciences du Médicament, idéalement spécialisée en chimie analytique
Un minimum de 5 ans d’expérience, au sein d’un environnement pharmaceutique, idéalement acquise dans le domaine injectable en développement pharmaceutique ou contrôle qualité
Solides compétences en physico-chimie et microbiologie
Connaissances approfondies en chimie analytique
Connaissances des exigences technico réglementaires de développement pharmaceutique (développement analytique et contrôle qualité)
Compréhension et expérience avérée de la qualification /validation de méthode, du transfert de technologie, ainsi que des limites liées aux opérations BPF
Connaissances des BPF, des systèmes de gestion de la qualité et compréhension des contraintes industrielles
Capacité avérée à encadrer et motiver de petites équipes et à assurer un leadership transversal
travail en équipe pluridisciplinaire
maitrise de l'outil informatique (bureautique, ERP, LIMS)

Responsabilités

Encadrer une équipe de 6 techniciens et 1 agent de maîtrise, avec notamment : Animation et coordination de l’équipe
Gestion des ressources humaines de son équipe (participation au recrutement, congés, évaluation, formation…)
Promouvoir une forte culture des règles de santé et sécurité – Contrôler l'application et le suivi des procédures et des règles d’hygiène et sécurité ainsi que le respect des BPF en vigueur
Organiser, planifier et suivre les activités du service Développement pharmaceutique, en supervision des pilotes d’activités en place : le développement et validation analytique de nouvelles méthodes ou mise à niveau selon l'état de l'art
les validations de production et les validations de nettoyage
les études de stabilités pré-commerciales et industrielles
Fournir un leadership technique pour les méthodes analytiques et venir en support aux autres activités du service
Rechercher des prestataires de service pour des éventuelles études en sous-traitance et les superviser
Rédiger des protocoles et des rapports d’études – Procéder à la revue et à l’approbation documentaire (protocoles, formulaires, rapports, documents de contrôles, procédures..) en lien avec ces activités
Participer à la revue des données réglementaires pour les nouveaux produits développés : section analytique des dossiers déposés, réponses aux questions des autorités et des donneurs d’ordre

Ce que nous offrons

Intéressement et participation
Variables de rémunération attractives : intéressement et participation
Une ambiance de travail collaborative
Un circuit de décision court et réactif
Un droit à la déconnexion concret
Une stabilité de l’emploi et de réelles possibilités d’évolution

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Sélectionner un pays

Ingénieur Informatique - Systèmes & Équipements de Laboratoire

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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