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Ingénieur Indus

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KPM Analytics

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Emplacement:
France , Villeneuve la Garenne

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

KPM Analytics est un leader mondial de l'instrumentation scientifique dans les secteurs alimentaire, agricole, industriel, environnemental et clinique. Vous rejoignez en particulier KPM Analytics France,et ses produits CHOPIN Technologies : nous contribuons à mettre au point de nouvelles méthodes d'analyse des céréales, des farines et de leurs dérivés. Nos solutions aident les clients à garantir le respect des spécifications opérationnelles, de la conformité réglementaire et des normes de qualité. Nous nous adressons à tous les industriels de la filière céréalières (meuniers, boulangers, ingrédientistes…), et centres de recherche, leur fournissant des outils pour garantir des produits finis de haute qualité.

Responsabilités:

  • Concevoir les sous-systèmes mécaniques et l’intégration des autres organes systèmes (électronique, PC embarqué,câblage, capteurs de mesure etc.): Compréhension approfondie du besoin technico-économique et formalisation dans un cahier de charges synthétique et rigoureux
  • Proposition de concepts de solution permettant de répondre aux besoins exprimés et qualification de leurs forces et faiblesses
  • Conception sous CAO et réalisation de revues de conception interdisciplinaires
  • Réalisation des différents maquettages & prototypages nécessaires à la validation
  • Industrialiser les solutions retenues etpiloter leur déploiement en production: Définition de la stratégie de déploiement en Fabrication (impacts et risques)
  • Pilotage de chaque déploiement en mode gestion de projet
  • Définition rigoureuse des nomenclatures de pièces (plans, document de contrôle des pièces sur plans, documentation descriptive des pièces standard…)
  • Réalisation de l’ensemble des documents nécessaires à la Fabrication (gammes d’assemblage et de validation…) des produits finis
  • Fourniture des outillages nécessaires à la Fabrication et à la validation des produits finis
  • Formation des opérateurs de Fabrication

Exigences:

  • Ingénieur Industrialisation niveau bac +5 école d’ingénieur/université
  • Expérience de 7 ans minimum dans ce type de poste, idéalement en PME/ETI industrielle sur des produits techniques intégrant mécanique de précision, robotique, électronique embarquée, intégration de capteur de mesure physique...
  • Connaissances et expériences avancées en conception et intégration mécanique, électromécanique et système
  • Parfaite maitrise des outils de CAO
  • Connaissances et expériences avancées dans les process d’industrialisation de systèmes intégrant des éléments techniques et fonctionnels variés
  • Capacité à fédérer et arbitrer avec pragmatisme
  • Capacité à analyser, construire et mener des projets techniques pluridisciplinaires
  • Aisance à intégrer des éléments non techniques (finance, gestion de stocks, ...) dans les décisions prises
  • Capacité de synthèse et de restitutions de sujets complexes
  • Capacité à identifier, proposer et déployer des améliorations dès que nécessaire
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • RTT
  • Titres-restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Emplois similaires pour Ingénieur Indus

Ingénieur Méthodes Indus Méca Aéro

Pourquoi rejoindre notre client ? Depuis plus de 150 ans, notre client met son s...
Emplacement
Emplacement
France , Bruère-Allichamps
Salaire
Salaire:
39000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine mécanique/industriel
  • Expérience réussie (5 ans minimum) en industrialisation, bureau d'études ou production
  • Maîtrise de la CAO/DAO, de l'analyse fonctionnelle et de la gestion de projets
  • Anglais professionnel (B2 minimum) pour échanges avec une clientèle internationale
  • Qualités : rigueur, méthode, esprit d'analyse, communication claire et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fournir le process de production pour les nouveaux produits
  • Analyser les besoins, proposer et mettre en place des solutions dans le respect des coûts et délais
  • Participer à la conception d'outillages en lien avec les clients, le commercial et les fournisseurs
  • Élaborer les modes opératoires et plans de contrôle
  • Réaliser et suivre les prototypes, analyser les résultats et rédiger les rapports
  • Accompagner la mise en série et former les équipes
  • Être force de proposition pour améliorer nos performances industrielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant dans une PME reconnue mondialement
  • Des projets variés et innovants, en lien direct avec l'aéronautique et le spatial
  • La possibilité de voyager et d'échanger avec des clients à l'international
  • Une culture d'entreprise ouverte, inclusive et bienveillante
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Dans un contexte d’expansion et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Sébastien-sur-Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou équivalent
  • Première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou en ESN
  • Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie et sens de l’écoute
  • Goût pour les environnements dynamiques, les défis humains et la chasse de talents
  • Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés (job boards et réseaux sociaux)
  • Sourcer activement des profils INDUS et IT (ingénieurs, techniciens, chefs de projets, etc.) via LinkedIn, CVthèques, Salons
  • Mener les entretiens de présélection et assurer le suivi des candidatures
  • Être garant(e) de l’expérience candidat tout au long du processus
  • Participer au développement de notre marque employeur (communication RH, événements, partenariats écoles)
  • Contribuer à l'amélioration continue des process RH et recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant SWILE avec prise en charge du maximum légal (60%)
  • Mutuelle ALAN prise en charge à 100%
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Titres de transport en commun pris en charge à 100%
  • Participation aux bénéfices
  • Organisation d'événements entre Qonexiens
  • Montée en compétences / accompagnement dans vos projets
  • Ambiance conviviale, Teambuilding / Afterwork
  • Temps plein
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Chef de projet Systèmes d'Information

Dans le cadre d'un projet d’industrialisation, la mission consiste à préparer et...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
42000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur disposant d’au moins 5 ans d’expérience confirmée en gestion de projets d’intégration de systèmes d’information industriels
  • Maîtrise approfondie des systèmes MES, avec une expertise particulière sur la plateforme Ignition
  • Solides compétences en architecture de réseau et protocole industriel, cybersécurité, traçabilité des processus et gestion de données industrielles
  • Aptitude avérée à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires (SI, Indus, BE, etc.)
  • Bonne connaissance des impératifs liés à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) et aux environnements industriels complexes
  • Poste à pourvoir immédiatement (disponibilité inférieure à 1 mois)
  • Être habilitable "Secret" (pour intervention sur sujets en diffusion restreinte ou classifiés défense)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et sécuriser l’intégration d'une nouvelle ligne de production au sein de l’infrastructure informatique industrielle du site
  • Piloter l’expression, la structuration et la formalisation des exigences fonctionnelles et techniques nécessaires au raccordement de la ligne au Système d’Information Industriel (SII)
  • Veiller à l’intégration des exigences de cybersécurité, en conformité avec nos standards
  • Définir les besoins MES en s’appuyant sur la solution Ignition
  • Garantir la cohérence globale des exigences avec l’architecture SI/OT existante et les contraintes d’exploitation
  • Travailler en étroite coordination avec les équipes SI, les équipes industrielles et techniques, ainsi qu’avec les fournisseurs d’équipements
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Commercial

Être consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 2 years of experience
  • driving license (B) and a vehicle
  • curiosity
  • agility
  • ability to take on challenges
  • strong interpersonal skills
  • commercial sense
  • desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospect to develop Randstad's client base
  • Manage your client portfolio on a daily basis
  • Identify candidates' skills and match them with client demands
  • Participate in developing your temporary workers' skills by offering them training adapted to their professional project
  • Manage the HR of your temporary workers (scheduling, contracts, time sheets, certificates)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • performance-based variable pay
  • restaurant tickets
  • Social and Economic Committee
  • personalized integration process
  • daily support
  • training opportunities (in-person and via e-learning platform)
  • career development opportunities
  • Temps plein
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Consultant Commercial En Rh

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
27768.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule sont un bon début
  • curiosité
  • agilité
  • aimer relever des défis
  • sens commercial et relationnel
  • envie de satisfaire le client
Responsabilités
Responsabilités
  • 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille
  • identifier les meilleurs Talents et réaliser le bon matching
  • être un partenaire de carrière et veiller au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils digitaux dernier cri (y compris une IA)
  • parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • variable totalement déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • une journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant Senior en Ingénierie Sociale

En tant que consultant senior en ingénierie sociale, tu es au cœur des projets d...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
36000.00 - 36100.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Licence ou master en droit social de préférence, en droit ou un diplôme d’école de commerce ou d’IEP
  • expérience de 2 ans ou plus en cabinet d’avocat, cabinet de conseil en organisation ou cabinet de conseil en RH
  • parler Anglais couramment
  • leadership
  • capacité à guider le client vers la réussite du projet
  • envie de satisfaire les clients
  • capacité à délivrer les documents nécessaires à la vie du projet et au projet de restructuration du client
  • coopération au sein de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la réflexion et au montage des projets de transformation des clients, tant en matière de choix d’organisation et de faisabilité, que de véhicules juridiques et de dialogue social
  • Assurer une production rigoureuse des livrables liés aux transformations dans le respect des procédures sociales
  • Participation au conseil de clients sur les différentes options pour faire évoluer son organisation
  • Suivi du mode-projet: calendrier, suivi des actions et des chantiers, gestion des parties prenantes internes et externes, suivi des documents-projet
  • Production de livrables liés aux projets: accords, L1, L2, L4, en coordination avec les expertises du cabinet
  • Selon la séniorité, formation de salariés du client, managers ou représentants du personnel sur le contexte juridique des restructurations
  • Réalisation de cartographies de compétences et de projection des évolutions de compétences
  • Définition d’une organisation cible, définition des catégories professionnelles et traduction de l’impact d’une nouvelle organisation dans ces catégories
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Encadrement par un chef de projet ou directeur du cabinet spécialisé en ingénierie sociale
  • période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • package attractif avec salaire fixe et variable
  • équilibre vie pro-vie perso avec 10 jours de RTT et 3 journées de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • poste basé au siège de Randstad Risesmart à Saint-Denis de préférence ou dans un des bureaux de Risesmart en France
  • télétravail possible selon accord en vigueur à l’issue de la période d’intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé De Recrutement

Arrête de scroller! TU AS TROUVÉ!! Identifier, attirer et sélectionner des talen...
Emplacement
Emplacement
France , Prouvy
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou relation client (call-center, assistanat commercial)
  • jongler avec des volumes de recrutement/appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire ses clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse)
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer à vos clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé D'administration Rh Sur Site

Positionné au cœur du site de notre client Amazon, tu es le garant de la relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Colombier Saugnieu
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • de la gestion administrative et de la paie
  • excellente maîtrise du Pack Office
  • niveau d'anglais A2
  • empathie
  • écoute active
  • rigueur face aux détails administratifs
  • aisance relationnelle
  • forte capacité de conviction
  • résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition, particulièrement lors de la première semaine de mission
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes Amazon
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux "INnovants"
  • Une période d'intégration
  • Rejoindre un environnement dynamique avec une organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)
  • Temps plein
Lire la suite
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