Ingénieur HSE – Industrie Sensible & Transport Réglementé Emplois

Nouveau

Vendeur préparateur

Préparer les produits destinés à la vente et servir les clients de la Boulangeri...

Emplacement

France , Flers-en-Escrebieux

Salaire:

1289.60 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir l'esprit commerçant
Une expérience en vente
Expérience minimum requise de 1 an
Diplôme Bac

Responsabilités

Participer activement à la vente proprement dite
Garantir le meilleur service aux clients
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie
Gérer la caisse
Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes
Appliquer la politique commerciale de la société
Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…)
Contribuer au nettoyage du magasin

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise
Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
Formation interne

Temps partiel

Nouveau

Gestionnaire SST

Nous sommes à la recherche de la prochaine personne qui saura construire et fair...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 avril 2026

Exigences

Détenir une formation en Santé et sécurité au travail
Excellente capacité de collaboration et du travail d’équipe
Posséder une bonne capacité de mobilisation
Posséder le sens de la rigueur et de la débrouillardise

Responsabilités

Promouvoir la culture de la santé et sécurité au travail (SST) en organisant et co-animant des formations, des réunions et des présentations périodiques
Effectuer des inspections régulières sur les chantiers pour garantir le respect des normes de sécurité
Participer à la mise à jour de la stratégie d'intervention et de prévention SST, ainsi que superviser sa mise en œuvre
Coordonner et améliorer les audits internes, en maximisant leur impact sur les chantiers
Assurer le suivi de l'application et de l'évolution du système de gestion SST auprès des intervenants, incluant les pauses sécurité, les formations SST, le suivi des analyses sécuritaires du travail (AST) et les statistiques SST
Enquêter sur les incidents SST, rédiger des rapports, identifier les causes et proposer des mesures correctives
Coordonner et suivre la mise en œuvre des actions correctives définies dans le plan d'action SST
Effectuer des entrevues disciplinaires en lien avec la SST et documenter les mesures prises
Coordonner activement et participer aux projets spéciaux impliquant une réflexion sur la santé et sécurité au travail
Assumer la responsabilité des programmes de conformité SST, tels que les tests d'ajustement des équipements de protection individuelle (EPI) et les inspections associées

Ce que nous offrons

Salaire compétitif pouvant aller dans les 6 chiffres
Assurances collectives et participation au programme de REER
Horaire flexible/autonome
Fériés additionnels

Temps plein

Nouveau

Boulanger

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...

Emplacement

France , Cormontreuil

Salaire:

1877.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Rigoureux et respectueux des procédures

Responsabilités

Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise
Appliquer la politique commerciale de la société
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité…)
Gérer les flux
Respecter les fiches techniques
Utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Pas de travail de nuit
Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé
Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures

Temps plein

Nouveau

Responsable Comptable

Poste de Responsable Comptable F/H basé à Orly, dans une entreprise de taille mo...

Emplacement

France , Orly

Salaire:

54000.00 - 66000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) en comptabilité, finance ou un domaine connexe
Expertise avérée en gestion comptable et fiscale
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable
Capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes du client
Bonne connaissance des normes comptables et réglementaires

Responsabilités

Comptabilité générale et clôtures: Participer au bilan et au compte de résultat
Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles
Suivi des contrats de leasing et opérations de rachat
Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
Comptabilité clients et fournisseurs: Suivi des encaissements et relances clients
Reporting hebdomadaire des retards de paiement
Gestion des procédures collectives (déclaration de créance)
Contrôle et règlement des factures fournisseurs
Suivi des comptes fournisseurs et lettrage
Comptabilité analytique: Contrôle des imputations analytiques

Ce que nous offrons

Mutuelle
Prévoyance
Opportunités de développement professionnel au sein du secteur Technology & Telecoms

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère en ressources humaines

Tu aimerais collaborer activement à la croissance d'une entreprise avec de belle...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

24 avril 2026

Exigences

Des études en RH ou une expérience en RH
Proactivité, bonne communication, créativité
Un sens de l'initiative et un bel esprit d'équipe

Responsabilités

Faire le cycle complet de recrutement
Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement
Offrir un rôle-conseil et un soutien constant aux gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes
Concevoir et mettre en œuvre des outils favorisant le développement des compétences pour les divers postes au sein de l’organisation
Contribuer activement à la mise en œuvre de projets en développement organisationnel
Identifier des opportunités d’amélioration des processus RH (recrutement, intégration, formation, etc.)
Monter et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques RH
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des initiatives RH
Collaborer avec différents départements pour assurer l’alignement des projets RH avec les besoins opérationnels

Ce que nous offrons

Horaire flexible
3 ou 4 semaines de vacances selon l'expérience
Formations payées et encouragées
Possibilité de grandir avec l'entreprise
Mais surtout, une belle variété de tâches, des valeurs humaines et une entreprise en pleine croissance

Temps plein

Nouveau

Electricien Industriel

En quête d'un nouveau défi professionnel ? Nous recherchons pour notre client un...

Emplacement

France , Saint-André

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire
Habilitations électriques HT/BT et ST à jour (B0, B1, H0, B1T, BR…)
CACES R 372-9 pour chariot élévateur
Bonne connaissance des systèmes normatifs QSE
Maîtrise de la maintenance opérationnelle, lecture de plans et de schémas
Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques
Minimum 3 ans d'expérience
Rigueur
Sens de l'organisation développé
Aisance relationnelle

Responsabilités

Effectuer la maintenance électrique sur site et en atelier (courant faible/fort, HT/BT, électrotechnique)
Suivre les travaux et coordonner les entreprises prestataires
Participer à la mise à jour des schémas électriques et à la réalisation de projets spécifiques
Préparer et superviser les interventions (outillage, plans, pièces de rechange, modes opératoires)
Réaliser des expertises techniques et analyser les défauts
Assurer l'étalonnage des capteurs et contrôler la cohérence des valeurs (instrumentation)
Participer activement aux objectifs QSE, à la gestion des situations d'urgence et au respect des procédures internes

Temps plein

Nouveau

Aide soignant

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Aide-Soignant H/F po...

Emplacement

France , Périgueux

Salaire:

Non fourni

RESSOURCES MEDICALES - Narbonne

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Idéalement une expérience en EHPAD ou en structure similaire
Sens de l’écoute, empathie et professionnalisme
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer une communication efficace avec vos collègues et les familles
Rigueur, respect des protocoles et bienveillance

Responsabilités

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements
Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et assurer la transmission des informations à l’équipe soignante
Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accueillies
Aider au maintien de l’autonomie et du confort des résidents
Participer à la prévention des risques et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Ce que nous offrons

Frais kilométriques pris en charge
Rémunération attractive, selon profil et expérience

Nouveau

Technicien.ne en ressources humaines

Tu es une personne débrouillarde, ouverte d'esprit, structurée et qui aime trava...

Emplacement

Canada , Cowansville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

01 mai 2026

Exigences

Détenir une formation en ressources humaines, ou dans un autre domaine lié à l'emploi
Avoir de l'expérience dans un rôle similaire (fort atout)
Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word - Excel)
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Esprit analytique et grand sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions
Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles

Responsabilités

Participer au processus de dotation en collaboration avec son supérieur immédiat et les gestionnaires (rédaction et affichage des offres d’emploi sur les différentes plateformes, attraction et présélection de candidatures, entrevues téléphoniques, vérification de références, etc.)
Préparer les dossiers des employés, coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi de la période de probation
Gérer la page Facebook entreprise et le groupe Messenger
Travailler en étroite collaboration avec la technicienne paie et avantages sociaux et assurer son remplacement au besoin
Coordonner le volet administratif du processus annuel d’évaluation de la performance
Participer à la coordination des activités de formation et mise à jour du fichier des activités annuelles de formation
Maintenir à jour les dossiers d’assurances collectives des employés et transmettre l’information aux employés (assurances, RVER collectif, etc.)
Rédiger et émettre des communiqués internes
Améliorer et créer différents outils RH afin d’optimiser les processus
Participer à l’organisation des événements sociaux avec le comité social et coordonner l’achat de vêtements corporatifs

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif selon ton expérience
Assurance collective (vie et maladies graves, médicaments, dentaire, voyage, invalidité longue durée)
13 jours fériés
Accès à de la formation en continue
Vêtements corporatifs
Activités sociales
Travailler pour une entreprise compétitive et reconnue pour sa qualité de travail
Travailler dans un environnement stimulant et dynamique

Temps plein

Ingénieur HSE – Industrie Sensible & Transport Réglementé

APEC

Emplacement:
France , La Garde

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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Responsable Comptable

Conseiller.ère en ressources humaines

Electricien Industriel

Aide soignant

Technicien.ne en ressources humaines

Ingénieur HSE – Industrie Sensible & Transport Réglementé

APEC

Emplacement:France , La Garde

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Boulanger

Responsable Comptable

Conseiller.ère en ressources humaines

Electricien Industriel

Aide soignant

Technicien.ne en ressources humaines

Emplacement:
France , La Garde

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026