Ingénieur fiabilité technique packaging Emplois

Ingénieur fiabilité technique packaging

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Meent Life Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience réussie dans la résolution de pb techniques (méthode utilisée en interne : DMAIC)
une bonne connaissance technique des équipements de Packaging en général sera un plus
une expérience réussie dans le rôle Engineering de Projets Techniques
une expérience du management de Projet sera un plus
Prestation en présentielle sur site à 100% (Service attendu pas compatible avec le télétravail)
Une expérience sur des postes similaires de 5 ans minimum
Une bonne maitrise de l'anglais (C1)
Une expérience sur des lignes de conditionnement
DIPLÔME BAC +4/5

Responsabilités

Support à la Fiabilité technique sur les opérations de routine: Prise en charge de résolution de problèmes techniques découlant des revues de performance de chaque ligne et du plan d'actions associés découlant du plan de fiabilité technique des équipements
Construction et suivi de plan d'actions
Coordination des activités de résolution de problèmes en collaboration avec la Maintenance et des fournisseurs (si applicable)
Points de contact privilégiés de nos fournisseurs dans les résolutions de problèmes en Français ou en Anglais
Support aux activités de l'Engineering local dans les projets concernant les équipements du bâtiment
Support dans la coordination de Projets concernant les équipements du Bâtiment
participation aux réunions de performance des lignes et la prise en charge d'actions sur les causes de non-fiabilité techniques (en collaboration avec la Maintenance)
le déclenchement et lead de toutes les réunions avec le fournisseur pour toutes les résolutions de problèmes

Temps plein

Chef de projets expérimenté end to end - packaging industriel

Nous recherchons pour notre client, leader de l'emballage durable, un Chef de pr...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur packaging de formation (ESEPAC, ESI Reims ou équivalent)
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets « End to end »
Capacité d'analyse et de préparation des recommandations
Capacité à accompagner des essais en production
Capacité à définir et suivre les KPI's
Gestion de systèmes fonctionnels
Courants français et anglais

Responsabilités

Identifier et qualifier des opportunités d'innovation et d'optimisation, incluant des gains matière et des leviers de productivité
Piloter les projets de bout en bout, du cadrage au déploiement, en coordination avec les équipes internes et le client
Animer un portefeuille de projets et structurer le suivi, les priorités et les jalons
Organiser et suivre les essais, en lien avec les sites concernés, avec des déplacements ponctuels
Produire les rapports d'essais et la documentation associée, en veillant à la rigueur technique et à la traçabilité
Assurer le suivi des indicateurs et le reporting, en s'appuyant sur des données fiables
Contribuer au déploiement d'outils numériques et de pratiques orientées données afin de soutenir la décision

Temps plein

Directeur Technique RFID

Jeune structure innovante en forte croissance (~20 collaborateurs), spécialisée ...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé ingénieur ou doctorat en électronique, micro-électronique, automatisation, sciences des matériaux ou génie industriel
minimum 10 ans d’expérience en R&D : RFID (LF/HF/UHF), packaging électronique, industrialisation et procédés automatisés
Expertise en procédés industriels : assemblage micro-électronique, encapsulation polymère, surmoulage, sérigraphie, tests de fiabilité
Maîtrise de l’automatisation industrielle : PLC, robotique, vision artificielle, contrôle en boucle fermée
Connaissance des logiciels industriels et systèmes interfacés : MES, SCADA, bases de données, traçabilité, IoT
Management d’équipes techniques : définition d’objectifs, coaching, recrutement, montée en compétences et structuration d’équipes
Leadership et capacité à fédérer des profils techniques variés
Anglais technique et professionnel maîtrisé

Responsabilités

Piloter la stratégie R&D et l’industrialisation des tags RFID pour blanchisserie industrielle
Garantir l’innovation produit, le développement des procédés et l’optimisation des équipements
Intégrer des solutions d’automatisation et de logiciels d’interfaçage
Encadrer et développer les équipes techniques, favoriser l’efficacité, l’innovation et la montée en compétences
Définition de la vision technologique et de la feuille de route R&D : conception produit, procédés de fabrication, automatisation et équipements industriels
Supervision de la conception et de l’assemblage : semi-conducteurs RFID, packaging, interconnexions, encapsulation et intégration textile/polymère
Développement et optimisation des procédés de fabrication : bonding, laminage, scellement, injection, sérigraphie, tests en ligne
Spécification, validation et pilotage des équipements automatisés et bancs de test
Développement et gestion des logiciels d’interfaçage (MES, SCADA, traçabilité, IoT) et stratégie de digitalisation/data analytics
Encadrement et développement d’équipes pluridisciplinaires : ingénieurs et techniciens en conception, procédés, automatisation, logiciels et tests

Ce que nous offrons

Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Primes de performance selon résultats
Mutuelle de qualité
Salle de pause équipée (frigo, micro-ondes, café gratuit)
Bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking

Temps plein

Ingénieur Linux confirmé bilingue

Ingénieur Linux confirmé bilingue H/F pour administration et gestion du parc Lin...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Econocom

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Systèmes d’Information, spécialité Réseau ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement similaire (DSI, infogérance, société de conseil)
Excellente maîtrise des systèmes Linux (CLI, réseau, stockage, processus)
Expérience confirmée en gestion de parc Linux
Très bonne compréhension des mécanismes système (boot, services, packaging)
Solides compétences en sécurité Linux
Maîtrise de Puppet (obligatoire)
Maîtrise des annuaires d’entreprise (LDAP, AD, Kerberos, Entra ID)
Maîtrise des concepts ITIL & outils ITSM
Sens du service, relationnel et pédagogie

Responsabilités

Administration & gestion du parc Linux : Assurer la gestion opérationnelle et l’évolution du parc
Standardiser les environnements Linux
Gérer le cycle de vie des équipements
Support technique utilisateur (niveau 2 / 3) : Prendre en charge les demandes utilisateurs
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
Accompagner et conseiller les utilisateurs
Automatisation & industrialisation : Déployer et maintenir des solutions d’automatisation et de provisioning
Administrer et optimiser les outils de gestion de configuration
Automatiser les tâches récurrentes
Administration système & sécurité : Garantir la sécurité des postes Linux

Ce que nous offrons

Mutuelle familiale et prévoyance
Titres restaurant
Remboursement transport en commun à 50%
Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
RTT (jusqu’à 12 par an)
Plan d’épargne
Prime de participation
Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
Prime de cooptation de 1000 € brut
E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels

Temps plein

HV Senior Process Engineer

Au sein de l’équipe HV Interconnects, vous êtes en charge de l’industrialisation...

Emplacement

Morocco , Tangier

Salaire:

Non fourni

Aptiv plc

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme niveau Bac +5 (Ecole d’Ingénieur, Master dans le domaine de la mécanique généraliste) ou expérience équivalente
Expérience en industrialisation grande/moyenne série
Connaissances en CAO et bonne compréhension des plans/cotations
Anglais courant
Connaissances en Finance
Capacité à traiter différents sujets en parallèles
Résistance au stress, résilience
Capacité à évoluer dans un contexte international, à adapter son discours à son interlocuteur
Force de proposition et compétences en négociations

Responsabilités

Participer aux revues de designs produits, pour assurer la fabricabilité des produits
Organiser le projet industrialisation avec l’ensemble des interlocuteurs, services
Garantir les coûts
Planifier et respecter les jalons de passage de phase
Être responsable des données d’entrées (cadence, efficience, coût main d’œuvre et budget)
Réalisation des AMDEC process en fonction des caractéristique spéciales de nos clients
Rédaction des cahiers des charges
Responsable du bon développement (choix technologique, process,)
Reception des moyens
Réaliser les dossiers de qualification

Temps plein

Acheteur Direct

Au sein du pôle Achats, vous serez responsable des Achats Directs (matières prem...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

46000.00 - 51000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en école de commerce ou ingénieur spécialisé dans les achats
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur des achats directs (matières premières et emballages)
Maîtrise des techniques de négociation
Maîtrise de l'analyse de marché & de portefeuille produits/fournisseurs
Maîtrise de la gestion des appels d'offres
Permis B impératif

Responsabilités

Responsable des Achats Directs (matières premières et packaging)
Responsable du référencement et de la gestion du panel fournisseurs
Négociation des conditions d'achat
Mise en œuvre de projets d'amélioration de la performance achats
Piloter le portefeuille produits et fournisseurs
Contribuer, en lien avec la R&D, à la recherche et à la sélection de nouveaux fournisseurs
Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques
Sécuriser les approvisionnements en identifiant les produits à risques et en mettant en place les actions nécessaires
Maintenir à jour la base de données fournisseur sur l'ERP
Négocier les conditions commerciales, formaliser les contrats et gérer les litiges

Ce que nous offrons

Intéressement
Tickets Restaurants

Temps plein

Nouveau

Médecin chef de projet

L'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation), fondée en 2000...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Docteur en médecine
Connaissance experte du PMSI, des règles de production de l'information médicale et des nomenclatures (CIM10 et CCAM)
Connaissance approfondie souhaitée des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux
Connaissances statistiques et économiques
Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé souhaitée
Expérience souhaitée de plusieurs années dans un DIM
Travaux sur les données PMSI (codage, système d'information, analyses, rapports d'activité, analyse de coûts)
Expérience de travail en lien avec les partenaires institutionnels du secteur hospitalier (notamment ARS, fédérations hospitalières) souhaitée
Techniques de communication écrite et orale confirmées
Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants

Responsabilités

Participation aux travaux de suivi, de maintenance et d'évolution de la classification MCO
Expertise médicale pour la conception et la mise en oeuvre des évolutions de la classification MCO (CMD, racines, CMA)
Participation à la rédaction des manuels de groupage et tous documents pédagogiques
Participation à la conception des tests à implémenter dans les outils de contrôle de qualité des données PMSI
Travail collaboratif avec les autres directions de l'ATIH
Expertise sur les règles de codage en MCO
Réponse aux questions de classification formulées sur JSM (anciennement AGORA)
Participation à la rédaction du guide méthodologique MCO
Participation aux travaux relatifs au modèle de financement et à la campagne tarifaire MCO
Expertise médicale dans le cadre de l'élaboration et de la maintenance du modèle de financement en MCO et du suivi de la campagne tarifaire

Nouveau

Gestionnaire ressources humaines confirmé

Rattaché à la Responsable Appui et Ressources, le gestionnaire ressources humain...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

01 septembre 2026

Exigences

Maîtriser les ressources humaines et la paie
Connaître la réglementation en vigueur (fonction publique hospitalière) et en assurer l'application et une veille juridique
Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable appui et ressources
Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
Analyser, organiser et classer les données, informations et documents de diverses natures
Expérience confirmée de 10 ans minimum en ressources humaines dont 5 ans minimum en paie
Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière

Responsabilités

Gestion administrative individuelle et collective et des agents
Conseil, orientation et information des agents
Onboarding et offboarding : parcours d'intégration, tutorat, GPEC, campagnes d'évaluation, mouvements de personnel, détachements, etc
Paie et charges : variables, contrôle des bulletins et états de charges, interface dans le logiciel comptable, déclarations sociales, etc
Gestion des dossiers de maladie et des IJSS
Rapports de données / enquêtes / analyse de données sociales : DUERP, RSU, masse salariale, etc
Prévention : accompagnement de la Responsable appui et ressources et de la Responsable qualité et management des risques dans le déploiement du plan d'action DUERP, analyse de l'accidentologie, mise en place d'actions de sensibilisation, démarche QVCT
Formation : participation au déploiement des actions de formation, de la recherche du prestataire, au chiffrage, la planification des formations, leur suivi et l'analyse des plans annuels
Veille règlementaire (contractuelle, sociale et paie) et mise en application de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des règles applicables
Contrôle interne : garant du calendrier des échéances du service (paie, déclarations sociales, périodes d'essai, fins de contrat, fins de dossiers statutaires, détachements, ) et formalisation des contrôles appliqués (recrutement, entrées / sorties, paie, etc)

Ce que nous offrons

tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
plan de formation annuel
19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels

Temps plein

Ingénieur fiabilité technique packaging

Meent Life Sciences

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

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Acheteur Direct

Médecin chef de projet

Gestionnaire ressources humaines confirmé

Ingénieur fiabilité technique packaging

Meent Life Sciences

Emplacement:France , Lille

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:30 janvier 2026

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Acheteur Direct

Médecin chef de projet

Gestionnaire ressources humaines confirmé

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
30 janvier 2026