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Ingénieur expert électronique analogique

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Emplacement:
France , Buc

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché directement à la direction technique, vous intégrez la filière d’expertise composée de plusieurs experts métiers. Vous collaborez étroitement avec l’équipe analogique composée de 4 personnes.

Responsabilités:

  • Soutenir les commerciaux ou le marketing dans la réponse aux appels d’offres en phase amont
  • Être en contact direct avec les clients pour toute question ou problématique
  • Vérifier et valider les documents techniques réalisés par l’équipe analogique
  • Challenger les choix techniques
  • Former les nouveaux concepteurs et assurer leur montée en compétences
  • Dispenser des formations généralistes à d’autres départements
  • Assurer une veille concurrentielle et technologique
  • Participer à des salons et conférences en France et à l’étranger

Exigences:

  • Minimum 10 ans d’expérience en conception électronique analogique (hors stage et alternance)
  • Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Habilitable défense

Souhaitable:

Connaissance de l’environnement spatial, ou d’un environnement contraint

Ce que nous offrons:
  • Primes trimestrielles
  • Intéressement
  • Participation
  • Revalorisation salariale chaque année
  • CSE
  • RTT
  • Télétravail
  • Cantine d’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
  • Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
  • Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
  • Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
  • Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
  • Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
  • Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
  • Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
  • Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
  • Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
  • Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
  • Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
  • Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
  • Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
  • Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Exigences
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
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  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
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Ce que nous offrons
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  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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Conseiller commercial particuliers

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Banque de Tahiti
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  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
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Commandant de Bord

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  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
  • Qualifications ATPL théorique / IR / MCC / FCL.055 niveau 4 minimum
  • Minimum de 500 heures d'IFR sur avion turbopropulseur en tant que PIC
  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
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Responsabilités
  • Préparer et exécuter les vols
  • Rédiger les documents nécessaires à l'exploitation
  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
  • Temps plein
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  • Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
  • Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Contribuer aux ateliers d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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