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Ingénieur Electronique de Puissance

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Emplacement:
France , Tarbes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des projets complets de systèmes de conversion d’énergie, avec une vision globale produit.

Responsabilités:

  • Participer à la définition des architectures systèmes de conversion d’énergie (AC/DC, DC/DC, onduleurs, redresseurs)
  • Concevoir et dimensionner les étages de puissance (semi-conducteurs, passifs, topologies)
  • Contribuer aux choix technologiques en lien avec les contraintes systèmes : rendement, dissipation thermique, CEM, sûreté de fonctionnement
  • Réaliser les simulations électriques et systèmes (modélisation, dimensionnement, optimisation)
  • Piloter ou contribuer aux phases de validation, essais et mise au point
  • Travailler en interface avec les équipes systèmes, firmware, mécanique, industrialisation
  • Participer à l’amélioration continue des performances énergétiques, de la fiabilité et de la robustesse des solutions développées

Exigences:

  • Issu(e) d’une formation ingénieur ou équivalent en électronique, énergie ou systèmes électriques
  • Expérience confirmée en électronique de puissance, avec une approche orientée système et produit
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Solide maîtrise des principes de conversion d’énergie
  • Capacité à raisonner en architecture globale au-delà du seul schéma électronique
  • Expérience sur des projets multi-techniques et des environnements industriels exigeants
  • Esprit d’analyse, de rigueur technique et d’autonomie
  • Aisance dans le travail transverse et la communication technique
  • Anglais
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Mazingarbe
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience (alternance comprise) dans ce domaine
  • Bon degré d'autonomie
  • Connaissances assises en électronique de puissance, en électrotechnique et des variateurs
  • Capacité à identifier un matériel et son interaction avec son environnement, organiser et planifier son remplacement
  • Compétence en repérage des liaisons électriques et mise à jour des schémas électriques
  • Réalisation de tests électriques et diagnostics pour établir un plan de remise en état, avec propositions d’axes de fiabilisation ou d’amélioration
  • Aptitude à démonter un convertisseur pour réparation ou maintenance préventive
  • Réalisation de mesures et essais en fonctionnement pour valider le bon fonctionnement d’un convertisseur
  • Conseil et accompagnement des commerciaux dans le choix de matériel et la stratégie de mise en œuvre
  • Connaissances approfondies en électronique de puissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client
  • Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente
  • Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes
  • Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )
  • Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème
  • Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances
  • Définir du matériel en fonction du besoin client
  • Réaliser des interventions sur site
  • Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre
  • Etre le support technique aux techniciens Drive
  • Temps plein
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Ingénieur électronique intégration commandes convertisseurs à découpage dans circuit intégré (ASIC)

Stage au sein du service "Alimentations", intégrant le Département "Hardware" du...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 en Génie électrique, Electronique embarqué, Electronique de puissance
  • Connaissances en électronique analogique
  • Connaissances en électronique de puissance — principes fondamentaux et topologies de convertisseurs
  • Anglais écrit — rédaction de documents et lecture de fiches techniques
  • Analyse, autonomie, proactivité et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les fonctions communes (patterns) à plusieurs topologies de convertisseurs
  • Définir les paramètres de réglage et de variabilité nécessaires pour adapter la solution aux différentes implémentations
  • Rédiger et chiffrer un cahier des charges pour les fondeurs d’ASIC et, selon l’avancement, participer aux discussions techniques avec le panel de fournisseurs
  • Estimer les gains apportés par la solution : coûts de développement et de fabrication, et surtout réduction de la surface et du volume de la carte d’alimentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur avant vente electrique

Au sein d'un groupe international leader dans les solutions de conversion d'éner...
Emplacement
Emplacement
France , Louviers
Salaire
Salaire:
37000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in Electrotechnique or Electronique de puissance or equivalent
  • Minimum 2 years of experience
  • Mastery of ERP, CRM, CAO and sector standards
  • Professional English mandatory (daily use)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Chiffrage: Analyser les cahiers des charges pour concevoir des solutions sur mesure, dimensionner les projets et établir les propositions technico-économiques
  • Expertise Technique: Soutenir l'équipe commerciale et les clients lors des phases critiques de vente et de promotion
  • Innovation & Optimisation: Collaborer avec le Bureau d'Études, développer des outils de chiffrage performants et assurer une veille technologique constante
  • Transmission: Former les partenaires et commerciaux aux solutions et outils de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet aéronautique

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recher...
Emplacement
Emplacement
France , Gradignan
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet
  • Expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique
  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget)
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée)
  • Anglais technique (écrit et oral) requis
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Plan d'épargne entreprise
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Forfait mobilité durable
  • 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires
  • Phase d'intégration de deux semaines
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Mécatronique

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection p...
Emplacement
Emplacement
France , Étampes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent
  • Première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile
  • Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs
  • Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées
  • Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM)
  • Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing
  • Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs
  • Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent)
  • Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit
  • Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques
  • Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation)
  • Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients)
  • Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais
  • Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent)
  • Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique
  • Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test
  • Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique
  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Préventeur/Superviseur HSE

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
35000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans ce secteur ou expérience significative sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés
  • Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site
  • Assurer que les règles sont appliquées sur chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Pilote Outillage Projet

Nous sommes à la recherche d’un Pilote Outillage Projet (H/F) pour le compte de ...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise en conception d’outillage, incluant la maîtrise des aciers, traitements thermiques et dureté
  • Bonne connaissance des règles de conception des pièces plastiques et des paramètres d’injection, avec des bases de réglage des presses à injecter
  • Compétences solides en lecture de plans, cotation fonctionnelle et analyse technique, incluant l’influence des paramètres d’injection
  • Expérience en gestion financière de projet et en pilotage global de projets outillage
  • Capacité à négocier avec les outilleurs sur les coûts, délais et modifications, et à manager les projets avec rigueur
  • Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et aptitude à animer les équipes
  • Anglais technique de niveau C1
  • Déplacements professionnels à l'international
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets outillage, idéalement dans le secteur automobile
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des projets d’outillage, de la conception jusqu’à l’industrialisation
  • Superviser la fabrication des moules et garantir leur conformité aux exigences techniques et économiques
  • Analyser l’influence des paramètres d’injection et optimiser les procédés pour garantir la qualité des pièces plastiques
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et effectuer les validations nécessaires
  • Effectuer un suivi financier des projets et veiller au respect des budgets alloués
  • Réaliser des déplacements fréquents (au moins une semaine par mois) pour superviser les opérations sur site ou chez les fournisseurs
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Valleroy
Salaire
Salaire:
1848.86 - 2000.00 EUR / Mois
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l’auxiliaire de vie référente, gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l’équipe
  • Contribuer à l’intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4)
  • Repas partagés
  • Comité Social et Économique
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
Lire la suite
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