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Ingénieur(e) Senior Data & Analytics

Canada, Montreal · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Data & Analytics pour concevoir, développer et faire évoluer une plateforme data moderne de niveau industriel, capable de transformer des données transactionnelles en temps réel en insights business fiables et exploitables. Ce rôle est idéal pour un profil hautement technique, capable de combiner une expertise concrète en data engineering avec la structuration de plateformes, l'optimisation des infrastructures et une capacité de livraison rapide dans un environnement en forte croissance. La personne retenue jouera un rôle clé dans l'accélération de la maturité d'un écosystème data scalable, sécurisé et rentable, en soutenant la transition entre l'ingestion de données brutes et la création d'actifs analytiques fiables ainsi que d'une intelligence d'affaires actionnable. Ce poste offre l'opportunité de façonner, dès sa base, une plateforme data moderne, évolutive et stratégique, contribuant directement à la transformation de données en temps réel en intelligence d'affaires à forte valeur ajoutée grâce à une expertise avancée en cloud et en data analytics engineering. Ce poste est à distance (Remote) et basé au Canada.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données scalables pour l'ingestion, la transformation et la consolidation de données transactionnelles et opérationnelles
  • Implémenter et améliorer des fonctionnalités de traitement de données dans des environnements Databricks
  • Construire des workflows ETL/ELT robustes, réutilisables et haute performance à l'aide de Python et PySpark
  • Appliquer les méthodologies Data Vault afin de structurer des modèles de données fiables, évolutifs et auditables
  • Améliorer la qualité, l'intégrité et la fiabilité des données sur l'ensemble des couches de la plateforme
  • Participer à l'architecture, au déploiement et à l'amélioration continue d'une plateforme data cloud-native hébergée sur AWS
  • Refactoriser et optimiser l'infrastructure Terraform afin d'améliorer sa maintenabilité, sa scalabilité et son efficacité opérationnelle
  • Renforcer la gouvernance, la standardisation et l'automatisation de la plateforme
  • Contribuer aux meilleures pratiques d'infrastructure as code (IaC) et à l'alignement DevOps
  • Mettre en place des frameworks de monitoring pour les pipelines data, la performance de la plateforme et sa santé opérationnelle
  • Garantir l'intégration de la sécurité des données, de la gouvernance et des standards de conformité dans la conception de la plateforme
  • Réduire les risques opérationnels grâce à une meilleure architecture, à la standardisation et à une résolution proactive des problèmes
  • Soutenir les initiatives d'optimisation des coûts liés au cloud et aux ressources data
  • Accélérer la livraison des initiatives data tout en maintenant des standards élevés de fiabilité et de scalabilité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d'aligner les efforts de data engineering avec les objectifs de business intelligence
  • Contribuer à l'évolution long terme d'une plateforme data rentable, industrialisée et orientée insights

Exigences

  • Solide expérience senior en Data Engineering et Analytics Engineering
  • Expertise avancée et pratique avec: Databricks, AWS (architecture cloud et services), Python, PySpark, Terraform (incluant refactorisation et optimisation d'infrastructure), Modélisation Data Vault
  • Expérience démontrée dans la conception et l'industrialisation de plateformes data scalables
  • Excellente compréhension de la gouvernance des données, de la sécurité et de la standardisation des plateformes
  • Expérience en optimisation des coûts de plateforme et réduction des risques techniques/opérationnels
  • Capacité à implémenter rapidement des solutions dans des environnements dynamiques et en croissance
  • Forte vision architecturale combinée à une approche orientée livraison
  • Expérience dans des organisations en forte croissance ou en transformation
  • Solide expérience en structuration et modernisation de plateformes
  • Capacité à équilibrer architecture stratégique et exécution terrain
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes techniques et business
  • La maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire.

Ce que nous offrons

  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

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Ingénieur(e) Senior Data & Analytics

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Nouveau

Consultant(e) Senior / Manager Data - Gouvernance de données

Vous intégrerez le Conseil de spécialité Data, entité transverse au cœur des tra...
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France , Aix-en-Provence
Salaire
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • 5 à 10+ ans d’expérience sur des fonctions liées à la Data Gouvernance, au conseil Data ou à la transformation Data sur des outils tels que Collibra, Informatica ou Semarchy
  • Expérience confirmée en cadrage, conseil et accompagnement stratégique
  • Expérience en environnement multi‑clients et multi‑secteurs
  • Anglais professionnel niveau B2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et déploiement de dispositifs de gouvernance des données
  • Définition de cadres de gouvernance alignés sur les enjeux business et réglementaires
  • Accompagnement des organisations Data (Data Office, CDO, Data Owners, Data Stewards)
  • Pilotage de programmes de transformation Data orientés qualité, maîtrise et valorisation des données
  • Contribution aux phases d’avant‑vente : compréhension des enjeux clients, construction de propositions de valeur, soutenance d’offres
  • Réalisez des audits de maturité Data (usages, données, outils, organisation)
  • Définissez et mettez en œuvre des référentiels de données (MDM, Golden Records)
  • Portez des démarches de qualité des données (règles, indicateurs, processus de remédiation)
  • Déployez des dispositifs de Data Catalog & Data Lineage
  • Apportez une expertise sur le marché des solutions de Data Gouvernance (catalogue, qualité, MDM, métadonnées)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Consultant(e) Senior / Manager Data - Gouvernance de données

Vous intégrerez le Conseil de spécialité Data, entité transverse au cœur des tra...
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France , Courbevoie
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  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)
  • 5 à 10+ ans d'expérience sur des fonctions liées à la Data Gouvernance, au conseil Data ou à la transformation Data
  • Expérience confirmée en cadrage, conseil et accompagnement stratégique
  • Expérience en environnement multi‑clients et multi‑secteurs
  • Anglais professionnel niveau B2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et déploiement de dispositifs de gouvernance des données
  • Définition de cadres de gouvernance alignés sur les enjeux business et réglementaires
  • Accompagnement des organisations Data (Data Office, CDO, Data Owners, Data Stewards)
  • Pilotage de programmes de transformation Data orientés qualité, maîtrise et valorisation des données
  • Contribution aux phases d’avant‑vente : compréhension des enjeux clients, construction de propositions de valeur, soutenance d’offres
  • Réalisez des audits de maturité Data (usages, données, outils, organisation)
  • Définissez et mettez en œuvre des référentiels de données (MDM, Golden Records)
  • Portez des démarches de qualité des données (règles, indicateurs, processus de remédiation)
  • Déployez des dispositifs de Data Catalog & Data Lineage
  • Apportez une expertise sur le marché des solutions de Data Gouvernance (catalogue, qualité, MDM, métadonnées)
Ce que nous offrons
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  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Senior consultant - Data RH - People&Change

Senior consultant - Data RH - People&Change - Toulouse. Sopra Steria Next est la...
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France , Toulouse
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) bac +5 ou équivalent d'une école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une université
  • Idéalement une première expérience en gestion de projet à la transformation d’une DRH et/ou mise en place de solutions Data (Outils d’analyse de données BI, langages d’interrogations type SQL…)
  • Curiosité pour le domaine des Ressources humaines
  • Rigueur
  • Excellentes capacités d’analyse et relationnelles
  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs dans des contextes internationaux
  • Qualité des livrables sur le fond et la forme
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers
  • Étudier le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)
  • Explorer et transformer des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables
  • Être à l’appui de différents projets et aux actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement
  • Réaliser des tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Senior consultant - Data RH - People&Change

Votre futur environnement de travail : Notre practice People&Change composée de ...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université ou équivalent
  • Idéalement une première expérience en gestion de projet à la transformation d’une DRH et/ou mise en place de solutions Data (Outils d’analyse de données BI, langages d’interrogations type SQL…)
  • Curiosité pour le domaine des Ressources humaines et goût pour approfondir des sujets complexes
  • Rigueur, excellentes capacités d’analyse et relationnelles
  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs dans des contextes internationaux
  • Reconnaissance pour la qualité des livrables tant sur le fond que sur la forme
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers
  • Étudier le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)
  • Explorer et transformer des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables
  • Être à l’appui de différents projets et aux actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement
  • Réaliser des tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Consultants EPM Pigment

Consultants EPM Pigment (Lyon) - H/F – CDI. L'EPM au sein du Groupe Talan : Nos ...
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France , Lyon
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talan.com Logo
Talan
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un Master 2 (École de Commerce, Ingénieur ou IAE) avec une spécialisation Finance, Contrôle de Gestion, SI Décisionnels ou Supply Chain
  • Maîtrise des concepts de pilotage de la performance (EPM) et de planification pour les fonctions Finance, Supply Chain, RH ou RSE
  • Maîtrise de la solution Pigment (ou expertise solide sur Board avec forte volonté de transition)
  • Modélisation Multidimensionnelle
  • Integrated Business Planning (IBP)
  • Scénarisation & Simulation
  • Data Connectors
  • 3 à 5 ans minimum en conseil EPM ou en Direction de la Performance (pour profil senior)
  • Expert(e) dans l'architecture de solutions de planification moderne
  • Capacité à transposer les besoins métier sur Pigment
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Modélisation : Analyse des besoins métiers (Finance, FP&A, Supply, RH) et conception de modèles Pigment adaptés et évolutifs
  • Déploiement Technique : Paramétrage, tests de cohérence et optimisation des flux de données (KPIs, workflows)
  • Accompagnement au Changement : Formation des utilisateurs finaux, rédaction de la documentation et support post-go-live
  • Développement de l'Offre : Contribution active aux bonnes pratiques internes et à la montée en compétence de l'équipe sur l'outil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • Possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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