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Ingénieur(e) R&D - Simulation Blender d’images de satellites

France, Toulouse 1000.00 EUR / Mois · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

Au sein du Pôle R&D Transport du futur, vous rejoignez l’équipe ASPERA qui travaille sur des solutions pour le guidage autonome de satellite en opération. L’évolution du secteur spatial vise à développer l’autonomie et la réutilisabilité des équipements. A ces fins, nous souhaitons atteindre la capacité de réaliser une approche de précision sur des satellites de manière autonome, soit pour les désorbiter, soit pour assurer une opération de maintenance.

Responsabilités

  • Développement d’un scénario réaliste d’approche, définition d’images de la vue suivante du satellite cible par le satellite chasseur au fil des itérations d’approche
  • Améliorer les simulations Blender de datasets d’images pour anticiper le plus possible les conditions réelles
  • Développement d’un démonstrateur vidéo prenant en compte l’ensemble de la boucle de simulation de la phase d’approche des satellites

Exigences

  • Issu(e) d’une Université ou d’une École d’ingénieur
  • Connaissances en modélisation 3D (Blender, Godot)
  • Connaissances en Python
  • Appétence pour travailler sur des sujets innovants et complexes
  • Curieux, proactif, inventif
  • Prêt à collaborer avec des personnes en dehors de son champ disciplinaire

Ce que nous offrons

  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Ingénieur(e) R&D - Simulation Blender d’images de satellites

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Electricien

Nous recherchons pour nos clients des électriciens bâtiment (H/F) Poste à pourvo...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
19.00 - 20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Habilitations à jour
  • Permis nacelle est un plus
  • Diplôme dans le secteur exigé
  • Expérience minimum de 2 ans
  • Permis B + véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Câblage d'armoires électriques selon plan
  • Installation et mise en service
  • Tirage de câbles
  • Temps plein
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Nouveau

Pontier (F/H)

En tant que professionnel, vous serez amené à : - Manipuler des ponts roulants p...
Emplacement
Emplacement
France , Crépy-en-Valois
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Manipuler des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes avec minutie
  • préparer des commandes
  • Effectuez des inspections régulières de l'équipement pour garantir un fonctionnement optimal
  • Suive rigoureusement les protocoles de sécurité et de manutentions diverses sur un parc de stockage
  • Maîtriser les techniques de levage et de manutention de charges lourdes avec le pont roulant (plusieurs tonnes)
  • CACES R484 (à jour et valide) et visite médicale (valide avec la qualification de Pontier)
  • Capacité à travailler avec rigueur et précision
  • Expérience avérée dans la gestion de pont roulant
  • Etre attentif(ve) aux règles de sécurités
  • Accepté les horaires en 2X8 ou journée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipuler des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes avec minutie
  • préparer des commandes
  • Effectuez des inspections régulières de l'équipement pour garantir un fonctionnement optimal
  • Suive rigoureusement les protocoles de sécurité et de manutentions diverses sur un parc de stockage
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Nouveau

Opérateur sur presse

Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des équipements de production de bét...
Emplacement
Emplacement
France , ORS
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 7 months experience
  • Conduite et réglage des équipements de presse en mode manuel et automatique
  • Maîtrise des machines de production industrielle avec des compétences en mécanique et en électricité
  • Contrôle qualité précis et suivi quotidien de la production
  • Certificat CACES R482 catégorie F obligatoire avec souhait du CACES Nacelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire et régler les équipements de presse en mode manuel et automatique
  • Appliquer les recettes du laboratoire en veillant à la conformité et au suivi de production
  • Effectuer la maintenance de premier niveau et remonter les anomalies rencontrées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Assistant Adv

A partir d'instructions de travail et du processus commercial, et des commandes ...
Emplacement
Emplacement
France , Crépy-en-Valois
Salaire
Salaire:
23699.00 - 24000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 Commercial ou équivalent
  • au moins 2 années d'expérience
  • Techniques de l'administration des ventes
  • Connaissance des Incoterms (pour le marché des DROM COM), du système de facturation des frais de transport et de douane
  • Maîtrise de l'ERP (module dédié) et de l'EDI
  • Maîtrise des outils Excel, Word et messagerie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier la demande client, la vérifier, la saisir dans l'ERP ou la transmettre aux services ADV
  • Réaliser le suivi de la commande client
  • Identifier et réaliser la gestion commerciale des reliquats clients
  • Informer votre N+1 en cas d'anomalie
  • Effectuer en autonomie la facturation de l'ensemble des clients
  • Analyser l'ensemble des litiges clients lié aux livraisons
  • Créer et réaliser les mises à jour clients au sein de l'ERP
  • Assurer le contact client (mail, téléphone) et le maintien du relationnel client
  • Assurer le classement et l'archivage des documents divers du service ADV France
  • Transmettre aux clients les nouveautés, la documentation, les (e)mailings, les promotions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Key Account Manager Sud Est, Medication Delivery

Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de l’environnement de santé français
  • Capacité à communiquer avec différents types d’interlocuteurs
  • Connaissance des techniques de négociation, commercialisation et vente ainsi que de l’approche grands comptes ou des milieux hospitaliers
  • Connaissance des aspects réglementaires et scientifiques
  • Connaissances de la chaine logistique et de ses enjeux
  • Maitrise des outils d’analyse à disposition, du Pack office
  • Capacité à piloter son activité à partir d’analyses chiffrées
  • Capacité à développer, transmettre et exécuter des Plans d’Actions Régionaux
  • Adaptable, autonome
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la réglementation, de l’éthique et de la GIP Baxter. Recueil et transmission des informations de pharmacovigilance, matériovigilance et réclamations qualité
  • Gérer les référencements avec les acheteurs de santé en synergie avec les autres BUs et les SEAMs
  • Suivi des appels d'offres (remontée des propositions, des prix, des informations sur la concurrence, des dates de marché...)
  • Développer les plans d’action régionaux et proposer des objectifs de ventes
  • Atteindre annuellement les objectifs qualitatifs et quantitatifs opérationnels de vente
  • Piloter le business (performance & activité) avec une connaissance des chiffres et des outils
  • Travailler en étroite collaboration avec le Marketing pour apporter des nouvelles solutions
  • Rédaction et suivi de rapports d'activité dans l’outil dédié
  • Veille concurrentielle et remontée des informations vers sa hiérarchie
  • Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur régleur (f/h)

VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur Technique et en lien avec l'As...
Emplacement
Emplacement
France , Sablons sur Huisne
Salaire
Salaire:
24927.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • Mécanique : Compréhension des outillages pour des opérations de montage/démontage
  • Impression : Maîtrise de la préparation des encres et du calage des clichés (de l'encrage au réglage final)
  • Étiquetage : Connaissance des contraintes spécifiques liées à la pose d'étiquettes
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du Directeur Technique et en lien avec l'Assistant Commercial dédié, votre objectif principal est de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production qui vous est confiée
  • Réglage et Production : Régler et démarrer la ligne d'impression offset sec tout en optimisant les réglages en cours de production pour atteindre les objectifs fixés
  • Changements de série : Assurer les changements de format complets, ainsi que les changements de couleurs et de clichés
  • Maintenance : Effectuer les dépannages simples et la maintenance de premier niveau. Pour les interventions complexes, vous travaillerez en appui avec des techniciens expérimentés
  • Qualité et Sécurité : Réaliser des contrôles qualité réguliers, effectuer les prélèvements et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
  • Polyvalence : Vous pourrez être détaché(e) au secteur étiquetage pour la conduite de lignes et les changements de format
  • Temps plein
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Nouveau

Partenaire d'affaires ressources humaines

Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d'envergure provinc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
08 août 2026
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Exigences
Exigences
  • environ 4 à 5 ans d'expérience à titre de conseillerère ressources humaines dans un rôle conseil
  • Diplôme universitaire en RH
  • Capacité à naviguer dans un environnement multisite avec rigueur et analyse
  • une connaissance et maîtrise des différentes fonctions RH
  • Un talent naturel pour bâtir des liens de confiance durables et transformer des enjeux complexes en conversations constructives
  • une bonne gestion des priorités et une volonté de bâtir
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés, en offrant un accompagnement proactif, empathique et axé sur les solutions
  • Faire vivre et optimiser nos programmes (performance, formation, engagement) pour s'assurer que chaque collaborateur s'épanouit
  • Accompagner les gestionnaires dans leurs défis d'équipe : gestion du talent, progression de carrière, climat de travail et gestion des absences
  • Piloter des initiatives de mobilisation (sondages, intégration) et identifier les opportunités d'amélioration pour rendre notre quotidien encore plus fluide et stimulant
  • Collaborer aux activités de recrutement et d'accueil pour garantir une première impression mémorable à nos futurs collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire selon expérience
  • télé-travail à raison de 3 jours par semaine
  • horaire d'été à 4 jours/semaine
  • programme d'assurances collectives
  • Prime mieux-être et télémedecine
  • REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4.5%
  • Un environnement dynamique avec un gym sur place
  • 4 semaines de vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ere en recrutement

Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hubert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : En gestion des ressources humaines, certificat ou l’équivalent
  • Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (maturité professionnelle requise).
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le cycle complet du processus de recrutement (belle diversité de postes)
  • Accompagner et conseiller les gestionnaires au niveau du recrutement
  • Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
  • Planifier et participer aux activités de rayonnement
  • Contribuer au développement de projets spéciaux de recrutement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre travail vie-personnel
  • 35h semaine
  • Flexibilité d'horaire
  • Télétravail
  • Régime à prestations déterminées
  • Temps plein
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