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Ingénieur(e) EPP / EDR - Cybersécurité

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une équipe en croissance constituée de 28 collaborateurs. Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d’expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (workstations, serveurs et smartphones).

Responsabilités:

  • Participer aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes sur différentes technologies EPP, EDR et MTD
  • Participer à la veille technologique sur ces thématiques
  • Réaliser des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)
  • Collaborer étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria: SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.
  • Réaliser des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD)

Exigences:

  • Bac+5 en informatique
  • Au moins 5 années d'expérience (hors stage et alternance) dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau
  • Expérience dans la protection des Endpoints: Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)
  • Expérience dans l’administration de solutions de sécurité ou expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatique de plusieurs milliers d’endpoints (workstations, serveurs, smartphones)
  • Connaissances techniques: Administration système Windows / Linux (confirmé)
  • Administration réseau (confirmé)
  • Gestion technique de produits de sécurité (confirmé)
  • Pratique d’outils de ticketing (débutant accepté)
  • Connaissances de base en cybersécurité
  • Polyvalence technique IT
  • Compétences fonctionnelles: Capacité à travailler en équipe, in situ et à distance
  • Bonne capacité de communication avec des partenaires externes (clients, éditeurs)
  • Rigueur, autonomie et curiosité
  • Compréhension des enjeux business
  • Maitrise de l’anglais indispensable (Niveau B2)

Souhaitable:

  • Expérience au profit d’un contexte client grand compte (+20 000 employés)
  • Niveau confirmé en pratique d’outils de ticketing
  • Connaissance des normes et frameworks en lien avec le risque cyber
  • Connaissances ITIL
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique
  • Au moins 5 années d'expérience (hors stage et alternance) dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau
  • Expérience dans la protection des Endpoints: Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)
  • Expérience dans l’administration de solutions de sécurité ou d'une expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatique de plusieurs milliers d’endpoints (workstations, serveurs, smartphones)
  • Connaissances techniques: Administration système Windows / Linux confirmé
  • Administration réseau confirmé
  • Gestion technique de produits de sécurité (déploiement, configuration, gestion des accès, gestion des incidents, etc.) confirmé
  • Pratique d’outils de ticketing débutant accepté
  • Connaissances de base en cybersécurité
  • Polyvalence technique IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes sur différentes technologies EPP, EDR et MTD
  • Participer à la veille technologique sur ces thématiques
  • Réaliser des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)
  • Collaborer étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria: SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.
  • Réaliser des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Ingénieur(e) EPP / EDR - Cybersécurité

Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une é...
Emplacement
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France , Colomiers, Toulouse
Salaire
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique
  • Au moins 3 années d'expérience (hors stage et alternance) dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau
  • Expérience dans la protection des Endpoints : Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)
  • Expérience dans l’administration de solutions de sécurité ou d'une expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatique de plusieurs milliers d’endpoints (workstations, serveurs, smartphones)
  • Connaissances techniques: Administration système Windows / Linux confirmé
  • Administration réseau confirmé
  • Gestion technique de produits de sécurité (déploiement, configuration, gestion des accès, gestion des incidents, etc.) confirmé
  • Pratique d’outils de ticketing débutant accepté
  • Connaissances de base en cybersécurité
  • Polyvalence technique IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché
  • Participer à la veille technologique sur ces thématiques
  • Réaliser des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)
  • Collaborer étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.
  • Réaliser des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants Terrain

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants Terrain, pour un p...
Emplacement
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France , Condé-sur-Vire
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

CDD de remplacement congé maternité - De fin mai à début octobre (dates à précis...
Emplacement
Emplacement
France , Condé-sur-Vire
Salaire
Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner et conseiller les parents
  • Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs et pédagogiques
  • Observer les enfants, adapter les activités et aménager les espaces de jeu
  • Développer des actions éducatives et des partenariats extérieurs
  • Encadrer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative et financière (contrats, facturation, budgets, stocks)
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la qualité de l’accueil
  • Être personne ressource pour l’équipe et soutenir le suivi individualisé des enfants
  • Valoriser l’image de l’établissement auprès des familles et du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Stagiaire ingénieur commercial

Finance Active is a leading provider of debt management SaaS solutions to improv...
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Emplacement
France , Paris; Lyon; Marseille
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Salaire:
9000.00 - 63000.00 EUR / Année
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Altus Group
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Exigences
Exigences
  • Bac +3, Master 1 ou Master 2 d'un diplôme universitaire en commerce, finance, DUT de commercialisation ou dans un domaine similaire
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Connaissance du secteur public français (collectivités, mairies, institutions publiques, etc.)
  • Capable de se déplacer/voyager pour les rencontres clients si nécessaire
  • Localisé à Paris, Lyon ou Marseille
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise de rendez-vous téléphonique pour les Ingénieurs commerciaux
  • Qualification des besoins avant-vente
  • Participation à des rendez-vous chez les prospects/clients
  • Participation à l’élaboration et au suivi des propositions commerciales et des contrats
  • Participation à l’élaboration et au suivi d’actions marketing et événementielles réalisées sur la zone cible
  • Qualification et mise à jour des données sur notre outil CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rewarding performance: competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package
  • Growth and development: Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials
  • Flexible work model: Activity-Based Work model provides flexibility to align work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work
  • Temps plein
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Business Process Consultant

Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos c...
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Morocco , Casablanca
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Forterro
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Exigences
Exigences
  • Comfortable with IT environment
  • Mastery of Windows and Office suite
  • Appetite for simple programming (VBA, Windev or equivalent)
  • Appetite for database querying, ideally under SQL Server and T‑SQL
  • Understanding of industrial sector challenges
  • Basics in sales, purchasing, supply or production management
  • Excellent command of French and English
  • Listening, advisory and pedagogical skills
  • Ability to manage a project and solve problems with rigor and method
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of the entire customer journey on our ERP
  • Conduct training sessions for users
  • Evaluate participants and promote their skills development
  • Install and configure the ERP according to customer needs
  • Carry out on-site or remote interventions
  • Document all actions to ensure clear follow-up
  • Provide functional support during deployment and production launch
  • Write and update support materials: guides, technical documents, training materials
  • Occasionally contribute to internal work or training
  • Temps plein
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App Development & Integrations Engineer

In collaboration with the Clipper service team, you will be responsible for deli...
Emplacement
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Morocco , Casablanca
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Salaire:
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Forterro
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master programming in WinDev
  • Comfortable with Office suite
  • Knowledge of SQL
  • Experience with an ERP
  • At least two years of experience
  • Ideally with knowledge in business management, invoicing
  • First exposure to the industrial sector is a plus
  • Ability to work autonomously and as part of a team
  • Fluent in French and English, both oral and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Train Clipper ERP users remotely via videoconference and systematically write a session report
  • Perform customizations in WinDev: prints, windows, exports, imports, macros, and user code
  • Migrate existing customizations during updates or version changes
  • Write specifications in collaboration with clients and their partners to frame functional and technical needs
  • Resolve customer support tickets, ensuring rigorous follow-up and an appropriate response
  • Temps plein
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Chargé de clientèle bancaire

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Carhaix ...
Emplacement
Emplacement
France , Carhaix
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Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
  • Aisance à communiquer en face à face ou par téléphone
  • Goût pour les défis commerciaux et les tâches variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et prospects
  • Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie
  • Développer un portefeuille commercial d’environ 800 foyers
  • Accompagner les clients sur l’autonomie digitale
  • Évaluer les risques de la relation client
  • Participer de manière active à la vie de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale de 13 jours
  • Complément de rémunération variable annuel lié à la performance
  • Prime d'intéressement et de participation
  • 35h/semaine sur 4,5 jours
  • 7 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
  • Chèques emploi service universels
  • Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
  • Avantages en terme de mobilité douce (75% de prise en charge des abonnements aux transports collectifs)
  • Temps plein
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