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Ingénieur(e) DevOps Cloud & Transferts de Fichiers F/H

France, Valbonne · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Intégré(e) à la Direction des Opérations IT du Groupe, la plate-forme « Middleware & API Management » assure la gestion des échanges entre applications, solutions SaaS et partenaires pour l’ensemble du groupe Air France/KLM. Nos missions principales sont de : Créer de la valeur via l’innovation, la simplification et la standardisation ; Accompagner les équipes métiers en leur proposant des services d’intégration performants et adaptés ; Délivrer des solutions offrant une qualité de service optimale.

Responsabilités

  • Conception, développement et intégration de solutions Middleware innovantes pour répondre aux besoins des métiers, dans un contexte Cloud et hybride (on-premise, SaaS, multi-Cloud : Azure, GCP…)
  • Automatisation des déploiements et des opérations via des outils comme Ansible, Terraform, et la mise en place de pipelines CI/CD (Github Actions)
  • Accompagnement et support des équipes métiers et projets pour leur intégration sur nos plateformes, en apportant votre expertise technique et vos conseils sur les bonnes pratiques DevOps et GitOps
  • Veille technologique et innovation : participation active à l’amélioration continue de nos solutions, à l’expérimentation de nouvelles technologies et à la définition de l’architecture des plateformes de demain
  • Garantir la cohérence et la sécurité des systèmes d’informations, en assurant la qualité de service et la conformité aux standards du groupe

Exigences

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des environnements DevOps et/ou plateformes de transfert de fichiers
  • Maîtrise des environnements DevOps/GitOps, des outils d'automatisation et des architectures Cloud/Containers
  • Curieux(se), proactif(ve), à l’aise avec le changement et l’expérimentation de nouvelles technologies
  • Apprécie le travail en équipe et favorise une collaboration constructive
  • Orienté(e) client, doté(e) d’un bon sens de l’écoute et d’excellentes qualités de communication
  • Souhaite évoluer dans un environnement stimulant, en constante évolution, et motivé(e) par l’apprentissage continu
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 5 et plus
  • Langue: Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Ce que nous offrons

  • Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
  • Une prime d’intéressement et de participation en fonction
  • Le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
  • L’accès aux restaurants d’entreprise
  • Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
  • Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
  • Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
  • Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
  • La Mutuelle d’entreprise Air France
  • La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
  • Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

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  • Sens aigu de l'empathie et bon relationnel exigés
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis ou en cours d'obtention
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire
  • Patience et adaptabilité dans le soin des personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé
  • Maintenir un environnement sécurisant et adapté aux besoins des résidents
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  • Capacité à travailler sous pression avec un esprit résilient et réactif
  • Excellente communication pour le travail en équipe dans un environnement hospitalier dynamique
  • Formation reconnue : Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en médecine d'urgence
  • Empathie et compassion envers les patients nécessitant des soins immédiats
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Responsabilités
  • Assurer la prise en charge immédiate et efficace des patients dans un service d'accueil des urgences
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 3 médecins séniors pour optimiser les protocoles de soins
  • Participer activement au suivi et à l'amélioration continue des pratiques médicales dans un service accueillant environ 49 000 passages par an
Ce que nous offrons
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  • Titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute et d'un n° d'inscription à l'ordre des kinésithérapeutes
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  • Interventions sur différents services de l'hôpital : Cardio, Pneumo, Soins Intensifs, Pédiatrie, SSR
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  • Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
  • Expérience de 3 ans minimum en structure petite enfance
  • Compétences en management d'équipe et en gestion administrative
  • Grande capacité d'écoute, de rigueur et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l'équipe : auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et agents de service
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement en accord avec nos valeurs et notre démarche éducative
  • Assurer la gestion administrative (planning, gestion des présences, suivi des dossiers)
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants
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  • Dynamisme et polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts) est préférable
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Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne
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  • Connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts)
  • Amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse
  • Dynamisme et polyvalence
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client
  • Préparer nos recettes généreuses 3 Brasseurs et plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam)
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  • Bac en productique mécanique ou équivalent
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  • Maîtrise de la lecture de plans mécaniques
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Responsabilités
  • Piloter les lancements sur CN de A à Z
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  • Piloter la production de petites séries
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  • Expérience en réanimation requise pour développer des missions spécialisées
  • Diplôme d'État en soins infirmiers nécessaire
  • Compétences démontrées en gestion du stress et réactivité
  • Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue des patients en réanimation pour détecter toute anomalie
  • Administrer des traitements et des médicaments selon les prescriptions médicales
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins
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  • Primes et intéressements
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