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Ingénieur(e) Développement Microsoft Power Plateforme

France, Castelnau-le-Lez · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Vous rejoignez notre Centre de services Microsoft Modern Workplace. Vous intervenez sur des projets d’envergure autour des technologies Microsoft, pour le compte de grands donneurs d’ordre locaux et nationaux dans tous secteurs d’activités : l’industrie, l’aéronautique, le transport, l’assurance, le service public et le social. Vous intégrez une équipe dynamique, agile, partenaire Microsoft, en croissance depuis plus de 15 ans. Vous travaillez au sein d’une équipe de 15 personnes avec des profils variés. Environnement technologique/fonctionnel : Power Platform, Power Automate, Power BI, Copilot, Sharepoint, On Prem et On Line, Azure, SQL, Dataverse.

Responsabilités

  • Analyser les besoins
  • Réaliser des tests unitaires
  • Qualifier des réalisations fonctionnelles et techniques
  • Rédiger la documentation
  • Participer à l'industrialisation du projet

Exigences

  • Étudiant/e en école d’Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente
  • À la recherche d’une alternance d’une durée de 12 à 24 mois

Ce que nous offrons

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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Ingénieur(e) Développement Microsoft Power Plateforme

8 matching positions

Architecte Microsoft 365 / Office 365

Rattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez notre conseil de spécial...
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France , Limonest
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une université, avec une majeure en informatique
  • Au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft 365
  • Parfaite maitrise des technologies Microsoft 365 et de son écosystème Partenaires
  • Bonne connaissance des enjeux de Microsoft 365 sur l'ensemble des services : AAD, Exchange, Teams, SharePoint, Power Platform, Dataverse
  • Maitrise de la chaine de développement spécifique : SharePoint Framework, Office Dev PnP, API Client/Serveur, REST et Powershell
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de Microsoft 365
  • Déployer l'ensemble de la valeur de la plateforme Microsoft 365 chez nos clients et dans les offres du pôle France
  • Accompagner le développement des savoirs faire et compétences Microsoft 365 du Pôle France
  • Participer à la communauté des experts Microsoft 365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Consultant / Architecte Microsoft 365 / Office 365

Rejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies Microsoft; Intervenir su...
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Emplacement
France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou d'une université, avec une majeure en informatique
  • Au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft 365
  • Parfaite maitrise des technologies Microsoft 365 et de son écosystème Partenaires
  • Bonne connaissance des enjeux de Microsoft 365 sur l’ensemble des services: AAD, Exchange, Teams, SharePoint, Power Platform, Dataverse
  • Maitrise de la chaine de développement spécifique: SharePoint Framework, Office Dev PnP, API Client/Serveur, REST et Powershell
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de Microsoft 365
  • Déployer l’ensemble de la valeur de la plateforme Microsoft 365 chez nos clients et dans les offres du pôle France
  • Accompagner le développement des savoirs faire et compétences Microsoft 365 du Pôle France
  • Participer à la communauté des experts Microsoft 365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)
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Architecte Microsoft 365 / Office 365

Rattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez notre conseil de spécial...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une université, avec une majeure en informatique
  • Au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft 365
  • Parfaite maitrise des technologies Microsoft 365 et de son écosystème Partenaires
  • Bonne connaissance des enjeux de Microsoft 365 sur l'ensemble des services : AAD, Exchange, Teams, SharePoint, Power Platform, Dataverse
  • Maitrise de la chaine de développement spécifique : SharePoint Framework, Office Dev PnP, API Client/Serveur, REST et Powershell
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de Microsoft 365
  • Déployer l'ensemble de la valeur de la plateforme Microsoft 365 chez nos clients et dans les offres du pôle France
  • Accompagner le développement des savoirs faire et compétences Microsoft 365 du Pôle France
  • Participer à la communauté des experts Microsoft 365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
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Consultant / Architecte Microsoft 365 / Office 365

Rattaché au Pôle France de Sopra Steria, vous rejoindrez le Cloud Center of Exce...
Emplacement
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France , Mérignac
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d’Ingénieurs ou d'une université avec une majeure en informatique
  • au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft 365
  • parfaite maitrise des technologies Microsoft 365 et de son écosystème Partenaires
  • bonne connaissance des enjeux de Microsoft 365 sur l’ensemble des services : AAD, Exchange, Teams, SharePoint, Power Platform, Dataverse
  • maitrise de la chaine de développement spécifique : SharePoint Framework, Office Dev PnP, API Client/Serveur, REST et Powershell
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de Microsoft 365
  • déployer l’ensemble de la valeur de la plateforme Microsoft 365 chez nos clients et dans les offres du pôle France
  • accompagner le développement des savoirs faire et compétences Microsoft 365 du Pôle France
  • participer à la communauté des experts Microsoft 365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • plusieurs centaines de formations accessibles via l’app mobile Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, etc.)
  • Temps plein
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Consultant junior en Data pour la fonction finance

Nous recrutons un(e) Consultant(e) junior en Data pour la fonction finance en CD...
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France , Paris
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nexia-sa.fr Logo
Nexia S&A
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Exigences
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  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une grande université et doté(e) d’une appétence pour le domaine Finance
  • Idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d’audit ou de conseil ou au sein d'une direction financière ou d’un Data Office d’un groupe international
  • Bonne compréhension des principes financiers et de la comptabilité
  • Excellent relationnel
  • Très bon esprit d’équipe
  • Curieux(se), ouvert(e)
  • Leadership
  • Bonnes capacités d’adaptation, d’analyse et de réflexion
  • Bon niveau d’anglais
  • Compétences Techniques: Analyse de données (Power BI, DAX, MSBI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte, nettoyage et analyse des données financières pour nos clients
  • Conception, développement et implémentation d’outils ou de solutions de reporting, d’aide à la décision, de visualisations de données dans différents domaines d’activités
  • Conception et mise en œuvre de solutions de valorisation de la donnée depuis l’idéation jusqu’à l’industrialisation en passant par les études de faisabilité, la préparation des données et la modélisation
  • Conception et mise en place de solutions d’analyse statistique
  • Cartographie des processus de transformation de données
  • Etudes et choix de solutions et de plateformes big data, analytics
  • Veille sur l’évolution des méthodes, des pratiques, des outils
  • Développement de nos outils internes en support à nos activités d’audit, d’expertise comptable, de consolidation financière, de Transactions Services
  • Digitalisation des processus de gestion interne du cabinet
  • Contribution au développement commercial de l’équipe : appui aux propositions commerciales, organisation de pitchs clients, organisation de petits déjeuners et évènements clients
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance HR Partner training & development

Nous cherchons un·e HR Partner Training & Development en alternance afin d'accom...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
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alfalaval.it Logo
ALFA LAVAL ITALY S.R.L.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Curiosité
  • sens du contact
  • aimer vivre et accompagner le changement
  • préparation d'un Master 1 ou 2 en Management des Ressources Humaines
  • première expérience professionnelle en RH ou formation (stage ou alternance)
  • rigueur
  • autonomie
  • organisation
  • capacité à générer de nouvelles idées et à prioriser ses actions
  • savoir endosser une posture de HR Partner pour accompagner les managers, prioriser les sujets et prendre des décisions clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins stratégiques, individuels et sécurité en formation
  • priorisation et budgétisation des besoins
  • trouver et mettre en œuvre la solution de développement adaptée (planification, coordination et suivi des sessions avec partenaires externes et communauté de Local Trainers)
  • soutien quotidien aux HRBP, managers et salariés sur les sujets de la formation
  • piloter le budget formation
  • évaluer l'impact du plan de formation via des KPI
  • mesurer l'effort de formation des 5 sites
  • intervenir en soutien des équipes HRBP, Learning & Dev ou Expert métiers dans la construction et le déploiement de programmes spécifiques
  • prendre part au Projet France HRSS Training (communication, adoption du LMS, amélioration du processus)
  • être garant du processus de gestion de la formation et du calendrier associé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • PEE
  • Accès aux avantages CSE
  • Remboursement de 50% des titres de transport
  • Tickets restaurant
  • Activité sportive 1 fois/semaine avec un coach
  • Thés-cafés-fruits en accès libre
  • Bureaux participatifs
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de Communication et Affaires Publiques

You will join GSK France’s Public Affairs and Communications team for a 12-month...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
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Salaire:
Non fourni
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in Master 1 or Master 2 (Bac+4/5) in communication, public affairs, political science, law, health economics or a related field
  • Strong written French and clear drafting skills for notes and communications
  • Good understanding of French institutions and decision-making processes
  • Comfortable with social media basics and digital communication formats
  • Able to work independently, take initiative and manage priorities
  • Fluent in French
  • professional working knowledge of English (read/write)
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitor and analyse the French political and regulatory environment and produce concise synthesis notes
  • Create and keep up-to-date stakeholder maps for institutional and health ecosystem actors
  • Draft and edit internal and external communications: articles, social posts and short briefing notes
  • Support organisation of institutional events, site visits and external meetings
  • Help collect and share strategic intelligence to inform team decisions
  • Contribute to project work with external partners and support rollout of engagement plans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant(e) Transformation Digitale & Intelligence Artificielle (IA)

Vous recherchez une alternance en Digital Pharma et vous avez une double compéte...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
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GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, avec idéalement une formation type école d'ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
  • Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
  • Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d'esprit et communication impactante
  • Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
  • Créativité
  • Bon niveau d'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation, dans un contexte d'évolution rapide des usages, des outils et des pratiques, avec une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle (IA générative, automatisation, exploitation de la donnée, nouveaux usages métiers). L'alternant(e) participera à l'exploration, à la valorisation et à l'appropriation de ces nouveaux leviers par les équipes
  • Accompagner les équipes marketing et médicales (chefs de produits marketing, chefs de projets médicaux) dans la conception, le déploiement et l'optimisation des dispositifs digitaux intégrés aux parcours clients (HCP, patients, internes), en veillant à la cohérence omnicanale et aux enjeux réglementaires propres au secteur pharmaceutique
  • Assurer la coordination avec les agences et prestataires externes (digital, CRM, contenus, data, événementiel…), depuis le cadrage des besoins jusqu'au suivi opérationnel des livrables, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'atteinte des objectifs
  • Participer au pilotage et à l'analyse de la performance des campagnes de marketing digital, en assurant le suivi des KPIs (engagement, performance, adoption des dispositifs…), la consolidation des bilans et la formulation de recommandations d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
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