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Ingénieur(e) de projet junior

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

L’équipe de Primero Amériques est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projet junior. Il s’agit d’une occasion unique de joindre une équipe talentueuse et de contribuer à la croissance et au succès de Primero. Primero est une entreprise fondée en Australie en 2011, en croissance constante à Montréal depuis 2016. Nous avons élargi notre présence à Houston en 2022 et à Toronto en 2023, renforçant ainsi notre présence nord-américaine. Nous sommes spécialisés dans la conception, l’approvisionnement et la gestion de la construction d’usines de traitement des minerais. L’ingénieur(e) de projet junior jouera un rôle clé dans le soutien à l’exécution de projets miniers et industriels lourds à travers toutes les phases du projet, de l’ingénierie et l’approvisionnement jusqu’à la construction et la mise en service. Ce poste relève directement du directeur de l’ingénierie. Travaillant au sein d’une équipe de projet multidisciplinaire, la personne retenue participera à la coordination de projets, à la gestion des entrepreneurs, à la résolution de problèmes techniques et aux activités sur site, tout en veillant à ce que les projets soient réalisés de façon sécuritaire, efficace et dans le respect des échéanciers et budgets établis. Ce poste est idéal pour un(e) ingénieur(e) polyvalent(e), terrain et adaptable, qui aime conjuguer responsabilités techniques, coordination de projets et activités d’exécution sur le terrain dans un environnement EPCM dynamique et rapide. Le poste peut nécessiter des déplacements et des activités sur site selon les besoins des projets. Chez Primero, nous valorisons l’efficacité, l’imputabilité et l’intégrité — et nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail collaboratif, humain et sans prétention, où la qualité du travail est au cœur de ce que nous faisons.

Responsabilités:

  • Soutenir la coordination quotidienne des équipes de projet, sous-traitants et fournisseurs durant les phases d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service
  • Participer aux réunions de coordination de projets avec les équipes internes, entrepreneurs, fournisseurs et clients
  • Lire et interpréter des devis, dessins techniques, schémas et documentation d’ingénierie
  • Réaliser des calculs d’ingénierie et fournir un soutien technique pour des modifications sur site, études de levage et activités générales de résolution de problèmes terrain
  • Soutenir l’application et l’interprétation des normes et codes d’ingénierie canadiens et/ou américains applicables
  • Participer au suivi des échéanciers, de l’avancement des entrepreneurs, des coûts et des changements de portée pendant l’exécution des projets
  • Fournir un soutien technique, assurer une supervision qualité et participer aux activités de construction et de mise en service
  • Réviser la documentation qualité des entrepreneurs et soutenir les activités d’assurance qualité des projets
  • Coordonner avec des équipes multidisciplinaires afin de soutenir les objectifs de livraison des projets et les exigences techniques
  • Communiquer les changements de conception ou de portée pouvant avoir un impact sur les échéanciers, budgets ou livrables des projets
  • Soutenir la coordination des fournisseurs et sous-traitants durant les phases d’approvisionnement, de construction et de mise en service
  • Contribuer à la planification, à l’exécution et aux initiatives d’amélioration continue des projets
  • Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les clients, entrepreneurs et parties prenantes des projets
  • Soutenir les activités sur site incluant l’installation, la mise en service, le dépannage et la coordination terrain au besoin
  • Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et performant
  • Soutenir la coordination quotidienne des équipes de projet, des sous-traitants et des fournisseurs tout au long des activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service

Exigences:

  • Baccalauréat en génie mécanique, génie civil/structure ou dans une discipline connexe
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), CPI (Candidat à la profession d’ingénieur) ou en voie d’obtenir son permis d’ingénieur au Québec
  • une adhésion active à l’OIQ est considérée comme un atout
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire dans les secteurs du traitement des minerais, minier ou industriel lourd
  • Expérience en soutien aux activités de construction et de mise en service dans des environnements industriels ou miniers, incluant une exposition terrain
  • Bonne compréhension de l’exécution de projets, de la coordination d’entrepreneurs et des environnements de projets multidisciplinaires
  • Expérience dans la lecture et l’interprétation de dessins d’ingénierie, schémas, devis et documentation technique
  • Bonne compréhension des normes, codes et réglementations applicables en ingénierie
  • Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes techniques et terrain
  • Expérience dans le suivi des activités des entrepreneurs, des échéanciers, des coûts et des changements de portée des projets
  • Excellentes aptitudes en communication et en coordination (à l’oral et à l’écrit)
  • Personne humble, collaborative et ouverte à la rétroaction, avec un fort esprit d’équipe
  • À l’aise dans un environnement collaboratif où les échanges techniques et le travail d’équipe font partie du quotidien
  • Proactif(ve) et orienté(e) solutions, avec une bonne capacité d’adaptation aux priorités changeantes et aux exigences des projets
  • Bonne organisation, souci du détail et engagement envers un travail de qualité
  • Capacité à évoluer dans des environnements de projets rapides avec plusieurs priorités et échéanciers
  • Responsable et orienté(e) résultats, avec un fort sentiment d’imputabilité
  • Capacité à livrer un travail de qualité dans le respect des échéanciers et budgets
  • Engagement envers la sécurité et la promotion d’une forte culture SST sur les projets et les sites

Souhaitable:

  • Expérience dans un environnement EPCM
  • Expérience ou exposition aux usines de traitement des minerais, à la manutention de matériaux en vrac ou aux installations industrielles lourdes
  • Expérience en coordination d’entrepreneurs et fournisseurs durant les phases de construction et de mise en service
  • Formation ou exposition supplémentaire en gestion de projets et/ou gestion contractuelle
  • Connaissance des outils de planification de projets tels que Primavera ou MS Project
  • Familiarité avec AutoCAD, les logiciels de conception d’usines ou les outils de navigation 3D
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications
  • Programme complet d’assurances dès le premier jour
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
  • Jusqu’à 10 jours de maladie payés par année
  • Horaire de travail hybride flexible
  • Bureaux situés au cœur du centre-ville de Montréal
  • Accès gratuit à une salle d’entraînement sur place
  • Café, thé et collations offerts en tout temps
  • Événements sociaux organisés régulièrement
  • Environnement de travail convivial et collaboratif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Ingénieur(e) Bac+5 en génie mécanique, spécialisé(e) en conception ou développement de produits
  • Au moins 3 ans d'expérience en R&D ou bureau d'études (hors stages et alternance), idéalement dans un environnement orienté innovation produit
  • Maîtrise de la CAO SolidWorks (mise en plan, cotation fonctionnelle, simulation)
  • Compétences en calculs de résistance des matériaux, dimensionnement mécanique et analyse éléments finis
  • Expérience du cycle complet de développement produit : de la phase exploratoire au transfert industriel
  • Pratique du prototypage rapide (impression 3D, usinage)
  • Expérience en PME innovante ou en environnement R&D nécessitant polyvalence et agilité
  • Habitué(e) à travailler sur des projets multi-matériaux avec des sous-traitants variés
  • Anglais professionnel pour la documentation technique et la veille
  • Curiosité technique, créativité et esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des projets de recherche et développement sur de nouveaux équipements et systèmes de sécurité
  • Explorer de nouvelles solutions techniques et matériaux (composites, textiles techniques, polymères) pour améliorer les performances produits
  • Concevoir des produits multi-matériaux (métal, textile, plastique) en intégrant les contraintes QCD et les exigences normatives EPI
  • Réaliser le dimensionnement mécanique et les simulations (éléments finis sous SolidWorks)
  • Concevoir et réaliser des prototypes via impression 3D, usinage et assemblage
  • Définir et piloter les plans d'essais en interne (banc de traction, tour d'essai) pour valider les performances
  • Constituer les dossiers de certification et rédiger la documentation technique en lien avec les organismes notifiés
  • Rechercher, qualifier et piloter des sous-traitants capables de produire en petites et moyennes séries
  • Assurer le passage du prototype à la série en concevant des outillages et gammes de production adaptés
  • Garantir l'interface technique entre la R&D et les fournisseurs
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (ingénieur, pharmacie, sciences ou management de projet)
  • Jeune diplômé(e) à 2/3 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique
  • Anglais professionnel
  • Gestion de projet (méthodologies PMI / Prince2 / Agile)
  • Outils de planification (MS Project, Smartsheet, Planisware, Jira)
  • Reporting et analyse de données
  • Connaissance de l’environnement GxP / réglementaire pharmaceutique
  • Organisation et rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et maintenir les méthodologies de gestion de projet (PMO framework)
  • Organiser les comités de pilotage et revues de projets
  • Assurer la standardisation des outils, processus et reporting
  • Suivre l’avancement des projets (planning, budget, ressources)
  • Identifier les risques, dépendances et points de blocage
  • Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI)
  • Produire les tableaux de bord et rapports de performance pour la direction
  • Assurer la communication entre les équipes projet, métiers et direction
  • Préparer les supports pour les revues exécutives
  • Accompagner les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources
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Exigences
  • Master ou Diplôme d'ingénieur dans le digital
  • Attiré(e) par les sujets IT concrets
  • envie d'intervenir sur des problématiques au cœur des RH
  • Curieux(se) et rigoureux(se)
  • aimer comprendre le fonctionnement des systèmes en profondeur
  • savoir structurer et synthétiser l'information à travers des supports clairs
  • communiquer avec aisance
  • premières connaissances en gestion de projet et/ou en architecture des systèmes d'information
  • à l'aise dans des environnements orientés data et flux
  • intérêt particulier aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD)
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Responsabilités
  • Assister les chefs de projet
  • Cartographier le SI actuel et les solutions cibles en collaboration avec l'architecte de domaine
  • Participer aux études de benchmark des solutions
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l'intégration des nouveaux outils
  • Suivre le projet de migration vers le cloud du parc applicatif
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé·e d’une école d’Ingénieurs, d’un Master 2 Universitaire ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 5 à 8 ans) en tant que consultant SAP
  • Intervenu·e sur plusieurs projets d’implémentation, de migration S/4HANA ou de maintenance complexe
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Apportez votre expertise lors du recueil et de l’analyse des besoins métiers complexes
  • Pilotez et sécurisez les conceptions fonctionnelles et les choix de solutions
  • Accompagnez la montée en compétence de consultants juniors
  • Intervenez en amont des projets sur les phases de cadrage, d’avant-vente et de définition des trajectoires S/4HANA
  • Contribuez activement à la capitalisation, à la structuration des offres
  • Contribuer aux projets internes de construction de démonstrateurs et PoCs
  • Contribuer à la communauté SAP de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Développeur(se) Java Junior

Développeur(se) Full Stack Java Angular pour évoluer dans un contexte stimulant ...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience en stage ou alternance sur des technologies similaires
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception des applications
  • Développer des applications du back jusqu'au front end
  • Participer activement à la comitologie projet (daily, planning review)
  • Participer à la veille technologique et l'amélioration continue
  • Encadrer et accompagner les juniors
  • Être force de proposition sur les choix techniques et les processus d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Directeur des projets et du développement commercial

A la tête d'une équipe de consultants de haut niveau, vous mobiliserez vos compé...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelys
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (de préférence avec une spécialisation en mathématiques ou en physique) ou d'une formation en économie de l'énergie
  • Au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, de préférence dans un contexte international, et avez travaillé pour des clients privés et publics
  • À l'aise dans la relation client, possédez un réseau établi dans le monde de l'énergie et motivé(e) par le développement d'activité
  • Avoir travaillé pendant au moins 3 ans en tant que chef de projet et chef d'équipe, et capable de superviser et de guider des collègues juniors
  • Très bonne connaissance du contexte et des enjeux de la transition énergétique au niveau international
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives
  • Maîtrise de l'anglais et du français requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre part active à la conception et au développement de nos offres dans le domaine de la stratégie énergétique : démarcher nos prospects, identifier leurs besoins, définir notre valeur ajoutée, rédiger des propositions en réponse à des appels d'offre
  • Tirer parti de votre réseau et du nôtre pour participer à l'acquisition de nouveaux clients
  • Gérer des missions d'accompagnement de décideurs dans leur prise de position énergétique
  • Analyser l'impact et le dimensionnement de stratégies énergétiques
  • Contribuer à la conception et au développement de nos solutions de modélisation des systèmes énergétiques
  • Explorer et développer des méthodes innovantes d'analyse prospective
  • Piloter des équipes d'ingénieurs de haut niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Consultant Junior

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France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique.
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification des parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement associée
  • transformation numérique des métiers des clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT)
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur les méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • dynamique de croissance
  • environnement respectueux favorisant la diversité et l’inclusion.
  • Temps plein
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Leader technique - Java - Services Publics

Rejoignez l'agence Sopra Steria Aix-en-Provence pour renforcer nos équipes en ta...
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France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 en Informatique ou formation équivalente
  • Au moins 8 ans d'expérience dans le développement applicatif dans des environnements Java
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que lead
  • Sensibilisé(e) aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile (Scrum, Kanban, Safe...)
  • Sensibilisé(e) aux problématiques d'industrialisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études et analyses des besoins client
  • Participer à la conception des solutions proposées par l'équipe
  • Réaliser les développements et tests unitaires
  • Participer à la qualification avant livraison client
  • Analyser et proposer des corrections d'incidents et anomalies
  • Accompagner dans leur montée en compétences des développeurs plus juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
Lire la suite
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