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Ingénieur développeur Java sur simulateur

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

The job offers an opportunity to work in a major project focused on developing a simulator editor for a nuclear plant, alongside evolving, maintaining, and creating new critical applications. The role is based in Aix-en-Provence, France, within a modern and inclusive environment with a strong emphasis on career growth and collaboration.

Responsabilités:

  • Development of a simulator editor for a nuclear plant in JAVA
  • Evolution of the existing application to maintain efficiency
  • Development of new applications for obsolete ones or new needs
  • Cross-code review to ensure development quality
  • Implementation of unit tests
  • Creation of version packages
  • Configuration and application settings
  • Analysis and correction of bugs
  • Update of documentation and code in configuration management

Exigences:

  • Experience confirmed in JAVA (Java 11+)
  • Knowledge in C and FORTRAN appreciated
  • Frequent use of Gitlab, JIRA, Nexus
  • Knowledge in version management tool GIT
  • Rigorous
  • Having good interpersonal skills
  • Ability to propose solutions
  • Analytical and synthesis skills
  • Concern for reporting

Souhaitable:

Knowledge in C and FORTRAN

Ce que nous offrons:
  • Training upon arrival and throughout the career with the CS Academy and Sopra Steria Academy
  • Collaborative, modern, and flexible workspaces
  • Access facilities like public transport coverage (50%) and private parking
  • Teleworking (if project permits)
  • Family health insurance
  • Meal vouchers (€10 per working day)
  • Cultural and sports advantages via the works council
  • Holiday and co-opting bonuses
  • Relaxation spaces (e.g., with piano, games, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Master informatique ou équivalent)
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
  • Savoir réagir rapidement aux changements
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies
  • Curieux(se)
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique
  • Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production
  • Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte senior
  • Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence
  • Participer à la réalisation de prototypes
  • Participer aux opérations liées à l’industrialisation et à l’automatisation
  • Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
  • Participer aux réunions client
  • Participer à la direction technique du pole et de l'agence
  • Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
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Exigences
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
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  • Le permis B est un plus
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Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
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  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
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  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
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  • Organisé-e
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  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
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Ce que nous offrons
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Banque de Tahiti
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  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
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  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
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Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
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Air Archipels, filiale du groupe Air Tahiti, réalise depuis 26 ans des vols à la...
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Salaire:
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  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
  • Qualifications ATPL théorique / IR / MCC / FCL.055 niveau 4 minimum
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  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
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  • Préparer et exécuter les vols
  • Rédiger les documents nécessaires à l'exploitation
  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
  • Temps plein
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  • Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
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Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Contribuer aux ateliers d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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