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Ingénieur Développement Front-End

AZAP

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

AZAP est éditeur et intégrateur d'une solution logicielle de planification avancée de la Supply Chain (APS : Advanced Planning System). Un des leaders français du marché et situé près des Champs Elysées à Paris, il intervient en France et à l'étranger. Dans le cadre de sa forte croissance, venez rejoindre notre équipe R&D en tant qu'Ingénieur Développement Front-End.

Responsabilités:

  • Intégrer l'équipe de développement de AZAP4.0, la nouvelle version Cloud de la solution
  • Prendre en charge la partie Front-End du logiciel (stack React-Redux, TypeScript, Bootstrap), basée sur une architecture innovante
  • Mettre en œuvre des recommandations UX
  • Prendre en charge les tests et outils de test pour la partie Front-End
  • Être force de proposition sur l'interface homme-machine, l'expérience utilisateur et globalement sur l'ensemble de la plateforme AZAP4.0

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en logiciel
  • Maîtrise du développement Front-End et de la stack front utilisée (React-Redux, TypeScript, Bootstrap)
  • Idéalement capable d'intervenir sur le back-end (C#)
  • Goût pour le design graphique
  • Rigoureux sur la qualité
  • Motivé par le travail en équipe et la possibilité de contribuer à la baisse de l'impact environnemental des supply chains

Souhaitable:

Capable d'intervenir sur le back-end (C#)

Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Avantages
  • Intégration de qualité dans une équipe joyeuse, passionnée et de haut niveau
  • Évolution dans une entreprise innovante, à taille humaine, en plein cœur de Paris, soucieuse de l'équilibre vie privée / vie professionnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en développement IHM Web
  • connaissances du langage Javascript
  • connaissances du framework React
  • rigueur
  • autonomie
  • bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser l’état de l’art
  • Prototyper une solution en respectant les contraintes techniques et métier
  • Éditer des synoptiques graphiques représentant l’état d’un ou plusieurs satellites
  • Permettre la visualisation animée des représentations en temps réel via les données de télémesure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • environnement conçu pour favoriser flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développement des compétences
  • engagement sociétal fort
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche numérique responsable
  • partenariats pour inspirer les talents féminins
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • DUT
  • BTS
  • licence en informatique
  • master
  • diplôme d’ingénieur
  • compétences en back-end
  • compétences en front-end
  • compétences en UX/UI
  • compétences en architecture
  • maîtrise des langages de programmation
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation d’application ou de site
  • conception entière d'applications ou de sites (création, développement, codage)
  • intervention à tous les niveaux de la conception du site en fonction des demandes du client
  • utilisation de plusieurs outils de programmation dans une journée
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Tech Lead Cloud / Web

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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur web
  • 2 ans minimum en tant que Tech Lead dans un contexte similaire
  • maîtrise d'Angular pour concevoir des interfaces web dynamiques et performantes
  • solide maîtrise de Python, notamment pour le développement backend dans des environnements cloud
  • connaissance approfondie des services AWS
  • autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
  • gestion des priorités dans des environnements exigeants
  • rigueur technique et dans le suivi des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer techniquement des projets digitaux intégrant de l’IA générative
  • concevoir l’architecture logicielle front-end (Angular) et back-end (Python/Flask)
  • encadrer et accompagner les équipes de développement, en France et en Inde
  • développer les composants critiques et prototypes (MVP, POC)
  • assurer la qualité du code, la sécurité et la documentation technique
  • mettre en place l’intégration continue, les tests et le déploiement dans AWS
  • participer aux revues de code, au reporting et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante dans un environnement conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et enrichir expertise
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariats inspirant les talents féminins
  • Temps plein
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Cariste

Opportunité d'emploi comme cariste à saisir! Tu veux rejoindre une société bien ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Messancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Chauffeur de chariot élévateur
  • Chauffeur de chariot à mât rétractable
  • Posséder le brevet cariste rétract/CACES 5
  • Maîtriser la conduite d'un clark rétract (fourches latérales)
  • Être en accord avec les tâches demandées (conduite et manutention)
  • Être flexible au niveau des horaires (pauses de 6h à 14h et de 14h à 22h du lundi au vendredi)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le chariot élévateur en entrepôt
  • Manutention de marchandises
  • Veiller à sa propre sécurité et à celle des autres en respectant les règles de conduite
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur à la paie

Superviseur à la paie à Montréal dans un environnement hybride. Rôle de leadersh...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de supervision d'équipe de paie
  • Diplôme universitaire requis
  • Bilinguisme essentiel (Français/Anglais)
  • Maîtrise d'Excel et connaissance d'un logiciel de paie reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, encadrer et motiver une équipe de 4 techniciens à la paie
  • Superviser la vérification du cycle complet de la paie
  • Identifier et mettre en œuvre l' processus de paie
  • S'assurer de la bonne exécution des tâches de fin d'année (feuillets fiscaux, etc.) et du traitement des demandes gouvernementales
  • Tenir à jour les dossiers des employés, traiter les demandes, vérifier les relevés d'emploi et produire les rapports de paie
  • Dispensateur des formations à l'équipe et agir comme expert-ressource pour répondre aux questions liées à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus annuel de 10%
  • Gamme d'assurances complète et régime de retraite offert par l'entreprise
  • Mode de travail hybride (3 jours au bureau)
  • L'occasion de travailler dans une grande entreprise et de diriger une équipe amicale
  • Formation en ligne complètement gratuit
  • Temps plein
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Paie-maître

Randstad Professionnel est à la recherche d'un·e paie-maître chevronné·e pour un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, AEC ou DEC)
  • 5 ans d'expérience dans un poste à la paie grand volume
  • Maîtrise complète et approfondie des lois sur la paie au Québec et des normes du travail
  • Excellentes compétences en gestion du changement et capacité avérée à remettre en place des processus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète et autonome du cycle de paie de A à Z pour l'ensemble des employés (plus de 200)
  • Traiter et valider avec précision les paies hebdomadaires, incluant les paies CCQ
  • Assurer l'exactitude des remises gouvernementales, des rapports CCQ et de toutes les écritures comptables liées à la paie
  • Agir comme point de contact expert pour les questions complexes
  • Gérer la préparation des relevés d'emploi
  • Garantir la conformité totale avec les lois, les normes de la paie et les spécificités de la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'assurance collective
  • Service de télémédecine
  • Vacances selon l'expérience
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Horaire flexible
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (après la formation)
  • Temps plein
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Nouveau

Commis à la facturation

Êtes-vous un·e expert·e de la facturation à la recherche d'un rôle senior ? Avez...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
55000.00 - 63000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un DEP en comptabilité ou autre formation pertinente
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir idéalement de l'expérience en facturation dans le domaine de la construction ou de la gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l’analyse et à la préparation rigoureuse des factures
  • Effectuer les suivis d’approbation des projets avec les chargés de projets et les adjoints de projets
  • Effectuer l’ouverture et la fermeture des chantiers au niveau de la CNESST, incluant la documentation requise
  • Faire la préparation et l’analyse du temps matériel pour la facturation
  • Numériser, classer et monter les dossiers
  • Effectuer le suivi des quittances dans les dossiers de projet
  • Assurer une vigie constante de l’avancement de la facturation dans les projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'assurance collective complet (vie, invalidité, soins paramédicaux, médicaments, voyage, examen de la vue, maladie grave)
  • Accès à un service de télémédecine pour vous et votre famille
  • Minimum de trois (3) semaines de vacances dès la première année
  • 13 jours fériés payés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Vêtements corporatifs fournis
  • Gym sur le lieu de travail
  • Horaire flexible
  • Espace de travail tranquille en bureau fermé
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste comptable

Êtes-vous un·e Analyste comptable passionné·e par l'amélioration des processus e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat (BACC) en comptabilité
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire d'Analyste comptable
  • Expérience démontrée en coordination ou en supervision d'équipe
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
  • Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit
  • Anglais fonctionnel requis pour des besoins de formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au cycle comptable complet, y compris les clôtures de fin de mois et de fin d'année (31 décembre)
  • Préparer et générer les états financiers mensuels et annuels pour quatre entités distinctes
  • Mentorer une équipe de 5 personnes dans leurs tâches comptables quotidiennes
  • Effectuer des analyses financières approfondies et assurer la validation continue des transactions
  • Analyser et concilier méticuleusement tous les comptes de bilan
  • Valider les conciliations bancaires et assurer un suivi rigoureux des écarts
  • Prendre en charge l'ensemble du processus comptable lié aux ventes, à l'inventaire et aux dettes des camions
  • Gérer et effectuer les refacturations intercompagnies
  • Assurer l'application, l'exécution et l'amélioration continue des contrôles internes en place
  • Collaborer étroitement avec les divers départements pour garantir l'enregistrement précis et rapide des transactions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire de travail flexible de 40 heures par semaine
  • Un mode de travail hybride, permettant 2 jours de télétravail par semaine
  • Quatre (4) semaines de vacances dès la première année
  • Six (6) jours de congés de maladie payés annuellement
  • Des congés payés durant la période des Fêtes (3 jours à Noël et 3 jours au Jour de l'An)
  • Un programme d'assurances collectives (médical, paramédical, assurance salaire courte et longue durée) payé à 50% par l'employeur
  • Accès à un service de télémédecine pour vous et votre famille
  • Un fonds de pension avec une contribution de l'employeur (cotisation de 2%)
  • Un ordinateur portable fourni par l'entreprise
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en hyper-croissance et de participer concrètement à son succès
  • Temps plein
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