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Ingénieur Développement et Validation Logiciel Embarqué – Drones

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Delair

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l’imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l’acquisition de données jusqu’à leur analyse opérationnelle. En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu’à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu’il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons. Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer.

Responsabilités:

  • Validation logiciel embarqué
  • Mettre en place des outils de validation logiciel et les maintenir
  • Tests unitaires et d’intégration embarqués
  • Débogage sur cible (JTAG/SWD)
  • Tests sur banc et essais en vol
  • Analyse des logs et amélioration continue
  • Documentation
  • Développement logiciel embarqué
  • Développer et maintenir des logiciels embarqués bare-metal sur microcontrôleurs STM32
  • Développer des briques bas niveau, drivers (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, DMA, timers), gestion mémoire

Exigences:

  • Bac+5 (ingénieur ou master) spécialisation systèmes embarqués, électronique ou informatique
  • Expérience confirmée de minimum 4 ans en développement embarqué bas niveau/middleware et validation sur STM32 de préférence
  • Expérience en systèmes temps réel et drones / robotique appréciée
  • Rigueur technique, sens du détail avec une orientation qualité logicielle, autonomie et esprit analytique

Souhaitable:

Atouts appréciés: expérience en PX4 / ArduPilot / RTOS (FreeRTOS, Zephyr) / HIL / SIL

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l'été, after work, Family Day, etc.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur Développeur Logiciel Embarqué – Drones

Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l’...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Delair
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (ingénieur ou mastetr) spécialisation systèmes embarqués, électronique ou automatique
  • Expérience confirmée de minimum 4 ans en développement embarqué bas niveau/middleware sur STM32 de préférence
  • Expérience en systèmes temps réel et drones / robotique
  • Bases en automatique / contrôle / traitement du signal
  • Rigueur technique, sens du détail, autonomie et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement logiciel embarqué
  • Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués bare-metal ou RTOS léger sur microcontrôleurs STM32
  • Développer des briques bas niveau, drivers (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, DMA, timers), gestion mémoire
  • Optimiser les performances MCU et de la gestion de la mémoire
  • Contrôle de vol
  • Implémenter et maintenir les lois de commande de vol: stabilisation, navigation, contrôle moteur(s) / actionneur(s)
  • Estimation d’état et fusion de données, filtre de Kalman, filtres numériques
  • Implémenter et valider les algorithmes de contrôle et PID
  • Tests, validation et intégration
  • Tests unitaires et d’intégration embarqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l'été, after work, Family Day, etc.
  • Temps plein
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Ingénieur Logiciel Avionique - Embarqué

Au sein du service R&D, votre mission est de participer au développement logicie...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
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Delair
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Master 2, d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’informatique embarquée ou de l’électronique
  • Justifie d’une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine
  • Connaissance du langage C
  • Expérience en développement embarqué sur microcontrôleur (idéalement sur drones)
  • Notions en électronique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement logiciel des microcontrôleurs du système avionique (incluant l'autopilote) des drones DELAIR actuels et futurs
  • Améliorer et développer de nouvelles fonctionnalités sur les drones
  • Amélioration des systèmes de sécurité du drone
  • Développement des machines à état de l’autopilote (alarmes, checklist, modes de vol, ..)
  • Benchmark et intégration de nouveaux capteurs (IMU, pression, GPS, …)
  • Réglage de lois de commandes
  • Développement et réglage de filtres de données (filtres de Kalman, filtres passe bas, ...)
  • Utilisation d’outils d’analyse de boîtes noires et amélioration du système de log
  • Collaboration avec l’équipe des essais en vol pour valider les nouvelles fonctionnalités
  • Amélioration du simulateur de vol existant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l'été, after work, Family Day
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Affaires Règlementaires Cosmétiques

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Chamas
Salaire
Salaire:
Non fourni
p-b-group.com Logo
P&B Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation scientifique BAC+5 en chimie, pharmacie, toxicologie ou biologie
  • Expérience de 5 ans minimum en Affaires Règlementaires cosmétiques
  • Expérience d'encadrement d'une équipe
  • Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Proactivité et capacités d'anticipation sur les exigences règlementaires
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer l'activité du Pôle « Règlementations FR/UE »
  • Garantir la conformité réglementaire des produits et des établissements du groupe aux règlementations des produits cosmétiques
  • Réaliser les étapes règlementaires du développement des produits du portefeuille de clients
  • Contrôler la conformité des formules pour l'UE et l'export, ainsi que selon les cahiers des charges clients
  • Contrôler les allégations
  • Gérer les tests règlementaires
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie règlementaire
  • Assurer la veille règlementaire
  • Piloter les sujets règlementaires transverses liés aux règlementations FR/UE
  • Mettre en place les process adaptés aux activités du pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Ergothérapeute

Un(e) ergothérapeute H/F à temps partiel à 80% en contrat à durée déterminée dan...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’ergothérapeute
  • Première expérience de la rééducation en établissement de soins polyvalent
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Compétences en appareillages et aides techniques
  • Sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer les déficiences et les incapacités des patients
  • Réaliser des bilans et évaluations nécessitées par la mise en œuvre du traitement prescrit
  • Traiter les déficiences : améliorer les fonctions déficitaires, maintenir le meilleur état fonctionnel, appareiller
  • Traiter les incapacités et les désavantages par la réadaptation à la vie quotidienne, l’adaptation de l’environnement matériel et le soutien à la réinsertion professionnelle, sociale et familiale
  • Participer aux réunions de synthèse
  • Participer à des actions d’éducation, de dépistage et de prévention ainsi qu’à des actions de formation et d’encadrement des étudiants en ergothérapie
  • Exercer en collaboration avec les autres paramédicaux
  • Participer au relevé quotidien de leurs activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge partielle de la mutuelle
  • Repas complet pour 3€
  • Politique formation avantageuse
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé d'Affaires Règlementaires Cosmétiques

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Chamas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation scientifique BAC+4/5
  • Expérience significative comme Chargé(e) d’Affaires Règlementaires en cosmétique
  • Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Proactivité et autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Sens du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité réglementaire des produits et des établissements du groupe aux règlementations des produits cosmétiques (Règlement (CE) n°1223/2009, CSAR, REACH, EUDR, etc.)
  • Contrôler la conformité des formules pour l’UE et l’export, ainsi que selon les cahiers des charges clients
  • Contrôler les allégations et les étiquetages
  • Gérer les tests règlementaires, les évaluations de la sécurité et les DIP
  • Mettre en œuvre la stratégie règlementaire, en lien avec les évolutions des règlementations, et participer à la veille règlementaire
  • Apporter un appui opérationnel aux différents services du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Temps plein
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Stagiaire TI

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en support informatique motivé et enth...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement inscrit dans un programme d'études en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe
  • Compréhension de base des systèmes informatiques, des réseaux et des logiciels
  • Compétences en résolution de problèmes et attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Niveau d’anglais intermédiaire
  • Minimum de 32h de travail présentiel par semaine
  • Envie d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la résolution des problèmes matériels et logiciels
  • Fournir un support pour la maintenance des réseaux et des systèmes
  • Contribuer à l'installation et à la configuration des systèmes informatiques et des applications
  • Répondre aux demandes des utilisateurs et fournir une assistance technique
  • Documenter et suivre les problèmes et les résolutions dans le système de billetterie
  • Soutenir l'équipe informatique dans divers projets et tâches selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation rémunérée et adaptée
  • Programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie, télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur)
  • Repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
  • Économies sur les produits
  • Sécurité d'emploi et opportunités d'avancement
  • Culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka)
  • Temps plein
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Health and Safety Facilitator

Reporting to the Plant Manager, the Health & Safety Facilitator is the primary H...
Emplacement
Emplacement
Canada , Cornwall
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Leadership, able to influence by example
  • Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively and respectfully with all levels of the organization
  • Good analytical skills, autonomy, good organisational skills and ability to manage priorities
  • Solid knowledge in developing and implementing Health and Safety policies/procedures
  • Experience of working with multidisciplinary teams
  • Good knowledge of H&S regulatory requirements
  • Proficiency with the Microsoft Office suite (Word, Excel and PowerPoint)
  • Ability to conduct the necessary research on the Internet
  • Ability to handle confidential information (e.g. accident investigations)
  • 2-3 years' experience in a health and safety position would be an asset
Responsabilités
Responsabilités
  • In coaching mode, supports plant managers and team leaders on a day-to-day basis (interactions, corrective & preventive actions, action plans, investigations & event analysis, etc.)
  • Is the plant's accessible resource for all H&S-related issues
  • Participates in the implementation, communication and maintenance of Golden Safety Rules, programs, procedures and instructions
  • Makes observations in the field and recommends improvements
  • Communicates H&S messages and information (Poka, H&S notice boards, traffic lights) and provides communication elements to teams for their Tier
  • Is involved in risk analyses of tasks and workstations, audits and inspections, M8 monitoring
  • Participates in H&S audits and may train/coach auditors
  • Participates in and leads H&S committee meetings and activities, with the aim of making them autonomous and proactive. He/she provides them with data and information relating to the plant's specific activity
  • Provides specific H&S training when required
  • Is present as and when required on the various shifts to support the teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Working in a family business
  • Evolving in a clean, temperate environment with the latest technology
  • Starting a new job with paid and adapted training
  • Benefit from a complete benefits program (drug and dental insurance, 1 week of sick leave [conditions apply], telemedicine, group RRSP with employer participation and more)
  • Save on our delicious products and discover exclusive novelties
  • Take advantage of job security and opportunities for advancement within the company
  • Integrate a rich company culture (Christmas, birthday and maternity gifts, use of the Poka platform and more)
  • Temps plein
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Senior Consultant - Retail banking

En qualité de consultant-e expérimenté-e, vous ferez partie intégrante de notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
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Sopra Steria
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des analyses approfondies des structures organisationnelles existantes, des processus, de la gouvernance opérationnelle en place et du dispositif de pilotage
  • Évaluer la pertinence et l'efficacité des modèles opérationnels actuels
  • Concevoir des TOM (Target Operating Modèle) en tenant compte des objectifs stratégiques, de la dynamique managériale et des équipes opérationnelles et des meilleures pratiques du secteur
  • Accompagner la transition auprès des équipes opérationnelles
  • Participer activement à la vie du cabinet : cooptation, actions dans les écoles, organisation d’événements festifs
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